【《某企业咨询服务公司的市场营销案例探讨报告》1800字】.docx
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1、案例分析报告实训时间:2023实训地点:深圳指导教师:XXX成绩:小组成员及分工:XXX题目:S企业咨询服务公司的市场营销案例分析报告案例概要:从我国实施改革开放政策以来,中国的市场经济逐步融入了世界经济。在这一过程中,中国企业受到了严重影响。随着市场竞争的继续,也给企业提出了更高的要求。因此,可以说营销工作的完成情况直接制约着企业的发展进程。但是,企业普遍存在营销总体效果完成度不高的问题,面对这一现状,企业需要深入分析在营销中存在的问题,获取产生问题的原因,并有针对性的提出解决措施,提升企业营销质效,才有可能在竞争中获得优势。背景信息:深圳S企业咨询服务有限公司,成立于2013年03月27日
2、,经营范围包括建筑室内室外装饰工程的设计与施工;企业管理咨询,商务信息咨询,财务管理咨询,经济信息咨询;企业形象策划,市场营销策划;代理记账;企业登记代理。案例内容:(-)公司品牌发展现状从最初的个人评价到现在,分解为各个部门制定的目标来评价每个部门,然后将每个部门的目标分解为个人的指标来评价每个员工。根据销售额得分,绩效考核结果可分为五个等级,第一等级优秀为9-10,第二等级良好为7-8,第三等级中等为5-6,第四等级合格为3-4,第五等级很差为1-2,绩效考核分数不同,反映的销售能力也不同。在这些指标的应用上,首先,深圳S企业咨询服务有限公司每月都会有一份员工工作积极性、贡献度和绩效的评分
3、表。各部门对主管负责,记录各部门员工的平时表现和工作表现。月末统一汇总,形成综合得分,报经理审核。(二)客户管理漏洞偏多,经营目标无法有效达成公司销售经理变动频繁,区域销售经理销售率高,渠道商粘性差。深圳S企业咨询服务有限公司在过去几年中更换了几名销售经理。区域销售经常被替换,无法保证区域销售政策的连续性。在购买商品时,商人根据公司的成本价将商品交给代理商。有一定利润的客户通常会找到其他公司合作,并采用自己的渠道。他们无视公司的业务,一离开就带走所有的顾客。员工的服务水平参差不齐,对服务流程和服务标准的实施缺乏控制。现有的服务管理层对售后服务体系没有全面的了解和理解。()销售渠道欠缺便利性,渠
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