十篇合集牢固树立和践行正确政绩观交流研讨发言提纲.docx

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1、十篇合集牢固树立和践行正确政绩观交流研讨发言提纲篇一，共十篇在深入学习贯彻2023年牢固树立和践行正确的政绩观研讨交流材料政绩观是党员干部对工作业绩的总体认识和根本观点。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”等重大理论和实践问题，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。为官者，没有不追求政绩的，这是领导职务对于执政的内在要求。但追求什么样的政绩、如何追求政绩，却如同一面镜子，让领导干部的境界、情怀高下立判。近期一些地区出现“盆景典型”式的歪风，刚开展工作就总结成绩，或者频繁变换赛道，”新官不理旧账”，这

2、些都是政绩观跑偏的结果。我们要树立浙江“千万工程”经验和“浦江经验”那样的正确政绩观，作为党和国家事业发展接力棒中的一棒，真心实意帮助群众解决实际困难。今天，结合学习习近平总书记的重要论述和有关会议材料，谈以下几点感受。树立正确政绩观，要讲政治强党性。习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。人民法院是党领导下的国家审判机关，是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，讲党性就必须把讲政治的要求贯穿审判执行工作始终。今年以来，全市法院将“党建铸魂”工作抓紧抓实，引导干警强党性建新功。强化党建引领。每周例会、每次党组会“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把

3、支部建在庭上、党小组建在审判团队上，引导干警筑牢政治忠诚。服务中心工作。始终坚持“两个毫不动摇”，积极参加“万人助万企”，先后召开民营企业座谈会、律师座谈会、商会座谈会听取意见，建立商事调解工作室，为15家商会分别明确一名法官联络员，促进涉企纠纷高效、便捷、低成本解决。建设法治两级法院每季度向党委通报行政案件情况特别是败诉原因，行政机关负责人出庭应诉率从2018年的8%上升至93%；15个县区全部成立行政争议化解平台，3起以县政府为被告、诉讼标的过亿元的案件依托平台调解结案；化解重大行政诉讼案件21件，解决行政机关长期欠债积案81件，执行到位4094万元。下一步，全市法院将进一步把党对法院工作

4、的绝对领导贯穿到审判执行工作全过程，在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚决坚定，坚决做到“两个维护”，自觉在大局下思考、在大局下行动，与党委中心工作同频共振，提供高质量的司法服务和保障。树立正确政绩观，要察实情出实招。习近平总书记强调：“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求”。这就要求我们大兴调查研究，做到深入实际、了解实际，唯其如此，才能真正了解群众需求，才能将发展成果不断惠及广大人民群众。加强调查研究。新一届中院党组落实中央在全党大兴调查研究的重要部署，今年以来，先后召开条线工作会议、基层一线法官座谈会、法院领导干部研讨班12次，党组书记、院长到基层法院、重点企业调研50余次，

5、梳理企业、群众反映突出问题40余个，把脉X法院工作实际。长远谋划工作。制定“11236”五年发展规划,深化“党建铸魂、质效共进、执行攻坚、枫桥强基、廉洁铁军”6大工程,为法院各项工作的开展明确了路线图和任务书，树立鲜明导向。树立正确的政绩观，关键是要建立科学的考核评价体系，考核评价标准不科学，干部政绩考不准、考不实，政绩观就不可能正确。今年以来，市中院完善绩效考评机制，制定法官、助理、书记员、行政人员考核办法，每月评选办案标兵，为干警树立“以办案论英雄，凭实绩用干部”的正确政绩观，引导干警多办案、办好案。下一步，全市法院将就要用目标统一思想、检验忠诚，用目标展示担当、倒逼落实，一步一个脚印把美

6、好蓝图、宏伟目标变成现实。树立正确的政绩观，要担主责谋主业。习近平总书记强调,业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。执法办案是人民法院的第一要务，要紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，抓牢公正和效率这个主题，让公平正义以看得见的方式实现。以精细化管理为抓手，中院每周例会通报审判进度，每月召开两级法院推进会分析讲评，发布红黑榜，聚焦拖延办案、超期移送案件等问题开展专项督察，落后单位启动应答机制。以繁简分流为关键，按案由划分案件繁简类型，推动轻重分离、繁简分流、快慢分道，全市法院受理各类案件89860件，审执结70921件，同比分别增长4.18%、16.23

7、%o以能力提升为动力，修订完善审委会、专业法官会议工作机制，开展18期各类培训，精准对下指导46次，各项审判质效指标稳步上升，执行质效进入全省第一方阵。下一步，全市法院将更好发挥审判职能，向办案再聚焦,用办案来履责，以办案论英雄，促进审判执行质效稳步提升，让人民群众有更多法治获得感。树立正确的政绩观，要办实事护民利。习近平总书记强调,中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。当前，涉法涉诉信访高发，是法院工作面临的一个突出问题。全市法院坚决树牢“有解思维”，以“就是头拱地也要把人民的事办好”的决心和气力做好这项工作，把习近平法治思想、坚持

