2023年安全工程师《安全生产法及法律》题库.docx

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1、2023年安全工程师安全生产法及法律Bi1J第1题：单项选择题烟花爆竹安全管理条例规定，焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动燃放作业单位和作业人员违反焰火燃放安全规程、燃放作业方案进行燃放作业的，由公安部门()A、责令立即改正B、责令停止燃放C、对作业人员处以一定数额罚款D、吊销焰火燃放许可证【正确答案】：B【答案解析】：烟花爆竹安全管理条例第42条规定，对未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，或者焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动燃放作业单位和作业人员违反焰火燃放安全规程、燃放作业方案进行燃放作业的，由公安部门责令停止燃放，对责任单位处1万元以上5万元以下的罚款。第2题：单项选择题2011

2、年国务院修订公布的危险化学品安全管理条例规定，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每0年进行一次安全评价，提出安全评价报告。A、3B、2C、1D、4正确答案:A【答案解析】：危险化学品安全管理条例第22条规定，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告。安全评价的内容应当包括对安全生产条件存在问题进行整改的方案。第3题：单项选择题某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月

3、奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据安全生产法的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是()A、不得给予任何处分B、可以给予乙通报批评、记过等处分C、可以解除与乙订立的劳动合同D、可以降低乙的工资和福利待遇【正确答案】：A【答案解析】：安全生产法(2014年修订)第五十一条规定，从业人员具有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。第4题：单项选择题生产经营活动和安全生产工作中，对于落实安全生产责任制，加强安全管理，确保安全生产至关重要的是()OA、生产经营单位主要负责人B、生产经营单位厂长C、生产经营单位总经理D、安全生产监督管理部门【正确答案】:A第5题：单项选择题行政处罚

4、法授权国务院规定罚款的限额，国务院规定部门规章设定的行政处罚的数额为()万元以下，超过限额的，应当报国务院批准。A、1Bs3C、5Ds10【正确答案】：B【答案解析】：行政处罚法授权国务院规定罚款的限额，国务院规定部门规章设定罚款的行政处罚的数量为3万元以下，超过限额的，应当报国务院批准。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照上述规定，设定行政处罚。第6题：单项选择题依据刑法的规定，危险物品肇事罪犯罪后果特别严重的，最高可判处()年有期徒刑。A、5B、7C、10Ds15【正确答案】：B第7题：单项选择题煤矿安全监察条例规定，煤矿安全监察机构发现煤矿未依法建立安全生产责任制的，有权()OA、

5、责令限期改正B、给予行政处罚C、对主要负责人处10万元以下的罚款D、吊销煤矿安全生产许可证【正确答案】:A第8题：单项选择题劳动合同法规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满0个月的，不得约定试用期。A、3B、4C、5D、6【正确答案】:A第9题：单项选择题生产经营单位保障安全生产的最基本、最重要的管理制度是()A、安全技术措施制度B、安全检查制度C、安全生产责任制度D、安全生产规章制度正确答案:C【答案解析】：安全生产法(2014年修订)第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和安全生产规章制度，改善

6、安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。该条规定主要是依法确定了以生产经营单位作为主体、以依法生产经营为规范、以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度。第10题：单项选择题安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括()OA、行政法律规范，技术性法律规范、程序性法律规范B、地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范C、行政法律规范，地方性法律规范，技术性法律规范D、技术性法律规范，程序性法律规范，各种安全生产规章正确答案:A【答案解析】：地方性法律规范是下一层的法律规范，具有补充性、单一性，和其他三种法律规范不是同一个层次的法律规范。第

7、11题：单项选择题注册安全工程师执业资格制度暂行规定规定，取得注册安全工程师执业资格证书的人员，必须经过注册()才能以注册安全工程师名义执业。A、审核B、核准C、登记D、审批【正确答案】：C第12题：单项选择题从事故发生单位负责人接到事故报告时起算，该单位向政府职能部门报告的时限是()OA、12小时B、1小时C、6小时D、24小时【正确答案】：B第13题：单项选择题根据劳动合同法，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是OA、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动

8、者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同C、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位D、劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同正确答案:C【答案解析】：根据劳动合同法第38条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制

