听力保护管理制度.docx

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1、1 .目的为保护在强噪声环境中作业员工的听力，降低职业性噪声聋发病率，根据工业企业员工听力保护规范及职业病防治的有关规定，制定本制度。2 .范围本制度适用于XXX有限公司。3 .职责3. 1工厂厂长或基地总经理3. 1.1作为工厂或基地的实际负责人,应确保本制度的有效执行；3.1.2 负责对属地范围内的高噪声工作场所或设备采取减震降噪措施并要求员工戴好护耳器（耳塞或耳罩）；3.1.3 对本部门区域内的高噪声场所或设备有效采取听力保护措施的产线或个人给予适当奖励。3.2区域负责人（产线经理或主管）3 .2.1采取措施鼓励区域员工积极参与到听力保护管理制度中去，并按要求在高噪声区域内佩戴护耳器（耳

2、塞或耳罩）；4 .2.2关注区域员工的听力保护，对不能立即整改的高噪声场所或设备给出整改期限，并按期整改；每个月将整改情况反馈给基地EHS。3.3制度管理者3.3.1作为听力保护管理制度的权威为天赐员工和承包商员工提供技术指导；3.3.2编制制度要求的培训材料并组织和落实各部门的培训。3.4员工3.5.1员工暴露在噪声作业环境中时应按要求佩戴护耳器（耳塞或耳罩）O3.5EHS部门3.4.1根据E1IS内审计划，督促制度内审按计划进行，并协助制度管理员确定改进计划；3.4.2执行现场检查，监督听力保护管理制度的执行情况。4 .定义4.1 听力保护是采取工程防护措施或者个人防护用品来降低作业者接触

3、到的噪声强度，从而保护作业者的听觉器官。听力保护包括噪声检测、听力测试与评定、工程控制措施、护耳器的要求及使用、员工培训以及记录保存等方面内容。5 .流程图67 .工作内容6. 1噪声检测6.1.1 每年对作业场所噪声及员工噪声暴露情况至少进行一次监测。在作业场所噪声水平可能发生改变时，应当及时监测变化情况，具体如下：1）测量稳态噪声，可使用声级计A网络“慢档”时间特性，并取5秒内的平均读数为等效连续声级；2）测量非稳态噪声，应当使用积分声级计或个人噪声暴露计（剂量计）；3）测量点应当选在员工作业点的人头位置约1.5m高度，员工无需在场，如员工需在场或在周围走动，测量点高度应参照人耳高度，距外

4、耳道水平距离约0.1米；4）噪声测量仪器应当按规定定期接受法定部门检定，噪声监测人员应当受过有关专业培训。6.1.2 根据工作场所测定的噪声值制定基地噪声分布图；6.1.3 员工允许暴露在噪声环境中的限值及时间按照8h允许接触限值85dB为标准，接触时间减半可以向上提3dB,员工暴露在噪声环境中作业时间必须小于允许接触时间，具体如下：1Aeq值（dB）8588919497100103允许接触时间（h）84210.50.250.1256.1.4 任何员工不得暴露在噪声达到115dB的工作环境中作业。6.2听力测试与评定：1.1.1 1首次在1Aeq,8285dB场所中从事工作的员工，应当在3个月

5、内接受听力测试，得出的听力图称为基础听力图；1.1.2 暴露于85dBW1Aeq,84000和6000Hzo6.2.6当员工双耳高频平均听阈(3000、4000和6OOOHz)24OdB(H1)时，应根据较好耳语频平均听阈(500、IOo0、2000I1Z)做出噪声伤害分级具体如下：轻度噪声聋：26dB40dB(H1);中度噪声聋：41dB55dB(H1)；重度噪声聋：256dB(H1)06.3工程防护措施6.3.1工程措施包括设置隔声监控室、对强噪声机组安装隔声罩、作业场所的吸声处理以及在声源或声通路上装配消声器和对设备的隔振处理等；6.3.2在采取工程控制措施之前，应当首先识别主要噪声源及

6、其特性，以便提高控制效率，降低工程费用；6.3.3对于存在强噪声设备而员工无需长时间在该设备旁工作的场所，应当设置隔声监控室。6.4护耳器6.4.1公司应当提供三种以上护耳器(包括不同类型不同型号的耳塞或耳罩)，供暴露于1Aeq,8280dB作业场所的员工选用；6.4.2员工在佩戴护耳器后，其实际接受的等效声级应当保持在85dB以下；6.4.3员工在涉噪声场所作业必须佩戴护耳器；6.4.4护耳器的选用原则：1)8OdBW工作场所噪声值W98dB时可选用耳塞，耳塞的防护效果如下：耳塞的防护效果即实际降噪值=(标称降噪值-7)*50%,如3M公司出厂的标称降噪值为31dB的耳塞，实际降噪值应为12

7、dB,如果员工戴此3M耳塞从事作业的环境噪声应小于97dB；2)当工作场所噪声值大于等于98dB时，除戴耳塞以外，需再戴防噪声耳罩，防护效果在耳塞的基础上再加5dBo6. 5听力保护培训1. 5.1分厂EHS应当每年对属地内暴露于1Aeq,8285dB作业场所的员工进行听力保护培训；6. 5.2听力保护培训内容应当包括：噪声对健康的危害、听力测试的目的、公司噪声的实际情况及所采取的控制措施、各种类型的护耳器的使用等。6. 6记录保存1 .6.1公司工作场所噪声检测、员工听力测试以及护耳器的发放使用记录等；6 .6.2公司每年的定期检测关于工作场所的噪声检测数据应向员工公布。7.参考文件7.1 中华人民共和国劳动法7.2 中华人民共和国职业病防治法7.3 工业企业职业听力保护规范7. 4GBZ49职业性噪声聋的诊断8. 相关表单无。变更履历版本修订内容修订日期修订人1.0新版发行2023.01.18王学斌文件分发部门：根据需要选择对应内容即可。部门电子传阅纸档下发备注EHS氟化氢工厂研发部质量管理部持续改善部营销部人事行政部生产供应部