8、人民至上落到实处。注重实质化解。对于省政法委交办的案件由市中院审判委员会委员重点评查，根据案件的具体情况，一案一策，制定有针对性的化解方案，实质性解决矛盾纠纷。开展信访重塑性改革。完善信访机构设置，全市法院明确信访管理部门、专职信访负责人和信访专员,完善初信初访案件和重复访案件化解机制，制作初访案件化解流程图和重复访案件化解流程图，明确办理步骤、办理责任人、办理内容、办理时限等，形成闭环管理。完善院领导接访机制。采取对口接访和预约接访制度，提升接访质量和效果，中院院领导按照分管领域接待来访人员,对于未能当场解决的信访案件，采取预约接访制度，把接访与处访紧密结合起来，及时向信访人及馈办理情况，今

9、年以来，全市法院院领导接访X次，同比提升X乐努力提升接处访效果。下一步，全市法院将持续传承弘扬“浦江经验”，推动信访工作高质量发展。把落脚点放在“事要解决”上，重视初信初访，做好院领导接访录入工作，用心用情做好送上门来的群众工作，把矛盾化解在萌芽、解决在基层。“任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路。这就是为什么要树牢新发展理念。树立正确的政绩观也就在这里，功成不必在我、功成必定有我。”今年全国两会上，习近平总书记参加江苏代表团审议时的一席话令人警醒。奋斗创造历史，实干成就未来。全市法院将发扬功成不必在我、功成必定有我的精神，牢固树立和践行正确政绩观，为在现代化新征程中重振X

10、辉煌做出新的更大贡献。篇二2023年度某单位理论学习组学习贯彻树立正确政绩观交流研讨发言政绩观是指人们对政绩的看法。政绩观反映的是党员的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确，在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求，同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。对于党员干部特别是领导干部来说，政绩观是一个十分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政

11、绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。作为青年党员，树立正确的政绩观和正确地践行政绩观至关重要，概况起来就是既要仰望星空，更要脚踏实地。仰望星空，就是要志存高远。水激石则鸣，人激志则宏。对于青年而言，有没有远大理想，能不能志存高远，也决定着青春的成色与分量。有远大理想、有鸿鹄志向，才能向着这个目标去努力、去奋斗，才会不断地激发出自己最大的潜能。如果没有方向，任何风都可能是逆风。徐特立老人曾经说过：“一个人有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福。”而一个人一旦没有了理想，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。当前，各种社会矛盾相互交织，各种文化相互交流交融交锋，多种思潮相互激荡，给广大青年

12、在辨别是与非、对与错、真与假、美与丑等问题上，带来了许多困扰。广大青年只有在理想的烛照下不断提高判断力和鉴别力，才能不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，才能肩负起时代重托。习近平总书记指出：“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”作为一名共产党员，我们要自觉把个人的理想与党和人民的事业,与社会的需要紧密地联系在一起，为自己建立更高追求、更高标准，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持站在群众角度分析问

13、题、认识问题，在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众，使自己的远大理想在为党工作、为人民服务中得以实现，做到让党放心，让人民群众满意。而不是急功近利、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程O脚踏实地，就是要立足岗位扎实工作。理想信念，从来都不是空洞的、抽象的，而应该是具体的、实践的。习近平总书记强调，青年要“到人民群众中去，到新时代新天地中去，让理想信念在创业奋斗中升华，让青春在创新创造中闪光“。抬头看天，离不开低头看路；仰望星空，也需要脚踏实地。青年员工只有把远大的理想落实在每一天的具体行动当中，落实到每一件具体的事情上，才能不断地接近自己的理想。要把远大志向和本职工作结合起来，

14、克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，从小事做起，以小见大，以小成大，把小事做细，把细事做透，用心干好本职工作的每一件事，不断提高能力、提升境界。立足岗位实践理想抱负，仰望星空坚持脚踏实地，把“小我”融入“大我”之中，始终做到与民族同命运、与祖国共奋进、与时代齐发展，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中写下灿烂的青春篇章。无论是什么岗位、承担什么责任，都要全身心投入工作，不做虚功,不图虚名，用心想事干事成事，多一些“真功实招”，少一些“花拳秀腿”，在平凡的岗位上干出令人信服的成绩，用自己的实际行动赢得组织和群众的信任。篇三关于学习贯彻2023年树立和践行正确政绩观发言材料习近平总书记强调，干事创业一

15、定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法。树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需要，是坚持党的宗旨的内在要求。领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等。树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好“三种关系”上下功夫。注意处理好显性政绩和隐性政绩的关系。“显性政绩”和“隐性政绩”是从发展的短期效应和长期效应来讲的。显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的“政绩”。隐性政

16、绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力，甚至“几任”接力，才可见效的政绩。显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面，二者不可割裂、不可偏废。但在实际工作中，重显现成绩“政绩急躁症”、爱干“显山露水”的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子，只求一时“风光”，不顾以后“风险”O事物总是一分为二的。有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，都是时间短、见效快的民生实事，就需要作为“显绩”一丝不苟、雷厉风行办好。有些规划的执行实施需要有一个过程、一段时间，也就是所谓长远规划，需要一任接着一任干，不能因为是“上任”“上届”的事，不能显示、证明自己的“能力”“水平”而弃之，造成劳民伤财。各级领导干部要把新型政绩作为追求的方向，正确处理发展的数量与质量、速度与效益、当前与长远的关系，正确处理经济发展与社会发展、保护资源环境和人的发展的关系，把隐性工作提到和显性工作同等重视、重要的地位来，驰而不息抓落实，久久为功见真效。