在专题学习2023年度第二批主题学习教育专题学习工作进展情况汇报（20篇合集）.docx

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1、在专题学习2023年度第二批主题学习教育专题学习工作进展情况汇报（20篇合集）（篇一，共二十篇）现将市直机关工作主题教育开展情况汇报如下：一、提升站位、精心谋划，坚决扛起重大政治任务（一）凝聚思想共识。工委采取召开书记办公会、收听收看新闻报道、印发学习资料等方式，第一时间传达学习中央和市委主题教育会议精神。大家一致认为，这次主题教育是事关全局的“国之大者”、是一以贯之的思想洗礼，是做好“三个表率”、建设模范机关的必然要求；纷纷表示，要把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全心参与、全力以赴、全面落实。（二）扎实动员部署。工委及时成立市直机关主题教育领导小组、组建工作专班，研究制定XX条具体

2、措施，有序推动市直机关面上主题教育。目前，纳入第一批主题教育的XX家市直单位，已全部制定工作方案，XX家已专题动员部署。工委机关坚持打铁必须自身硬，迅速召开动员会，成立领导小组，印发实施方案，明确XX项具体任务，努力在主题教育中发挥示范引领作用。（三）强化协同保障。抽调精兵强将，从工委和市直单位选派XX名同志，全脱产参加市委联络组和巡回指导组工作。购置权威读本，市直机关征订习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习书籍X万本，做到党员干部人手一套。加强组织协调，建立纵向贯通、横向协调的联络机制，确保主题教育令行畅通。二、求真务实、统筹推进，充分彰显机关职能使命（一）开展习近平

3、新时代中国特色社会主义思想大学习。坚持把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，作为机关党员干部首课、主课、必修课。原原本本学，认真读原著学原文悟原理，深刻领悟贯穿其中的科学体系、精髓要义和立场观点方法。拓展方式学，深化中心组领学、宣讲导学、培训深学、支部研学、基地践学，积极组织知识竞赛、学习研讨、读书班等活动，用好XX红色资源开展“读写想、听看讲”。联系实际学，把理论武装同贯彻落实党中央决策部署相结合，同部门发展、岗位建功相结合，既推动“物理捆绑”，又促进“化学反应”，从中找方向、找方法、找答案。（二）开展机关党建重难点问题大调研。认真落实党中央和市委关于大兴调查研究的部署安排，突出问题导

4、向和目标导向，促进机关党员干部带头深入调查研究。明确调研重点，对标12个方面的调研内容，结合中央和国家机关工委、全国党建研究会机关专委会部署的年度党建重点课题，紧密联系XX机关党建实际，明确今年全市机关党建X个课题。改进调研方式,按照提高认识、制定方案、开展调研、深化研究、解决问题、督查回访的方法步骤，深入调研、解剖麻雀。工委书记班子成员每人至少牵头X个课题，至少组织X次调研交流。突出解决问题，扎实做好调研“后半篇文章”，对调研中反映和发现的问题进行认真梳理，形成问题清单、责任清单、任务清单，至少开展X次调研回访，真正把调研过程转化为破解难题、推动发展过程。（三）开展岗位建功先行区大实践。坚持

5、把“机关党建促先行”，作为“重实践、建新功”的具体抓手，讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效。聚力加快先行区建设，广泛开展党员示范岗、服务群众标兵等创建活动，组织“我为先行区建设献一策”大讨论、党员干部职工技能大比武、“机关党建促先行”优秀项目大评选，精心筹办“共建长江经济带机关党建促先行”协作交流会，推动先行区建设目标任务在机关具体化、项目化落实。倾情共同缔造，总结试点成果，完善“五共”机制，制定共同缔造机关方案,进一步推动资源、服务、平台下沉。参与基层治理，常态化推进下沉工作，落实乡村振兴定点帮扶责任，发挥部门职能优势、党员个人专长，做实“小下沉”“小帮扶”，实现“大服务”“大治理”。

