在全市老干部工作暨“双先”表彰大会上的讲话.docx
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1、在全市老干部工作暨“双先”表彰大会上的讲话(仅供学习)尊敬的各位老领导、老同志,同志们:这次会议的主要任务是:认真学习贯彻全国、全省老干部工作“双先”表彰大会精神,全面落实市第十一次党代会和市委十一届二次全会部署要求,回顾总结五年来全市老干部工作,研究部署今后一个时期工作任务,表彰老干部工作的先进集体、先进个人,动员全市上下进一步统一思想,明确任务,奋力开创全市老干部工作科学发展新局面。市委始终高度重视老干部工作,市委丁大卫书记对这次会议提出了明确要求,今天又亲临会议并将作重要讲话,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我根据省委和市委精神,讲两点意见。一、五年来全市老干部工作的简要回顾五
2、年来,全市各级老干部工作部门在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省、市委有关老干部工作方针政策、决策部署,紧贴中心、服务大局、锐意进取、开拓创新,切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,认真落实老干部的政治生活待遇,不断丰富老干部的精神文化生活,千方百计解决老干部实际困难,充分发挥老干部在经济社会建设中的积极作用,有力提高了老干部的满意度和老干部工作水平。市委老干部局先后被表彰为全国、全省老干部工作先进集体。一是关心重视老干部工作氛围日益浓厚。各地各单位以深入贯彻落实中组部关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见为抓手,不断深化对老干部工作的认识,加强对老干部工作的领导。市委及
3、时调整充实市老干部工作领导小组,主动协调解决老干部工作中的重大问题。市委丁书记、张市长等领导高度重视老干部工作,经常就做好老干部工作提要求、明思路,并带头走访慰问老干部,听取意见建议,参加相关活动,为我们做好新形势下老干部工作指明了方向,树立了榜样。各级党委、政府自觉把老干部工作摆在重要位置,主动听取老干部工作情况汇报,专题研究老干部工作,切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体指导,为老干部事业的科学发展奠定了坚实基础。二是离退休干部思想政治建设深入推进。各地各单位坚持把开展创先争优活动作为加强离退休干部思想政治建设和党支部建设的有力抓手,找准老干部思想政治工作的切入点,构建主题实践活动载体,认
4、真落实老干部的各项政治待遇,深入推进离退休干部思想政治建设。创新离退休干部党组织设置,建立临时党支部、网络党支部等,着力发挥离退休干部党支部书记骨干作用,全市90%以上离退休干部党支部达到“五好”标准。拓展老干部党校、常青大讲坛等学XXX台功能,学习型离退休干部党支部建设稳步推进。紧密联系离退休干部思想实际,积极开展“夕阳映江海、晚霞更生辉”、“心系和谐当参谋、促进发展献余热”等系列主题实践活动,引导广大离退休干部发挥优势、贡献余热。深入开展以争创“双五好”为主要内容的创先争优活动,通过组织先进事迹巡回宣讲,学习杨善洲事迹、网上签名承诺活动,“金色人生”系列宣传,离退休干部历史功勋图片展览等,
5、在老干部中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮。以纪念新中国成立74周年、中国共产党成立102周年为契机,开展“与党同呼吸、共命运、心连心”主题征文活动等,进一步坚定广大离退休干部高举中国特色社会主义伟大旗帜、走中国特色社会主义道路的信念和决心。三是老干部生活待遇保障水平持续提升。各地各单位牢牢把保障和改善离休干部的生活,让他们安享晚年、颐养天年,作为应尽之责,着力提高离休干部“三个机制”运行质量。针对离休干部“双高期”实际,着力提高离休干部医药费统筹管理水平,全部实行IC卡结算,彻底解决离休干部垫资看病问题。通过强化稽核和激励等措施加强监督管理,保证离休干部医药费统筹机制健康有效运行。认真做好已
6、故离休干部无固定工作、无固定收入遗属参保工作。及时调整提高了离休干部津补贴标准,对8名离休干部提高享受副省(部)长级医疗待遇,对790名离休干部提高享受副司局级医疗待遇。多方筹措1.569亿元,解决了5718名离休干部住房补贴。各地各单位建立健全特困帮扶机制,每年安排专项经费作为老干部特困帮扶基金,对有特殊困难的离退休干部给予特殊关爱和救助。5年来,全市共落实经费1800万元,先后帮扶2600名困难离退休干部。四是离退休干部服务管理工作不断深化。各地各单位切实采取有力措施,为离退休干部提供多样化、人性化、亲情化服务,努力做到需有所应、困有所助、急有所救。采取上收一级、按系统归口、成立服务中心、
7、划归所属乡镇属地管理等模式,实现全市改制企业离休干部安置、待遇、管理、服务四到位。研究出台了关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见,广泛开展“助学习、助活动、助医疗、助家政、助慰籍、助奉献”服务活动。特别是把干部管理权限范围内退休干部的服务管理作为老干部工作创新创优的重要内容,积极探索退休干部服务管理的有效形式,丰富服务管理内容,拓展服务管理领域,健全服务管理制度。市委老干部局先后举办8期市管退休干部培训班,900多名市管退休干部参加了学习培训和参观考察活动。各县(市)区老干部局普遍设置退休科室,实现退休干部服务管理全覆盖,退休干部服务管理工作规范化、制度化水平得到有力提升。省委老干
8、部局在我市召开了现场经验交流会。五是老干部活动学习阵地建设成效明显。按照“组织领导制度化、基础设施标准化、活动开展多样化、服务管理亲情化、队伍建设规范化”要求,深入开展省、市示范性老干部活动学习阵地创建,市老干部活动中心、如东县老干部活动中心被授予“XX省示范性老干部活动中心”称号。各地坚持将活动学习阵地建设纳入当地城市建设的总体规划,五年来先后投入5329万元,新增和改造老干部学习活动阵地13万平方米,为老干部学习活动和党支部建设打下坚实基础。以老干部学习活动阵地为依托,围绕迎奥运等重大事件、重要活动,组织开展老干部书画摄影作品展、文艺汇演等形式多样、健康向上的系列文体活动,丰富了广大老干部
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