基层党建“四级联创”示范乡镇(街道)经验做法.docx
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1、基层党建“四级联创”示范乡镇(街道)经验做法一、基本情况XX街道下辖XX、纳溪、昌源、他拉、锦秀5个社区,68个居民小组,71个党支部,共809名党员。街道按照聚合力、抓创建、强发展的思路,结合实际,制定实施方案,细化量化创建措施,形成任务清单,20xx年5个社区全部完成达标创建,1个示范创建;68个小组中55个完成达标创建,13个示范创建。二、主要做法两个作用聚合力。以“乡村振兴党建联合体”建设为主线,按照“学强带弱”,组建党建联合体2个。实行“导师帮带”制度,通过党政班子、社区党总支一对一帮扶等方式,储备年轻后备干部28名。实行村干部岗位目标责任制,落实月考评和年度考核相结合的约束激励机制
2、,采取“月派单、月考核、月排名”,将考核结果与村干部评先评优、干部任用、绩效报酬相挂钩,激发村干部工作的积极性。为加强对辖区在职党员的管理,有效发挥党员在基层社会治理中的示范带头作用,通过党员“双积分”管理,让党员积极参与政策法规宣传、环境整治、困难帮扶、文明劝导等各类公益志愿服务活动,带头遵守居民公约、积极参与小区治理,解决小区群众身边的“关键小事”。图为景盛园小区开展积分统计。三个突出抓创建。将“四级联创”工作纳入街道党建工作重点任务,建立三级书记分层抓机制,确保创建工作有效推进。通过开展“擂台比武”“两转一强一提“大讨论等,全面加强党员干部队伍建设,强化担当意识,提高履职能力。组建工作专
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