深入学习贯彻主题集中教育集体学习研讨材料（20篇合集）.docx

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1、深入学习贯彻主题集中教育集体学习研讨材料（20篇合集）（篇一，共二十篇）习近平总书记的重要讲话高屋建毓、视野宏大、思想深邃、内涵丰富，为全党开展主题教育提供了根本遵循。要认真学习领会，抓好贯彻落实，以高度的政治自觉开展好主题教育，在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上见行动，切实把习近平总书记明确的目标要求全面落到实处。要深刻认识主题教育的政治意义、理论意义、实践意义,提高政治站位，扛起政治责任，在学思用贯通、知信行统一上下更大功夫，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻往深处走、往实处走、往心里走，真正使这一思想成为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。上海作为

2、党的诞生地、初心始发地、伟大建党精神孕育地，要以高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的实际行动，在学思想、强党性、重实践、建新功上走在前列，持之以恒把习近平总书记擘画的宏伟蓝图细化为施工图、高质量转化为实景画。要按照中央统一部署，不折不扣落实主题教育目标要求,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，突出锤炼党性、突出学深悟透、突出调查研究、突出解决问题、突出提升能力本领，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要以身作则、以上率下，发扬严实作风，强化督促指导，反对形式主义，严防变形走样，确保主题教育扎实有力推

3、进。要突出“实”的要求，把方案落实、把责任压实、把成效做实,推动主题教育高质量开展。（篇二）党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，最根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，是以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。党用伟大奋斗创造了百年伟业，也一定能用新的伟大奋斗创造新的伟业，要把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成现实，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导广大党员干部学思想、见行动。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是统一思

4、想、统一意志、统一行动的必然要求，是以奋发有为状态推进强国建设、民族复兴的必然要求，是深入推进全面从严治党的必然要求。国家发展改革委必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，扎实推动高质量发展，促进经济平稳健康发展和社会大局稳定，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出更大贡献。必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以党风廉政建设新进展推动发展改革工作取得更大成效。要准确把握主题教育的目标要求，切实把

5、思想和行动统一到党中央决策部署上来。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、把马克思主义看家本领学深学透，自觉贯彻落实到重大战略、重大规划、重大政策、重大改革、重大项目等工作全过程各领域。要牢牢把握开展主题教育的目标任务，筑牢理想信念，锤炼政治品格，提高履职能力，厚植为民情怀，强化廉政意识，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以新气象、新作为推动高质量发展取得新成效。要牢牢把握开展主题教育要解决的突出问题，盯着目标走、奔着问题去、带着问题学、对着问题改，深入自查自省，运用党的创新理论找准问题根源

6、、提出解决方案，做实理论学习、增强政治素质、提升能力本领、强化担当作为、改进工作作风、加强廉洁自律。要牢牢把握开展主题教育的重点举措，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。全委各级党组织和全体党员干部要深刻认识到中央国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置，离党中央最近，服务党中央最直接，对开展好这次主题教育具有风向标作用，必须带好头、作表率，示范带动主题教育走深走实。国家发展改革委作为第一批主题教育单位，要从“中央和国家机关首先是政治机关”的职责定位出发，坚持高标准、严要求，扎实完成主题教育各项任务，以主题教育新成效推动发展改革工作再上新台阶。一要持续强化

7、理论武装。坚持读原著学原文悟原理，领导干部领学带学促学，学出坚定信仰、学出使命担当。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况作为检验主题教育成效的试金石，做到学以致用、知行合一。二要深入开展调查研究。坚持问题导向，改进调研方式，在“深、实、细、准、效”上下功夫，深入基层掌握真实情况和民情民意，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。在调查基础上深化研究，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。三要突出抓好问题整改。开展党性分析，开好专题民主生活会，对查摆出的问题进行集中整改整治，开展干部队伍教育整顿，注重建章立制，动真碰硬、务求实效。四要扎实推进高质量发展。更好统筹质的有效提升和量的合

8、理增长,大力实施创新驱动发展战略，下大力气推进供给侧结构性改革，加快释放内需潜力。坚定不移深入转变发展方式，多用改革的办法破难题、激活力，大力吸引和利用外资，推动共建“一带一路”高质量发展，统筹推进城乡区域协调发展。五要切实办好民生实事。统筹做好就业增收工作，加强重点商品保供稳价，在发展中办实事解民忧。六要廉洁奉公树立新风。推动作风建设常态化长效化，重点纠治形式主义、官僚主义突出问题，营造国家发展改革委风清气正的政治生态。打造高素质干部队伍，全面提升解决实际问题的能力。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，国家发展改革委有决心开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，为全面建设

9、社会主义现代化国家开好局起好步作出新的更大贡献。（篇三）今天，公司组织召开了党委理论学习中心组学习（扩大）会议，这也是我们2023年第一次学习扩大会议。会上，通过老师专业辅导，大家分组讨论、研讨交流等，我们视野得到拓宽、思维得到启迪、灵魂得到抨击，重新审视了自己之前的工作学习及管理方法，明白了学习不但要学有所获，更重要的是学有所用，真正把学到的知识应用到实践工作之中，可谓是收获颇深、受益匪浅。下面，我结合自己所学所思，给大家谈一谈自己的感悟：一、认清发展大势，在学习中激发干事创业热情2023年，是贯彻落实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”的开启之年，我们必须将“学思想、强党性

