康复医学科人员职责.docx

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1、康复医学科人员职责（一）康复医学科工作职责1面向全院开展康复治疗工作，制定科室常见病种的诊疗常规、操作规范、人员职责。2 .积极参加全院需康复治疗患者讨论工作，各病种设专人负责。3 .积极参加康复治疗相关的普通会诊、急会诊工作，协助相关科室制定康复治疗及综合治疗方案。4 .积极参加医院制定的单病种、临床路径工作，积极完善康复科相关病种的管理并认真执行。5 .积极参加医院预防、感控、防疫、义诊等集体性、公益性相关工作。6 .积极参加医联体及互相转诊相关工作，积极协助指导下级医院开展康复相关工作。7 .严格按照医院制定的各项规章制度开展工作。严格按照国家法律法规及诊疗指南、操作常规开展日常工作。（

2、二）行政主任职责1 .全面负责执行、落实医院对科室的责任目标，并使科室各项量化指标考核均达标。2 .负责并督促三级医师、二级医师及护理开展技术领域内的新技术、新业务，开展及科研课题的选题、立项，并协助课题负责人全程完成科研任务。3 .全面负责科室的医疗、护理质量，并与主管副主任一道动态、静态监控医疗质量。4 .负责各医疗小组医疗安全及医疗纠纷的解决。负责督促科室的行风建设。5 .负责科室的业务学习，督促完成医学院学生、进修、轮转医师的专题教学讲座。6 .负责督促科室的经济收入、支出及医保单病种收费的执行。7 .负责重大事件、突发事件及指令性任务的执行、医护人员的安排，负责安排科室医护人员的进修

3、学习，学术活动、交流。负责检查科室应急状态，设备的安全运行状态及急救药品的储备。8 .在长期外出科室的情况下，要指定相应的副主任全权负责科室的行政管理。（三）行政副主任职责1 .协助科主任完成医院对科室的各项责任目标，并在年终评价中达标。2 .在科主任的领导下负责分管的医疗质量，时时动态和月终静态进行质量评估，并在科周会上提出解决方法及指导意见。3 .在科主任领导下，负责分管机器的运作，定期检查设备的完好运行状态，使机器的完好率达90%以上，负责督促机器月收入、支出。1054 .负责分管科室的经济总收入及总支出，负责医保、单病种收费的运作及监控。5.在科主任外出的情况下，全权负责科室主任职权范

4、围内的职责。（四）三级医师职责1 .在科主任的领导下，负责本科医疗业务、教学、科研、人才培养、预防保健工作；2 .协助科主任完善各项规章制度和技术操作规程，检查督促下级医师认真执行；3 .严格指导下级，有力纠正他们的不足与失误，把好质量关，协助科主任进行医疗事故的调查、分析，鉴定、处理；4 .制定或审定重大抢救计划，主持重大抢救，及时有力地解决下级在业务工作中的难题，及时制止、纠正业务工作中的不规范行为；5 .掌握本专业国内外先进医学科学技术动态，指导实践,提高抢救成功率；6 .严格检查各种抢救设备、器材、物品、保证随时处于应急状态；7 .主持专业学术活动，参与会诊，参加学术交流；主持疑难、危

5、重和死亡病例的讨论；8 .严格执行三级查房制，按时认真查房，负责重大诊疗技术的实施，认真审查修正下级医师的医疗文书，以签名为据；9 .协助科主任及有关课题负责人进行科研选题、合理设计、拟定进度、组织实施，总结经验，积极发表学术论文；10 .制定业务培训计划，指导实施；.承担教学及门诊出诊任务，培训进修、实习人员；12 .协助科主任对全科人员思想、医德医风、工作、学习的管理；13 .言传身教，带领下级强化优质服务；14 .协助科主任完成医院对科室的责任目标，积极组织科室人员合理创收；15 .完成指令性任务和院领导临时交办的任务和科主任指派的临时性任务。（五）二级医师职责1 .在科主任领导和三级医

