核医学科工作制度汇编.docx
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1、I目的为规范核医学科的管理工作,安全有效地开展治疗、检测、检验工作,提高核医学科工作水平,特制定此制度。II范围本制度适用于核医学科。III制度一、凡需放射性核素检查、治疗的患者,由临床医师填写申请单,严格掌握适应症和禁忌症,详细介绍病情,并经核医学科医师同意,方可办理预约手续。二、核医学仪器的使用、药品的分装、投药,均应严格执行操作规程,防止扩大污染和差错事故。三、患者服用核素药物前,应严格核对品种、剂量、用法,准确无误后在给药室内服用。对应用不同核素药物的患者,应分开病室收治。四、检查报告要随检随报,做好登记、建卡工作,统一保管资料,定期跟踪观察。五、经常对机器进行清洁、保养,每月进行一次
2、检修。六、严格执行核素药物的有关管理规定,核素药物应有专人保管,建立并执行来药登记、核实制度,存放于活性实验室内。建立专用登记本定期清点,严格交接手续,如有疑问,应马上报告科主任和院领导进行清查。七、核医学科必须有急救药品、设备。医师要掌握抢救技能。八、对防护用具、放射性废物及被污染的一切物品,必须按有关规定进行妥善管理和处置。九、按“放射保护规定”做好防护和保健工作。I目的为使核医学科各项工作正常进行,保证医疗安全及检测结果的准确性,防止不良事件发生,特制定此制度。II范围本制度适用于核医学科。III制度一、接收检查申请时,做到三查(查申请单填写是否规范、查临床诊断及检查目的是否清楚、是否已
3、交费)。二、收集检测标本时,除做到上述三查外,还应检查标本是否符合检测要求。放射免疫分析时,检查试剂盒种类是否相符,有无超过有效期。三、标记放射性药物时,要查药物种类是否与检查目的相符,查注射放射药物的剂量是否符合检查要求,查注射方法是否符合检查目的。四、放射性核素治疗剂量必须经两人计算及核对。IV参考依据1.医疗质量管理办法(国家卫生和计划生育委员会令第10号)2.关于印发医疗质量安全核心制度要点的通知(国卫医发(2018)8号)核医学科职业安全防护制度I目的为了加强科室医务人员的职业安全保护意识,特制定此制度II范围本制度适用于核医学科。III制度一、放射性核素及放射免疫试剂盒应有专人负责
4、妥善保管,不得遗失。室内无人时,工作人员应随手关门。高活性区闲人不得入内。二、放射工作人员应熟知有关放射防护知识,正确掌握安全操作,正确使用防护设备和个人防护用品。工作人员下班前,必须检查仪器、水、电,关窗锁门。全科人员应熟知总电源开关位置。灭火器置于醒目地点,工作人员应熟练掌握灭火器的使用方法。三、工作人员应妥善保管科室大门及房门钥匙,防止丢失,一旦不慎遗失,应及时报告,并作紧急处理。专人负责安全管理,应定期检查,发现问题及时改进。四、固体、液体衰变池、放射性废物的处理应严格按照要求,并有专人负责,专人监督。五、发生放射性药物污染时,应及时启动事件应急处理程序。工作中不慎洒落放射性药物应立即
5、根据核素种类进行对应处理,并在污染区放置明显标志,标明污染范围,剂量较大时,应在污染范围表面覆盖铅皮等防护物。IV参考依据1 .中华人民共和国药品管理法2 .放射性药品管理办法放射性药品管理制度I目的为规范放射性药品的管理,特制定此制度。II范围本制度适用于核医学科。III制度一、放射性药品是指用于临床诊断或者治疗的放射性核素制剂或者其标记药物。主要包括裂变制品、推照制品、加速器制品、放射性同位素发生器及其配套药盒、放射免疫分析药盒等。二、医院使用放射性药品必须取得放射性药品使用许可证,放射性药品使用许可证有效期为5年,期满前6个月向省食品药品监督管理局提出申请换证。三、放射产品必须从生产企业
6、直接采购,不得经过任何中介单位和个人。四、放射性药品的使用科室为核医学科。核医学科必须具备与其医疗任务相适应的并经核医学技术培训的技术人员。五、放射性药品的采购由使用科室至少提前1周提出放射性药品领药计划单,采购人员复核后交科主任审批,定点采购。六、放射性药品应存放于指定的活性实验室内,并有安全防护措施。七、放射性药品的质量检查验收,不良反应收集由核医学科负责。八、放射性药品使用后废物(包括患者排出物)应分类处理,并按照国家环保和辐射防护的有关规定处置。IV参考依据中华人民共和国药品管理法放射人员放射防护培训制度I目的为了加强科室工作人员放射防护知识培训,规范操作行为,提高放射医务人员防护意识
7、,减少职业危害,特制定本制度。II范围本制度适用于核医学科。III制度一、防护培训对象:(一)凡从事电离辐射医学应用工作的一切人员均为放射防护培训对象。(二)医用诊断X射线工作者、核医学工作者、放射治疗工作者等职业放射工作人员必须具备放射防护知识;从事电离辐射医学应用工作的相关人员(含专业人员、见习人员、管理人员)也必须接受放射防护知识的一般培训。二、培训单位、内容及方式:放射防护培训由有技术能力的有资格单位承担。有资格单位会同医院共同负责培训计划的制定,并按照国家有关规定和标准的要求实施培训和考核。(一)培训内容和深度应根据培训对象、工作性质和条件确定。(二)培训方式可采用异地或本单位课堂教
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