在公司20xx年领导干部培训班上的动员讲话.docx
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1、在公司20xx年领导干部培训班上的动员讲话同志们:在这辞旧迎新之际,我们在新落成的会议室中开办公司20xx年领导干部培训班,这是一个熟悉的地方,也是一个面貌全新的地方,还是一个公司党委对大家的学习充满期待的地方。在这里我代表公司党委,向一年来在生产经营一线辛苦付出的中层干部表示感谢,你们辛苦了!为什么我们每年都要在岁末年初这个时间段举行领导干部培训班呢?目的就是想让大家能够静下心来复盘这一年的工作,并借此机会学习管理文化和管理艺术,用更好的姿态去迎接新的一年。20xx年是我们公司转型升级、推动专业化建设重要的一年。这一年,在全体职工尤其是各位中层干部的共同努力下,企业发展态势不断向好,我们围绕
2、“聚焦大型水工,拓展水工关联业务,不断向城市发力”的工作部署,持续开拓新市场,成功进入了清江浦房建、简州新城PPP、信江水利水电等新领域,新签合同额创历史新高,可以说在近几年的发展中实现了 “触底反弹”,这份成绩单是所有中层干部努力的结果,跟我们面对困难持续学习提升的结果;这一年,企业改革举措更加务实,我们愈发注重“价值导向”,愈发讲求“以人为本”,我们的人才队伍进一步优化,管理水平进一步提高,各类考核管理办法进一步完善;这一年,企业转型蓝图格外清晰,公司第十六次党代会上,我们明确了 “1617”奋斗目标和工作思路,按下转型升级“快进键”,绘制出企业战略布局的新篇章。20xx年,站在公司成立7
3、5周年的历史新起点上,我们有信心,更有决心,释放出筑港人厚积薄发的“硬核力量”。而在座的各位中层干部,就是释放企业“硬核力量”的源泉。你们的成长与企业的发展相同步,你们的能力与企业的未来交织,你们所做和将要做的一切都将书写在企业历史的功劳簿上。“温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业”你们学到的知识将会为企业的竞争力增加更多动力,在20xx年领导干部培训班开班之际,我想和大家交流一下,领导干部该如何学习成长。一、领导干部要自主学习、深入思考习近平总书记在1月8日“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上讲道:“科学理论是我们推动工作、解决问题的金钥匙,越学越觉得有信心,越学越觉得有力量。”大
4、家的工作都很忙,有时候也想下决心要好好学习专业,好好学习管理,但总是被各种事情所牵绊,很难静下心来深入学习,但越是这样越要坚持,如果学习没有困难,大家就不会拉开差距,更不会体现出“超越感”。学习是自己的事情,公司开办领导干部培训班的意义就在于为大家提供优质的学习环境,给大家加一把油、促一把劲儿,但无论怎样,最终要获得更大的提升还是靠我们自己。在工作岗位上,各位中层干部的学习更多是利用碎片化时间进行的。不要小看这些零碎的时间,我们身处信息爆炸的时代,任何点滴信息都可能成为构建我们自身知识结构大厦的基石,唯有重视量的一点一滴地积累,才能变被动学习为主动学习,才能时刻让大脑“保质保鲜”,才能够避免“
5、蒙尘褪色”、“干涸枯萎O这里在座的项目经理、总工,你们看一看有多少人是有一建证书的?恐怕不是很多。原因是什么?今年我在报告中要提出,项目经理三年内取证达到百分之百,这是硬指标,不容讨价还价!任务很艰巨,时间很紧迫,大家必须利用好自己零碎的时间去学习,去努力,去体现自己更多的价值,这样既是为企业好,也是为大家好。本次培训,公司党委从两个月前就开始统筹策划,精心为大家挑选授课老师和课程,课程主要集中在风险防范,线性工程经验方面,也有我们自己的领导干部交流,都紧密联系了当前企业发展所需和领导干部能力所需。目的就是希望每一次培训都能让大家“淬火加钢”、多多锤炼。大家一定要将老师讲授的知识、理念和方法内
6、化于心,外化于行;大家一定要把同事的经验吸收入脑、推行成招儿,切实让我们学有成效,切实让我们的管理理念和管理能力得到完善和提升。二、领导干部要学做结合、知行统一学习的目的是什么?是为了获得发展,是为了赢得胜利,为了更好地担当作为。所以学习不能当成口号喊,要真正去学,真正去应用到实践。但是这一过程不容易,需要我们用百炼成金的姿态去努力争取。在兰渝铁路的时候,旁边有个村叫姚渡,是当地很有名的“淘金”村,当时我们就觉得,在金沙中淘出真金真的很不容易,但收获也是显而易见的。我想说,我们中层干部,也要用淘真金的姿态,在学习时沉得住气,忍受得住寂寞,将淘出来的“金知识”实践到自己的担当作为中去。那如何才能
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