加强新就业形态劳动者权益保障完善协商协调机制心得体会.docx

《加强新就业形态劳动者权益保障完善协商协调机制心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加强新就业形态劳动者权益保障完善协商协调机制心得体会.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、加强新就业形态劳动者权益保障完善协商协调机制心得体会在刚刚闭幕的中国工会十八大上，如何加强新就业形态劳动者权益保障，如何推动构建和谐劳动关系等议题备受关注。有代表建议根据平台企业用工特点，灵活采取线上线下结合的方式，创新集体协商的组织方式、协商流程、协商内容；有代表建议，完善新业态用工法律规范体系，同时健全行业协会监督机制，重点就劳动定额标准、计件工资等情况与平台企业协商制定行业规范，督促新业态企业规范健康发展。中国工会十八大报告提出，加强新就业形态劳动者权益保障，完善协商协调机制，推动平台企业合法规范用工、科学调整算法、完善劳动定额标准，推进职业伤害保障试点工作。完善协商协调机制，让企业愿意

2、坐下来谈，让劳动者有机会且敢于表达自身诉求，对于构建和谐劳动关系意义重大。它不仅能够切实维护好职工群众合法权益，还能够把矛盾化解于萌芽状态。新就业形态劳动者权益保障面临的新问题不少，更要求工会坚持改革创新，探索适合新业态发展、实现平台企业健康成长和劳动者权益保障之间平衡的新机制。可喜的是，不少地区和企业平台在工会的支持下进行了相关探索。比如，落实“算法取中”是近来备受关注的一个话题。算法的背后涉及平台、骑手、消费者以及餐饮企业多方主体，如何在实现劳动力资源高效配置的同时，保障骑手的劳动权益，实现多方共赢，目前缺乏明确的法律法规依据,也没有经验可以借鉴，迫切呼唤在新业态场景下形成新的沟通对话机制

3、。让多元利益主体坐下来，展开协商，寻找最优解，是可以期待的路径之一。为此，近年来，美团工会在各级工会指导下积极探索“骑手恳谈会”等民主协商机制，在全国开展了260多场“骑手恳谈会”，广泛收集骑手的意见和建议。类似恳谈会这样的集体协商机制，让劳动者的声音和诉求有了更畅通的表达渠道，企业也可以充分了解劳动者的想法，并将劳动者的声音和诉求纳入管理体制规划之中。工会则在其中扮演着桥梁纽带以及监督者的角色，既支持了劳动者客观理性表达诉求，也能够督促企业落实恳谈会纪要等。这种新型协商机制，不管是对推动平台优化算法、完善平台线上线下的管理措施，还是对构建人性化管理模式，实现企业生存和劳动者权益的平衡，都具有

4、重要价值。党的二十大报告强调要完善劳动关系协商协调机制、强化新就业形态劳动者权益保障。当下，新就业形态劳动者已达8400万人，加强新就业形态劳动者的权益保障日益受到各方关注，也呼唤各地进一步探索和完善协商协调机制，打通劳动者诉求表达渠道，将劳动者的诉求纳入平台治理中，更好回应新业态下劳动者权益保障的新议题。学习贯彻2023年主题教育心得体会习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，奋进新征程必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。实事求是,是中国共产党人以中国化的语言，对马克思主义根本观点、根本要求和根本方法的高度概括，是党的思想路线的精髓。习

5、近平总书记强调：“我们过去取得的一切成就都是靠实事求是。今天，我们要把中国特色社会主义事业继续推向前进，还是要靠实事求是J实事求是同样是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，它贯穿于新时代中国特色社会主义方方面面。一、实事求是，必须掌握调查研究这个基本功。习近平总书记强调：“坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功。”通过深入调查研究，了解实际情况、掌握具体实情，才能做到实事求是。当今时代，不管通信手段多么发达，都不能替代实地的调查研究。正如习近平总书记强调，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决

6、策权。习近平总书记提出要在全党大兴调查研究之风，并为中央委员会每位同志积极开展调查研究提出了要求。习近平总书记带头深入开展调查研究,广泛听取民意、集中全党智慧，用实际行动将实事求是发扬光大。二、实事求是，必须要有强烈的问题意识。习近平总书记指出，“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题”，并强调“要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题进一步研究思考,着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题“。坚持以问题为导向，就是承认问题的客观性，坚持解决问题要从现实出发，必须实事求是。直面问题，认真研究和解决问题，这是马克思主义对待问题的科学态度，是实事求是

7、的态度。我们党善于认识问题，善于抓住关键问题，了解问题的产生、变化、根源和症结，从而找到科学解决问题的方法,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。三、实事求是，必须发扬实干精神。坚持实事求是，必须发扬抓铁有痕、踏石留印的扎实作风。改革开放40多年，中国发展奇迹靠的就是求真务实、真抓实干。对此，习近平总书记鲜明提出抵制“知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假”，明确提出要“使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用；使那些做表面文章、搞劳民伤财的形象工程和政绩工程、跑官要官的干部，不仅捞不到好处，而且受到批评和惩处“。同时，习近

8、平总书记强调：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月J干工作重在抓落实，如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标也实现不了。空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实，重视实干实绩、狠抓落实，是坚持实事求是的应有之义。四、实事求是，必须将尊重客观规律性与发挥主观能动性紧密结合。习近平总书记指出：“在全面深化改革中，我们要处理好尊重客观规律和发挥主观能动性的关系。”一方面，要坚持一切从实际出发，按客观规律办事，一张蓝图绘到底，抓好打基础利长远的工作；另一方面，要鼓励大胆探索、先行先试，及时总结经验，勇于推进理论和实践创新。习近平总书记强调，摸着

9、石头过河和加强顶层设计是辩证统一的，推进局部的阶段性改革开放要在加强顶层设计的前提下进行，加强顶层设计要在推进局部的阶段性改革开放的基础上来谋划。加强顶层设计和摸着石头过河相结合、整体推进和重点突破相促进，这是全面深化改革必须遵循的重要原则，也是实事求是的根本要求。五、实事求是，必须不断锤炼坚强的党性。习近平总书记从党性的高度进一步深入阐释了坚持实事求是的重要性。他强调：“坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。中国共产党人没有任何自己特殊的利益，始终代表最广大人民的利益，要做到实事求是,就必须有公而忘私和不计个人得失的宝贵品格。能不能讲真话、讲实话、干实事、求实效，是党员干部党性纯不纯、强不强的重要体现，也是党员干部是否做到实事求是的关键标准。习近平总书记多次教导广大党员干部，要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。