6、师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、人才培养和预防与保健工作；2 .执行规章制度和技术操作规程，认真检查、指导下级医师工作，严防差错事故；3 .执行三级查房制，按时认真查房，严格检查与纠正下级的不足与失误，解决新病人、危重病人的抢救，诊断与治疗的难题，承担重大技术操作，审查下级的医疗文书，以签名为据；4 .参加急诊轮流值班，组织重要抢救；5 .主持病区的病例讨论，参与会诊，参加学术交流；6 .学习运用国内外先进医学经验，开展新技术、新疗法,承担一定科研任务，总结经验，积极发表学术论文；7 .掌握病员病情突变，病员的病危、死亡、医疗事件或其它重要问题，除积极处理外，立即报告上级；8 .

7、承担教学及门诊出诊任务，指导下级，培训进修、实习人员；9 .协助三级医师和护士长搞好病房管理，协调医护、医患关系，从严要求，带领下级提高服务质量。（六）一级医师职责1在科主任领导和上级医师指导下，负责本科室常见病的诊疗，担任值班与抢救等医疗任务；10 执行各项规章制度和技术操作规程，认真负责按时完成病员的接诊、检查、诊断、治疗，严防差错事故；11 对所管理病员实行全面负责，检查、诊断、抢救、治疗系列化；12 承担急、危、重和疑难病人紧急处理，严密观察，发现病情变化，及时采取抢救措施并报告上级医师，认真做好抢救的原始记录；13 按病历规范要求按时完成病历及各种医疗文书的书写；14 认真查房。上级

8、医师查房时，主动报告病情与抢救情况。接受执行上级医师指示，如实记载于病历中；15 学习、运用国内外的先进医学科学技术，开展新技术、新疗法。参与科研，参加学术活动；16 加强专业理论学习和外语学习，不断提高业务能力；17 以认真、热情、耐心、细致、文明与礼貌待患者，搞好优质服务。（七）护士长职责1 .在护理部、科主任领导下，全面负责本病区护理工作。根据护理部和科室工作计划，制定病区护理年、季、月工作计划，并组织实施。做到周有安排、月有分析，年有总结。2 .协助科主任完成医院对科室的责任目标，认真完成各项指令性任务（含医院和护理部交办任务），建立健全科室规章制度。3 .负责实施病区的科学管理，合理

9、分工、科学排班；检查落实各项规章制度；保持病区环境的整洁、安静、安全；加强对患者、陪护和探视人员的管理；做好各类仪器、设备、药品的管理。4 .用护理程序的工作方法，认真做好科室护理质量控制;参加并指导危重及抢救患者的护理。对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责，执行各项规章制度和技术操作规程，在提供护理服务前向患者做明确的告知。5 .预防差错、事故和医院感染的发生。若发生护理差错、事故及时上报、调查、分析，提出防范措施。6 随同科主任或三级医师查房，参加科内会诊以及疑难病例、死亡病例讨论；组织本科护理查房和护理会诊；审修护理文书；指导护士运用护理程序为患者提供身心整体护理。7 .抓

10、好护理人员继续教育工作，组织科室护理人员的业务学习及技术训练、考核，积极开展准入的护理新业务、新技术及护理科研，提高科室护理人员的综合素质。8 .负责安排护生见习、实习和进修生的教学工作，并指定有经验、有教学能力、综合素质好的护师或护师以上的人员负责临床教学工作。9 .定期召开工休座谈会，听取患者及家属对医疗、护理及饮食等方面的意见，改进病区管理工作；开展心理护理和健康教育。10 .定期召开护士会，分析讲评护理质量，规章制度、工作程序，若有更改、变动应告知所有人员执行。I1了解本科室护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。12 .负责本科室计算机信息系统的管

