小学总务后勤及其他制度汇编.docx
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1、小学总务后勤及其他制度汇编综合治理检查、考核、评比、奖惩制度一、从周一到周五学校综合治理领导小组轮流检查学校的纪律,卫生及活动情况,并及时记录,做到每周一小节,每月一总结,每学期一总评,综合成绩优秀者为先进班集体,先进班主任将同教师的年终考核挂钩,成为考核的重要依据之一。二、学期末对教师的德、勤、业、绩进行统一考核,对考核优良者进行奖励。三、根据学生的学习及表现对学生进行考核,学生中思想品德评定不合格及不遵守小学生日常行为规范的,不能评为三好学生。四、教师在法制学习中,时间、笔记、答卷、得分达不到学校要求及有其他违纪行为者,不参加本学年度的各类评选。安全工作目标管理考核奖惩制度为认真贯彻“安全
2、第一、预防为主”的方针,强化安全工作责任意识,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生生命财产安全,根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定等法规规章,结合我校关于加强安全工作的实施意见,制定本制度。一、校长是单位安全工作的第一责任人,对安全工作负主要领导责任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的安全工作,负直接领导责任。二、实行安全工作目标管理,落实安全工作责任制、建立安全工作奖惩机制、严格考核,重奖重发,奖惩兑现,实行安全工作以票否决。三、安全目标实行分级管理,分级考核,分级奖惩。学校负责对学校中层以上干部及全体教师的考核奖惩。四、考核奖惩办法:(-)年内发生死亡责任事故和火灾事故的,
3、视责任轻重,依照有关法律法规,给予有关责任人党纪政纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)因管理不善或责任心不强,造成学生伤害事故的,视责任轻重,给予有关责任人纪律处分,写出书面检查。(三)年内出现学生伤害事故的,取消当年的评优评先资格。一、奖惩制度(含体育考试)1、学校鼓励进步,本学期目标设定:前三名目标名次不变,4到6名前进一名,7名以后前进两名,完成任务奖励50元,比目标名次前进一名奖30元。退步两名以内不罚,每超过一名罚5或10元,(连带前面两名)。同时,学校鼓励争取前三名,名次奖金依次为第一名300元,第二名200元,第三名100元。第四名60元,第五名20元。2、学校每期设立优
4、秀班主任奖三名,学习、纪律、卫生、活动各按50分参评:奖金依次为100元、50元、30元。3、学校设教导主任教改成效奖:保持校名次奖100元,前进一名加奖100元,退一名罚10元。4、设教研组长课改成效奖:本组教师除本人外,名次每前进一名,奖励10元,每退一名罚1元(前三名内除外)。5、设活动奖:以参加乡比赛为准大预习比赛、运动会、书法大赛(教师个人班级)、元旦文艺汇演学校安全管理制度一、建立健全校舍、消防、用电、饮食卫生、实验室安全、安全保卫等各项安全制度。二、校长是学校安全工作的第一负责人,要层层签订安全工作责任书,落实责任制,把学校安全工作放在第一位,做到抓紧、抓细、抓死。三、定期对校舍
5、、卫生、用电设施进行检查。四、经常性的对学生进行交通安全、消防安全意识、法制意识和自我保护意识的教育。五、严格卫生规章制度,严把食品卫生关,严防中毒事件发生。六、假前安全保卫,严格保卫制度。七、加强对实验室和实验药品的管理。八、严禁学生参与烟花、爆竹的生产制作。九、教师要做好24小时的值班制度。门卫工作职责一、传达员要热爱本职工作,坚守工作岗位。二、外单位来访人员需先到传达室登记,方可入内。三、加强工作责任心,做好文件、报到的收发工作。四、非本校师生未经许可,不得在院内打球、游览、玩耍和使用其他文体设施。五、校园内不准骑自行车,所有车辆一律按顺序摆放在车棚内。六、遇到停电时要按学校规定的作息时
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