巡察自查情况报告.docx

《巡察自查情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《巡察自查情况报告.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、巡察自查情况报告为配合市委第三巡察组巡察工作，我们围绕“三个聚焦“，对照本单位（部室）主责主业进行了认真自查，现将情况报告如下。一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委重大决策部署情况一是理论学习存在差距。学习深度不够。针对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等的学习，普遍存在学习方式方法单一，停留在读文件、简单传达的表面层次。比如，在学习时多数是简单学习“大标题”，在讨论时仅有少数人发言，发的学习书籍也少有人翻读。存在学习态度不端正的现象。比如，自“学习强国”APP推广使用以来，有些同志学习“唯分”，积分拿到了就表示学过了，而实际上就是把APP打开，摆到一边，个别党员

2、干部甚至长时间都未进行学习，一周积分还是O或分数很少。二是贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署不够有力。比如，在做好“六稳”工作，落实“六保”任务等方面，思路不清、措施不细、工作推进不力，没有以新发展理念引领高质量发展，密切联系实际，抓落实不够。二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况一是对“四风”问题深挖细查不足。形式主义有所抬头。主要表现在部分党员干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要向上级主管部门沟通、报告，避免自己担责，凡事都喜欢报主要领导拍板。有的党员干部热衷于“有图有真相习惯于拍照留痕”，在干工作前先在工作群内发照片，证明“我到了”“在干呢”，但至于做得怎么样、落实得快不快、干得

3、好不好、干完了没有就没了下文。官僚主义仍然存在。工作“重部署、轻落实，重形式、轻实效”，有些部署停留在会议、文件层面上，安排布置工作多，督促落实少。二是从严治党主体责任落实还有待加强。主体责任压力传导不足。尽管多次就落实主体责任、监督责任、“一岗双责”反复强调部署，但在具体工作中也还存在主体责任压力传导递减的现象，部分领导班子成员对分管领域的工作抓得紧，对党建工作的精力相对较少。三、聚焦党组织领导班子和干部队伍建设情况一是严格党内政治生活还有欠缺。对党内政治生活认识不足、重视不够。在开展“三会一课”“主题党日，中存在搞变通、打折扣现象，活动内容单调、形式单一，政治生活缺乏针对性和吸引力，比如，

4、把其他会议做上“主题党日”的会标后就当成搞了“主题党日，活动。开展组织生活不规范。主要表现在部分党员不重视党内政治生活，不积极参加“三会一课1党员参与率普遍不高。二是干部队伍监督教育管理措施乏力。在干部监管方面，还存在群众监督、社会监督、舆论监督不到位，组织监督渠道不畅、监督手段单一、监督方式被动滞后等问题，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督管理力度不够，监管难度大。四、聚焦本单位（部室）主责主业情况一是开拓进取精神不足。工作积极性和主动性有待进一步提高，对于本职工作整体完成情况良好，但还存在工作积极性不够高，主动性不够强的问题。对于开拓性的工作研究不够，业务能力和执行能力还需进一步提高。二是业务学习不够到位。重工作轻学问，全体干部职工参加学习时间不够，没有及时学习新的政策法规和掌握新的业务知识。三是内部管理有待提升。部分员工纪律观念淡薄，办公环境不整洁，办公用品和工作资料不能妥善管理。