10、、重实践、建新功”的总要求贯穿主题教育全过程，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,不断提高履职尽责能力和水平，真正把理论武装转化为生动实践。我们还要坚持“依靠学习，走向未来”的理念，严格认真执行“第一议题”、中心组学习、宣传引导、舆情管控等制度，全面落实各级意识形态工作责任。全集团公司自上而下，发出了“大兴学习之风、提升工作能力”的动员令，其用心良苦、立意深远。对于学习的重要性，我们可从以下三个方面认识理解：（一）客观形势的需要。2023年全国两会政府工作报告中明确提出：深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基，推进科技创新,促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。

11、山东省2023年工作动员大会提到要以科技研发、人才引育、数字变革等“十大创新”为抓手，全面系统集成谋创新、求突破，着力扬优势、补短板、增活力,努力塑造更多发挥先发优势的引领型发展，更好增强经济社会发展创新力。我们必须高起点谋划开篇布局、高标准建设标杆企业、高质量落实上下期望,“虎力全开”勇争先，咬定目标作示范，目标才会从蓝图变为现实。（二）企业发展的需要。创新是企业的动力之源，质量是企业的立身之本，管理是企业的生存之基，只有抓好创新、质量、管理，才能在激烈的市场竞争中始终掌握主动。在年度工作会上，董事长讲到的第一个制约XX集团发展的问题是“思想认识不深”，究其根源在于学习力不足，固化了思维，影

12、响了创新。今年，全局自上而下广泛开展的“六比六争”活动，无论是“比知识眼界，在明辨形势上争一流”，还是“比创新意识，在敢闯敢试上争一流”等，基础都在学习。反观我们自身，公司正处在“建塑高质量发展样板示范矿井”的赶考路上，掌握领先的技术，具备守正创新走在前的能力，必须大兴学习之风，才能增强我们“建塑高质量发展样板示范矿井”的勇气、志气、骨气和底气。（三）自身成长的需要。学习只有进行时，没有完成时。举个例子,我们在座的各位刚参加工作之时，有谁能一上岗就得心应手、熟练操作设备？又有谁能刚任部门“一把手”就管理得井然有序、有条不紊？我们今天所在的位置、所得的待遇、拥有的收入，都是各位实干起步、努力学习

13、、提升自我的结果。当前，面对煤炭行业日新月异的新形势、新工艺、新技术，许多知识还没有相关专业，比如冲击地压研究，目前国内还没有这一专业。我们从事煤炭开采工作，正是与大自然作斗争，要时刻保持“本领恐慌”的危机感，不断学习探索、理论实践、掌握规律，真正把学习作为“事争一流,唯旗是夺”的必由之路，逐步提升自己的学习力、创新力和管理力，“三力齐发”才能转化为推动企业高质量发展的“生产力”。二、转变工作方式，在学思践行中淬炼过硬本领（一）保持学习力提升创新力。“活到老，学到老”一语，出自古代雅典著名政治家梭伦之口，意思是“我愈老愈学到了很多东西”。在现代汉语中的意思就是年轻时，学习是为了理想，为了安定；

14、中年时，学习是为了补充空洞的心灵；老年时，学习则是一种意境，慢慢品味，自乐其中。如今，我们有的干部，总觉得自己已经掌握了丰富的知识和技能，让学习满腔抱怨，干工作挑肥拣瘦，总觉得自己怀才不遇，怨天尤人。如何转变心态，适应新环境，新身份，迅速成长为专业能手、中流砥柱呢？首先要一锤一锤地铸炼锋芒，时刻以“学徒心态”保持学习定力，向书本学，提升自我修养；向职工学，增强服务意识；向实践学，砥砺担当作为。其实，从自身来讲，学习是对精神的充实，在学的过程中，懂得独立思考，激发无穷创新力；在思考过程中，精神得到升华，把简单事情做到极致，实现“量变”成“质变”，淬炼过硬本领。（二）激发创新力推动管理力。创新是引

15、领发展的第一动力，更是提升企业核心竞争力的战略支撑。创新力是企业家精神最重要的特征，并不只局限于科技、发明，创新与企业家精神中讲到二战后日本的社会创新,没有资源优势也没有技术积累，但它却完成了迅速崛起的神话，究其根源是其创造性模仿：在别人原创上加以改进，通过市场创新去打败原创者，通过管理创新去创造更大社会价值。就公司目前发展而言，矿井系统复杂、灾害多类并存，现有国内技术水平无法达到理想的智能化通风矿井。但智能通风作为大系统改造升级的发展方向，我们只要结合实际，抓住关键环节、重点参数，创新开拓思维，从架间喷雾、回风顺槽沿线喷雾与采煤机联动，掘进巷道外部喷雾、除尘风机与和掘进机联动等进行研发，以点

16、带面推进智能改造，这将是矿井防灾治灾的另一条重要途径。质量标准化作为改善现场安全环境，提升安全保障力的重要法宝，随着现场标准提升，工作方式不断创新、工作环境不断改善，支护质量不断加强，安全管理水平将持久提升，“零隐患”“零伤害”“零事故”也将成为现实。（三）强化管理力提高执行力。昨天的成就来自执行落实，明天的辉煌必定依靠执行落实，今天的目标任务更需执行落实。揽镜自照，我们有的干部思维模式、管理理念、工作方式与当前复杂的经济形势不适应，与XX集团区域化、专业化的发展要求有差距；有的沉浸于现有的成绩和过去的辉煌，危机意识、创新意识不强，习惯沿用老经验、老办法推进工作，不能与时俱进、适新应变，特别是数字赋能、智慧平台等新模式认识不到位，在推动工作上行动滞后、效果不好，这是高质量发展的最大短板、最大瓶颈。如何破题？我们应按照XX集团“管理提升年”部署，着力在“两化融合”上攻坚突破，用好融合工具，开展对标管理，激活市场要素，强化风险防控,创造出投入少、成本低、效率高、质量优的核心优势，