村级工会工作制度.docx

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1、村级工会工作制度村级工会班子成员（3-5人）一、工会性质和基本职能中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为根本活动准则，按照中华人民共和国工会法和中国工会章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务，赋予工会维护、建设、参与、教育四项基本职能。二、工会工作职责1 .坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据中华人民共和国工会法和中国工会章程，在村党支部和上级工会的领导下，以推进社会主义新农村建设为切入点，按照工会职能，依法独立自主地开展工作。2 .坚持以新农

2、村建设为中心，动员和组织会员群众投身经济建设和社会进步各项事业中，积极参与民主管理、民主监督、民主决策,维护会员群众合法权益，协调劳动关系，投身本村社会、政治、经济、文化事业发展，充分发挥全体会员在和谐富裕民主新农村建设中的主力军作用。3 .争取党支部和村委会支持，及时研究解决涉及会员群众利益和工会工作的重大问题。为会员群众提供法律咨询服务和法律援助，参与或协助有关部门处理涉及农民工的劳资纠纷和工伤事故等。建好村“会员之家”，建好困难农民工会员档案，开展为困难会员群众“送温暖，办实事”活动，当好全体会员的娘家人。4 .每年召开一次全体会员或会员代表大会，报告工会工作情况,安排布置工会工作，听取

3、会员对工会工作的建议、意见和要求。坚持工会工作汇报制度，每半年向党支部和上级工会组织汇报一次工会工作，听取意见和建议，改进工会工作，不断提高工会工作质量。5 .组织会员群众开展相关法律法规、就业技能培训，提升会员思想政治素质、法律意识和业务技能，增强其自我保护意识和就业本领。组织会员学习践行社会主义核心价值观和开展诚、孝、俭、勤、和新民风教育，开展文化娱乐活动，丰富精神文化生活，提升思想道德情操，结合村产业发展实际，开展形式多样的劳动竞赛和技术比武活动,对优秀者予以表彰奖励。6 .负责组织辖区内的农民工、外出农民工加入工会组织，做好会员发展、会籍管理工作。7 .收好、管好、用好工会经费。8 .

4、完成好上级工会和本级党委交办的其它工作。三、工会会员权利和义务会员权利：1选举权、被选举权和表决权。2 .对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。3 .对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4 .在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5 .工会提供的文化、教育、体育、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各种奖励。6 .在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员义务：1学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。7 .积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。8 .遵守宪法和法律，

5、践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。9 .正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。10 维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。11 遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。四、困难职工帮扶工作制度1 .对本村生活困难的农民工家庭进行摸底调查，建立困难职工帮扶动态管理档案。2 .坚持配合上级工会开展“送岗位”、“送技能”、“送温暖”、“送清凉”和“金秋助学”各项帮扶活动，切实解决农民工生产生活遇到的实际困难和问题。3 .积极协调各方力量，为发生劳务纠纷的农民工争取法律援助服务。4 .严肃工会财经

6、纪律，严格管好用好工会经费和帮扶资金。五、农民工维权工作制度1坚持“组织起来，切实维权”工作方针，教育引导农民工依法科学主动维权。5 .坚持开展农民工维权法律知识培训、宣传和普及工作。6 .发挥村级维权工作站作用，及时调解劳务纠纷，建立和谐劳动关系。六、村级“会员之家”创评条件1村级工会组织健全，成员分工明确。7 .工作目标制度化，基础建设规范化，业务工作经常化。8 .工作有计划，有总结；活动有记录，有资料；维权有代表，有记载。9 .有活动场地，活动设施齐全，关心会员，群众满意。七、工会组织建设的“六有”目标1有依法选举的工会主席（副主席），建设和形成一支心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍。10 有独立健全的组织机构，发挥工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织作用。11 有服务职工的活动载体，能依据职工意愿开展活动，满足职工的多样化需求。12 有健全完善的制度机制，工会工作符合群众化、民主化、制度化、法制化的要求。13 有自主管理的工会经费，财务管理规范并接受会员群众监督,经费使用真正做到用于服务职工和开展工会活动。14 有会员公认和满意的工作绩效，职工群众切实感受到了工会是“职工之家”。