9、度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第14题：单项选择题各级人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门强化安全生产监督管理，加大行政执法力度，是预防事故、保证安全的重要条件，这体现出安全生产法关于预防为主规定的（）OA、建章立制在先B、隐患预防在先C、监督执法在先D、安全责任在先【正确答案】：C第15题：单项

10、选择题某建筑施工企业现有职工1800人，专职安全管理人员120人。依据注册安全工程师管理规定，该矿至少应当配备注册安全工程师（）名。A、12B、18C、24D、30【正确答案】：B【答案解析】：本题涉及的考点是注册安全工程师的配备。从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。该矿至少应当配备注册安全工程师二120*15%=18（A）o第16题：单选题某企业拟建设危险化学品生产厂，在项目可行性论证阶段委托某专业机构进行职业病危害预评价。依据建设项目职业卫生“三同

11、时”监督管理暂行办法的规定，下列关于该建设项目职业病危害预评价的说法，正确的是()OA、企业委托该职业病危害评价机构组织有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评审B、若该项目被评价为职业病危害较重的建设项目，该企业应向安全监管部门提出职业病危害预评价报告备案申请C、安全监管部门在收到职业病预评价报告备案或审核申请后，应在5个工作日内作出是否受理的决定或出具补正通知书D、安全监管部门在收到职业病预评价报告备案或审核申请后，应在30个工作日内予以备案或批复【正确答案】：C【答案解析】：B选项应为安监部门审核，D选项为20工作日。第17题：单项选择题依照国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定

12、，下列关闭煤矿的做法不符合要求的是()OA、吊销营业执照Bs吊销三证C、停止供应并处理火工用品D、将煤矿承包给第三者【正确答案】：D第18题：单项选择题事故发生单位主要负责人有迟报或者漏报事故的，处上一年年收入()的罚款。A、40驰至80%B、10%至20%C、50%至100%Ds10%至70%【正确答案】:A第19题：单项选择题安全生产监督管理部门收到建设单位安全设施设计审查的申请后，对属于本部门职责范围内的，应当及时进行审查，并在收到申请后()工作日内作出受理或者不予受理的决定，书面告知申请人。【正确答案】：B第20题：单项选择题依据生产经营单位安全培训规定的规定，班组级岗前安全培训内容不

13、包括()OA、有关事故案例B、岗位安全操作规程C、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项D、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理【正确答案】：D【答案解析】：本题涉及的考点是班组级岗前安全培训内容。依据生产经营单位安全培训规定规定，班组级岗前安全培训内容包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。第21题：单项选择题根据刑法规定，可被认定为重大劳动安全事故罪犯罪主体的是OoA、国家工作人员B、企业的主要领导C、企业的技术人员D、直接责任人员【正确答案】：D第22题：单项选择题在建设项目安全设施的建设过程中

14、，设计人、设计单位对因（）造成的后果负责。A、工程设计问题B、设计失误C、安全设施设计问题D、安全检查问题【正确答案】：C【答案解析】：如果是安全设施设计问题造成的后果，那么就要由设计人或设计单位来负责；并不能把责任推给其他施工、建设单位。第23题：单项选择题依据职业病防治法，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的O进行。A、卫生保健机构B、卫生医疗机构C、职业病医疗诊断机构D、职业卫生技术服务机构正确答案:D【答案金析】：职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技

15、术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作评价应当客观、真实。第24题：单项选择题客运索道、大型游乐设施的运营使用单位的主要负责人至少应当（）召开一次会议，督促、检查客运索道、大型游乐设施的安全使用工作。A、每月Bx15天C、每周D、20天【正确答案】：A第25题：单项选择题根据行政处罚法关于行政处罚程序的规定，()指除可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，通过全面、客观、公正的调查，收集有关证据;必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。Ax一般程序B、简易程序C、取证程序D、调查程序【正确答案】：A第26题：单项选择题依据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定，被责令停产整顿的煤矿应当制定整改方案，落实整改措施和安全技术规定；整改结束后要求恢复生产的，应当由()以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门自收到恢复生产申请之日