11、理，各种参数不得更改。13 .督促检查护工、卫生院、配餐员做好生活护理、清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作。(A)N4级护士岗位职责1 .指导N1.N2.N3级护士的护理工作；2 .负责管理危重、I级护理的病人，每天分管责任病人8人；3 .实施责任制整体护理。责任护士全面落实责任病人的病情观察、治疗、护理措施、生活护理、康复与健康指导、电话随访等工作；4 .完成危重病人的护理工作，参与并指导危重症病人的抢救工作；5 .完成责任病人的病历书写要求，指导下级护士的病历书写，协助护士长负责本专科病历书写的督查；6 .主持本专科的业务查房和主讲业务学习，负责讲课。；参与专科护理继续教育项目的开展，并参

12、与授课；负责指导本科的护理会诊，对护理业务给予指导参与本专科护理发展,主持或参与科内护理科研项目的开展，指导本专业的专科护理工作；8 .具有循证护理理念及相关能力，组织并参与本专科的疑难危重病人的会诊与查房，并提出指导性建议；解决本科护理业务上疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制定与实施。9 .参与病房管理工作，如承担护士长助理，负责居家护理，协助培训，制定本科护理规范流程、主持品管圈、指导一专科一特色等工作。10 .参与各类课堂授课或临床带教工作，按计划和要求完成教学任务；组织护理专业学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。11 .参与病房或健康教育的坐诊，大课堂，咨询等工作。12 .协助

13、护士长的护理管理工作，参与病房的持续质量改进工作（九）N3级护士岗位职责1 .在护士长、上级护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。2 .指导NI.N2级护士的护理工作；3 .负责管理特级、I、级护理的病人，每天分管责任病人W8人；4 .实施责任制整体护理。责任护士全面落实责任病人的病情观察、治疗、护理措施、生活护理、康复与健康指导、电话随访等工作；5 .完成危重护理病人的护理工作，积极参与危重症病人的抢救与护理工作；6 .完成责任病人的病历书写要求，指导下级护士的病历书写；7 .参与或主持本专科的业务学习或查房；8 .积极参与专科护理工作，参与科内护理项目的开展,积累专业知识，如专科特色工作

14、；参与本专科继续教育项目的开展或授课等；9 .承担病房临床带教工作，按计划和要求完成学生、进修护士的教学任务；10 .参与病房管理工作，如病房的质量控制，护士长助理、品管圈、培训，病历书写管理等工作。11 .协助并参与病房的持续质量改进工作。（十）N2级护士岗位职责1在护士长、上级护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。2 .指导N1级护士的护理工作；3 .按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和专科护理工作。4 .负责管理EII级护理的病人，每天分管责任病人8人；5 .实施责任制整体护理，全面落实分管病人的病情观察、治疗、护理措施、生活护理、康复与健康指导、电话随访等工作。6 .协

15、助危重护理病人的护理工作，积极配合完成危重症病人的抢救与护理工作；7 .积极参与急危重症病人抢救配合。8 .参与病人及病区管理，定期组织患者学习，宣传住院规则和进行健康教育指导，经常征求患者意见，改进护理工作。9 .参与本专科的业务学习和业务查房。10 .参与专科护理工作，积累专业知识，如专科特色的开展等。I1参与病房管理工作，如品管圈、居家护理、志愿者服务等。12 .参与病房临床带教工作，按计划和要求完成学生的教学活动。13 .自觉接受培训，按时完成护士规范化培训计划，考核合格，修满继教学分。14 .协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物资药品的请领与保管工作。（十一）物理治疗师岗位职责1 .在康复医师指导下执行运动功能训练。2 .负责运动功能评定，包括肌力、关节运动范围（roni）、平衡能力、体位转移能力、步行力及步态的评定。并制订和执行体疗计划。3 .指导患者进行肌力、耐力、关节运动、步行、牵弓I、手法等治疗。4 .负责仪器设备的保管、保养和操作。5 .观察、记录治疗效果，定期反馈给康复医师及家属。6 .协助科研、教学和培训工作。7 .参与病例讨论，修改和完善康复治疗计划。8 .遵守操作规程，注意各种治疗剂量，严防差错事故。9 .对患者及家属进行有关保持和发展运动功能的