家装工程挂靠合同书(精选3篇).docx
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1、家装工程挂靠合同书家装工程挂靠合同书篇1发包方:挂靠方:为深化企业改革,提高劳动生产率,有限公司为发包方装饰工程承包方(以下简称:发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司,作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方(以下简称:挂靠方)。双方协商一致,签订本合同。第一章第一条营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,通过选拔经营者,并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。第二条营期间,子公司必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、
2、法令。第三条营期间,子公司独立核算,照章纳税,自主经营,自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。第四条营期间,子公司必须坚持原有经营方向,在此基础上可以实行多种经营。第五条本次实行承包经营的期限为年,即从年_月起至年月日止。第六条子公司本次挂靠经营的形式为:保上交挂靠费,保技术改造投资,挂靠经营责任制。第七条本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下:第一款行自负盈亏,自主经营”为原则,挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的%。第二款营期间,发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章,开发票等)的必要支持。第三章的权利与义务第
3、一节的权利第八条营期间,挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称:第一挂靠人)为该子公司的负责人,当然总经理,享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。第九条承包期间,对子公司的经营管理有如下权利:第一款国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部,组成子公司的领导机构,并报总公司备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体。第二款定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。第四款革子公司内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。第五款据实际需要购置新设备。第六款反本合同第四条的前提下,有权开展新的经营业务。
4、第十条有权依据本合同规定,取得其应得的合法收入。第二节的义务第十一条在挂靠期间应尽义务如下:第一款司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。第二款照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。第三款发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。第四款继续履行子公司与其它单位己签订的一切有效经济合同。第五款受总公司和子公司员工的监督,尊重和保护子公司员工的民主权利,定期向子公司报告工作,听取员工的意见和建议。第六款公司员工的合法权益,改善员工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,逐步提高子公司员工收入,不断改善员工福利待遇。第十二条必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。第四章的权利
5、与义务第十三条的权利如下:第一款护国家利益和子公司利益不受损害。第二款督子公司的经营方向。第三款司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。第十四条的义务如下:第一款反本合同规定,干涉挂靠方的经营自主权。第二款调子公司资产。第三款本合同规定保障挂靠方的合法权益。第四款面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。第五章的收入第十五条营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。具体规定如下:第一款营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标,其收入子公司以分红形式结算。第二款如认为挂靠经营者作出特殊贡献时,可另给予特
6、殊奖励。第三款均年收入的计算范围按劳字号文件规定执行。第十六条的收入每月月底结算一次,年底结算之前,承包经营者只能按每月元的标准预支生活费(不含国家规定的补贴)。年底结算以后,挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清,第六章变更、解除或终止第十七条生效后即具有法律约束力,发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同依然有效。第十八条履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。第十九条如经营管理不善或经营决策严重失误,给发包方造成重大损失,发
7、包方有权解除合同,不负违约责任,并保留向承包方要求赔偿损失的权利。第二十条如违反本合同规定,干扰挂靠方的经营管理活动,使承包方无法继续经营下去,或使挂靠方的合法收入得不到保障,挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。第二十一条可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包、挂靠双方协商一致,可以变更或解除本合同。第二十二条规定的挂靠期满,发包挂靠双方的权利、义务履行完毕后,本合同自行终止。第二十三条期满三十口以前,挂靠方应接受发包方派出的审计机构对其挂靠情况进行审核,确定无误后,双方代表在审计意见书上签字后,挂靠方方可离职。第七章任第二十四条挂靠双方应全面实际履行本合同,不履行或不
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