2023年纪委书记在理论学习中心组反腐专题研讨会上的发言.docx
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1、纪委书记在理论学习中心组反腐专题研讨会上的发言同志们:培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。习近平总书记反复强调要加强对年轻干部的教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。近年来,随着干部队伍年轻化,腐败低龄化等问题日益凸显,已成为当前全面从严治党不容忽视的突出问题。突出问题。党的十九大以来至今年8月底,全市各级纪检监察机关共处分年轻干部(40周岁及以下)2147人,占同期全市查处人数总数的27.9%;移送司法机关569人,占比25.4%,年轻干部违纪违法呈高发态势。下面,结合市纪委监委所做的一些工作,谈几点体会,以供同志们参考。从查处的案件来看,违纪违法问
2、题发生岗位相对集中,掌握实权、直接接触财物、承办具体事务这三类特殊岗位的年轻干部腐败问题易发多发。违纪违法犯罪行为类型相对集中,违反工作纪律、廉洁纪律、贪污贿赂、妨害社会管理秩序的比较多。涉网腐败问题高发诱因相对集中,年轻干部接触网络、玩网络游戏的数量庞大,有的因网而腐,沉迷其中,不能自拔,其中,网络赌博、网络游戏、网络贷款等是诱发年轻干部违纪违法的主要因素,值得高度警惕。同时,年轻干部普遍接受过高等教育,具有较高的学历和专业知识技能,这本是他们干事创业的优势。但少数人却利用这些优势进行违法犯罪,并呈现出专业化、智能化特点。深入剖析腐败低龄化问题的发生,既有年轻干部自身的原因,也有单位教育管理
3、监督不到位等原因。其中,主观原因起决定性作用,客观原因起推动作用。从主观方面来看,少数年轻干部不善于用马克思主义和党的创新理论武装头脑,思想不够成熟,缺少实践锻炼,贪图享乐,骄傲自满,是导致其违纪违法的直接原因。从客观方面来看,一些地方和单位的党组织对年轻干部重选拔轻管理,教育管理监督不力,是导致年轻干部违纪违法的重要外。近年来,我市各级纪检监察机关高度警惕腐败低龄化问题,坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置,在紧盯关键领域、关键岗位保持惩治腐败高压态势的同时,加强日常监督管理、理想信念教育和典型案例警示教育,强化源头纠治预防。出台相关配套制度,提高年轻干部监督管理工作的针对性、精准性实效
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