6、（四）开展整改问题大检视。坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。严格党性分析，结合巡视巡察、督查检查、审计监督、政治生态分析研判发现的问题，结合2023年度工委书记班子民主生活会、述职述廉查找问题整改情况，列出问题清单。从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前，工委书记班子召开专题民主生活会，机关党支部召开专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。狠抓问题整改，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧盯机关党建服务中心不够充分、下沉工作长效机制还不健全、“指尖上的形式主义”解决不够彻底等突出问题，采取

7、台账式管理、项目整改。（五）开展群团赋能大联动。坚持把群团联动赋能，作为主题教育重要增长点和创新突破口，作为提振党员干部担当作为精气神的有效载体，更加彰显职工“主力军”作用，更大突出青年“生力军”作用，更好发挥妇女“半边天”作用。三、担当责任、创先争优，着力推进主题教育走深走实（一）责任再压实。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，指导督促市直单位党组（党委）落实抓机关党建主体责任，压紧压实机关党委专责推进、机关党支部和党员具体落实责任，及时发现纠治理论学习“搞应付”、调查研究“走过场”、学用结合“两张皮”、检视整改“轻飘飘”等现象。（二）督导再加力。坚持严督实导，确保主题教育有序实施、取得实效。全力

8、配合指导组工作，经常汇报情况、落实赋予任务、争取支持帮助，切实把各项工作做深入、做扎实。动态掌握面上情况，打好专项督查、随机抽查、下沉走访、座谈访谈等“组合拳”，加强分类指导，督促问题整改。（三）宣传再聚势。坚持主题教育开展到哪里，宣传工作就跟进到哪里。借助XX日报、XX电视台等融媒力量，依托XX机关党建刊物、网站等自身力量，认真策划、及时总结、大力宣传各级机关的工作动态、经验做法、先进典型，推动“学思想、强党性、重实践、建新功”成为广泛共识和自觉行动，以主题教育的高质量和好“成色”，充分展示贯彻落实党的二十大精神的机关担当、党建作为。汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。（篇

9、二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，全市生态环境系统XX个基层党组织XX余名党员深度参与到活动中。截至XX年X月底，共解决群众生产生活类、基层服务能力类、企业生产经营类问题XX项。为提升活动成效，市生态环境局组建X个调研组，对系统内XX个机关处室、XX个直属单位、XX个县（市）生态环境分局进行了调研。现将有关情况报告如下。一、全市生态环境系统实践活动亮（一）既挂帅又出征，上下联动再细化。一是强化组织领导。成立由局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长的领导小组，调配骨干力量组建综合协调组、指导考核组、作风监督组，统筹活动开展过程中的具体工作。二是明确具体要求。制定“

10、三个一”工作机制，要求各级党组织至少“对口指导帮扶1个县（市）局、联系帮扶1家企业、解决1个群众反映强烈问题”。局党组成员与各县（市）局班子成员在“三个一”基础上再增加“三个二”，即“指导帮扶X个村、联系帮扶X个基层社区、带案下访解决X个群众反映强烈的突出问题”。三是层层压实责任。建立每周盯办、双周调度、每月交账、每季度总结、年度考评机制，全面掌握活动开展情况。鄂州市局建立月度“红黑榜”考评制度开展长效监督考核。XX市局每人一册活动档案、每月一次综合评定。（二）变配餐为点菜，为民服务再实化。一是提升信访办理质效。把信访作为“送上门”来的群众工作。局督察办开展生态环境保护督察交办信访件“清仓见底

11、”专项行动。局应急处排查梳理重复信访和积案，对突出问题实施领导包案、接访和下访。XX市局压缩信访件办理时限从XX天到XX天，最快可当天处理。二是畅通民意反馈渠道。积极拓展群众参与渠道。XX市局建设舆情监控平台实时监测预警环境舆情。XX市局探索在社区设置环保网格员，时刻关注解决群众诉求。XX监测中心每月征集并服务居民室内甲醛监测需求。局办公室每月量化评判各地群众生态环境满意程度并排名，倒逼提升公共服务质量。三是积极拓展服务领域。坚持换位思考，延伸服务群众触角。XX县局开展“当一天社区工作者、做一天企业环保人、干一次帮扶村农活、接一次信访矛盾事、办一次环评审批件”换位体验活动，对群众关切更加感同身

