医院临床科室人员职责.docx
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1、医院临床科室人员职责(一)临床科主任与副主任职责1 .在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。2 .定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。3 .根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。4 .领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,充分利用临床路径来规范诊疗行为。5 .定期查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗
2、上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6 .组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。7 .保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8 .按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。9 .确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10 .领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培训工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、
3、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。11 .参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。12 .在医院感染管理委员会的领导下,医院感染管理科指导下,认真执行、落实本科室医院感染管理的各项规章制度。13 .落实国家卫健委合理应用抗菌药物要求,根据病情合理应用抗菌药物,防止院内感染的发生。14 .应具备的基本条件和任职资格:工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师,具有自己的专业研究方向和技术专长。工作能力:对本专业临床及行政管理工作具有全面的组织管理能力。15 .副主任协助主任负责相应的工作。(二)质管医师职责1 .在科室主任的领导
4、下开展工作。2 .协助科室主任做好本科室各项医疗相关统计数据和指标的收集、汇总、分析工作。3 .协助科主任,每月组织质管小组做好本科室医疗质量与安全管理相关检查、指导工作,负责检查反馈资料的整理、评价、分析和整改记录工作,并有权对不配合质量检查的人及事提出处理建议。4 .协助科室做好上级卫生行政部门、院相关职能部门有关医疗质量与安全检查的迎接准备、配合实施和检查情况反馈的整理、记录工作。5 .参加医务部质控科组织的全院性医疗质量检查(包括三级查房质量、个案诊疗质量、病历质量等),及时将科室管理或诊疗活动中存在的问题、对医疗质量与安全管理的意见或建议反馈给相应职能部门和质控科。6 .协助科主任制
5、定并完善本科室工作管理制度、工作职责,疾病诊疗与技术规范等文件汇编。7 .在科室日常医疗工作中,承担三级医师查房、临床诊疗路径、手术方案、危重病人抢救,病历书写等工作质量的检查与指导责任,8 .负责保管科室质量与安全管理手册,并做好相关信息登记工作(三)临床主任医师与(副主任医师)职责1在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。9 ,定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。10 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。11 担任教学和进修、实习人员的培训工作。12 定期参加门
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