幼儿园教师管理制度.docx
《幼儿园教师管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园教师管理制度.docx(9页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、XXXX幼儿园教师管理制度一、会议制度1 .全体教师会议:每周召开一次全体教师会议,会议由园长主持,各分管主任总结前一阶段工作,布置下阶段工作计划,以及其他工作等,逐步提升幼儿园整体工作的质量。2 .园务管理工作会议:每周召开一次,由园长主持,保教主任、后勤主任、办公室主任参加。园务会议中心工作是贯彻上级部门的决议,研究中心工作计划总结,修改规章制度,讨论保健、膳食营养、教育教学重大问题,对幼儿园财务预决算方案进行起草、讨论、修改和落实。3 .教研组:每周召开一次。研究讨论如何提高幼儿保教工作各环节的质量问题。根据幼儿园实际情况,有目的有计划的实施教教研和项目组,由保教主任、教研组长分别主持。
2、4 .伙委会会议:每月召开研究有关幼儿伙食问题:如幼儿进食量、热量和蛋白质摄入量,伙食费使用盈亏情况,库房库存情况等,并做好记录。由后勤主任负责伙委会相关工作,伙委会成员,由园长、后勤主任、食堂人员、教师代表及幼儿家长代表等组成。5 .全体教职工会议:每学期召开一次,会议由园长主持,布置本学期工作计划,总结本学期工作内容。二、考勤制度1全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。2.(1)教职工在园期间,请假外出找办公室主任填写临时放行条。(2)请假半天找办公室主任批准。1天及以上必须园长批准。(3)请假教师需两天内补交请假条。病假须出具镇级及以上出具的证明为准,末出具证
3、明的一律视为事假处理。(4)凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。3.因事需临时调班,必须保教主任批准,无大事不能随便调班。4.凡幼儿园规定的学习教研活动时间及集体活动时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。5,当班或值班时间,一律不接待亲友,不接私事电话,不能因私事离开孩子。6.一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。三、教育教学制度1体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。合理地综合组织各方面的教育
4、内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。2 .幼儿一日活动的组织应动静交替,注重幼儿的实践活动。3 .幼儿园日常生活组织,要从实际出发,建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性的原则,培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。4 .幼儿园的教育活动应是有目的、有计划引导幼儿生动、活泼、主动活动的,多种形式的教育过程。5 .教育活动的内容根据教育目的,幼儿的实际水平和兴趣,以循序渐进为原则,有计划地选择和组织。积极发挥幼儿感官作用,灵活地运用集体或个别活
5、动的形式,为幼儿提供充分活动的机会,注重活动的过程,促进每个幼儿在不同水平上得到发展。6 .应根据幼儿的年龄特点选择和指导游戏。应因地制宜地为幼儿创设游戏条件(时间、空间材料)。游戏应强调多功能和可变性。应充分尊重幼儿选择游戏的意愿。鼓励幼儿制作玩具,根据幼儿的实际经验和兴趣,在游戏过程中给予适当指导。7 .幼儿园的品行教育应以情感和培养良好行为习惯为主,注重潜移默化的影响,并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。8 .幼儿园应在各项活动的过程中,尤应注意根据幼儿个体差异,研究有效的活动形式和方法,不要强求一律化。9 .幼儿园和小学应密切联系,互相配合,注意两个阶段教育的相互衔接。四、教研制度1成立
6、教研活动领导小组,每学期初提前制定教研工作计划,按照计划定期开展教学研究活动。10 定期开展教研活动,每周周三中午12:OO2:00(根据一日活动安排适时调整)为常态化的小教研活动时间,每两周一次全镇性的大教研活动。每位教师准时参加教研活动,不得无故缺席,因故不能参加活动必须向园长请假。11 学习研讨时做到严肃认真,提前五分钟到场。不迟到,不早退、不闲聊,积极参加讨论,认真做好记录,努力形成争鸣、探究、团结的教研氛围。12 教研的内容以游戏、课程、幼儿发展、教师成长等等方面有针对性的进行,以问题为导向,形成“习惯养成项目组、课程项目组、家园共育项目组”齐头并进的趋势。13 每学期定期组织全园性
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园教师 管理制度