12、受。武汉市局与XX个对口社区开展共建，有效解决一批环（三）转输血为造血，基层能力再强化。一是广泛凝聚各方治理力量。创新工作方法、搭建平台载体。宣教中心打造“与绿同行”小程序，支持高校社团投身环保宣教。XX县局提请市人大常委会领衔解决“小微企业危废收集转运体系不完善”问题。XX县局、XX县监测中心形成驻市生态环境监测中心、市生态环境技术中心、县级环境监测站以及社会机构协同的“X+X+X+N”模式，推进环境监测力量整合。二是坚持授人以鱼不如授人以渔。局法规处开展“送法进机关进企业”活动，对基层执法人员和企业管理人员面对面授课。XX县监测中心举办首届生态环境检验检测技能竞赛，系统内及第三方监测机构的

13、XX支队伍各展所长、互促共进。三是推进环境治理与共同缔造有机结合。出台关于加强群众身边突出生态环境问题治理共同缔造美好生态环境的意见，配套制定共同缔造试点地区农村环境整治“以奖代补”项目工作指南，重点围绕农村（社区）环境治理的痛点和难点，全力提供资金、资源和人才技术支持，加快补齐生态环境治理短板。（四）化监管为服务，绿色发展再深化。一是突出定向包保帮扶。X名局级领导一对一精准帮扶X家企业，积极推进惠企政策落实。局领导带队开展大气污染防治攻坚帮扶，XX人次深入XX个重点城市下沉XX天，调研XX个点位（企业）发现问题XX个，逐一交办并提出整改建议。天门市局设置五个工作专班，分工包保全市XX个乡镇办

14、场、XX家重点企业，助推项目早投产。二是持续优化营商环境。印发局关于进一步优化建设项目环评审批服务的通知，提出XX条优化环评审批措施，将全市XX余个项目纳入管理。武汉市局推动环评和排污许可审批“两证合一”，新增不予处罚事项到XX种。XX县局对XX家纳入正面清单管理企业和项目减少、免除现场检查。三是助推重大项目落地。自觉服务大局，推动重点项目实施。市环科院全过程保障历时XX年、投资百亿元的紫云山抽水蓄能电站项目顺利通过环评审批。黄石市局吸引客商投资XX万元建设汽修行业集中喷涂“绿岛工厂”，实现为企解困、招商引资与空气质量改二、活动开展过程中发现的问题一是房前屋后和大江大河的矛盾。以往环保工作更多

15、着眼于大江大河的治理和国家下达指标的完成，对群众身边环境问题起底攻坚不够,尽管近年来环境质量显著提升，但部分群众切身体会不强。而要把群众关心的问题都掌握解决好，目前的队伍力量、治理能力还有差距。二是百姓期盼和部门职责的矛盾。群众、企业和基层单位对活动期望很高，反映了很多点多线长面广的问题，有些超出了部门职责，需要更高层面、更多部门集中研究，不能实现很好解决。尽管转交了一部分问题，但由于难以把控整改进度和效果，导致向群众反馈不及时。三是责任压实和基层减负的矛盾。系统内与地方党委政府对活动要求不同，基层两头受检情况突出。多头调研、重复调研现象仍然存在,一定程度增加了基层负担。纳入清单和销号的标准不

16、够统一，个别单位将难度大、跨时长的问题列入清单，如制定某行业产业链未来发展目标等。四是应下尽下和按需下沉的矛盾。普通党员参与活动要求不够明确，部分仍以完成年度“X次XX小时”任务为目标，发现、反馈、解决问题的积极性不高。社区层面对充分发挥下沉党员作用考虑得不多，设置任务多为值班站岗、电话摸排、信息录入、入户宣传、卫生清理等简单劳动。五是共同缔造和包办代替的矛盾。活动将过去的“配餐”变为“点菜”，有效提高了群众的参与度，但在后续解决问题过程中，“干部干、群众看”的现象仍然存在，激发群众主人翁意识的有效措施不多。六是“就事论事和常态长效的矛盾。为了让群众快速感受到变化，部分单位选择多为见效快、周期短的任务，而环境治理是个系统工程，难免存在“头痛医头、脚痛医脚”的问题。究其原因，主要还是有“完成任务”思想，忽略了