共10篇2023年度开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题集中教育学习计划.docx

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1、共10篇2023年度开展学思想、强党性、重实践、建新功主题集中教育学习计划第1篇，共10篇有关2023年主题学习教育实施方案材料为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党的创新理论武装，不断提高集团各级党组织建设水平和党员干部队伍整体素质，带领广大员工为实现集团高质量发展凝心聚力，阵厉奋发、勇毅前行，根据中共中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，结合集团实际制定本方案。一、总体要求开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的战略部署，也是关系集团高质量发展全局的重大举措，要深入学习习近平新时代中国特色主义思想，

2、牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗，为全面建设社会主义现代化河南而不懈奋斗，为XXXX而不懈奋斗。二、目标任务坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，认真贯彻落实中共中央关于开展主题教育的总体要求，以党员干部为重点，覆盖全体员工，紧密结合思想和工作实际，创新学习形式，做到学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，实现以下目标任务：（一）凝心铸魂筑牢根本。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复

3、兴中国梦的信心，把伟大建党精神、企业文化与个人理想信念紧密结合起来，提升思想境界，振奋精神状态。（二）锤炼品格强化忠诚。积极响应集团党委号召，认真参加党内各类会议、各类活动和集中学习教育，不断审视自身问题、完善自我，自觉锤炼政治品格，筑牢时刻听党话、跟党走的坚定信念。（三）实干担当促进发展。紧紧围绕集团发展战略，结合各子（分）公司、集团各部门工作任务，在工作岗位上真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进、担当作为、只争朝夕，为集团高质量发展做出更大贡献。（四）践行宗旨为民造福。树立以员工为中心的企业理念，畅通民主渠道，掌握员工所思所想所需，着力解决广大员工急难愁盼问题，不断增强广大员工获得感、幸

4、福感、安全感。（五）廉洁奉公树立新风。增强纪律意识、规矩意识，加强党性修养，进一步锤炼务实作风，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，求真务实、真抓实干，一步一个脚印地把各项工作推向前进，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。三、组织领导成立集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组：组长：党委书记、董事长副组长：党委副书记成员：各党支部书记四、学习内容学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本党的二十大辅导读本等辅导材料，及时跟进学习上级关于开展主题教育的会议、文件精神和习近平总书记重要讲话

5、精神。五、学习安排本次主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，切实在解决发展难题上取得实实在在的成效。（一）开展一次集中动员。4月份召开主题教育动员大会，明确目标要求、根本任务和工作安排，掀起学习热潮。（二）每月一次集中学习。把主题教育内容作为党委理论学习中心组专题学习、干部教育学院学习、职工课堂学习、党团支部“三会一课”、党小组组织生活、主题党日活动等重要学习内容，并将党员干部参加学习情况，纳入考核管理。（三）每日一次自主学习。向集团中层以上干部、全体党员发放习近平新时代中国特色社会主义思想

6、学习纲要（2023年版）中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本党的二十大辅导读本等，同时结合“每日一篇”及时推送主题教育有关内容。（四）成立一个讲师团。以集团中高层管理人员为主体，遴选政治素质好，有一定理论素养和授课经验人员成立讲师团，结合主题教育、企业发展、专业常识等内容进行集中宣讲。适时组织送课下乡活动。（五）组织一次知识竞赛。整理学习习近平新时代中国特色社会主义思想题库，下发至各党支部，视情开展知识竞赛，对优胜单位和个人予以表彰奖励。（六）举办一场主题晚会。以“听党话感党恩跟党走建新功”为主题，结合集团年会组织一场专题文艺晚会，视情邀请地方政府、企事业单位参加，扩大企业

7、影响力。（七）进行一次自我剖析。紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合上级明确的对照检查内容和集团“三结合五查找”主题教育，召开一次专题民主生活会，对自身存在的问题加以整改。（八）为群众办一批实事。以召开职工代表大会为契机，广泛征集代表提案，根据提案内容组织相关部门、单位制定措施，对职工群众急难愁盼问题和关乎企业健康发展问题要第一时间解决并及时回复。（九）开展一次调查研究。中高层管理人员深入学习集团发展战略,结合集团现状和自身工作岗位，全面梳理当前制约集团发展的矛盾问题，深入基层开展调查研究，形成一篇高质量调研报告，力争在破解集团发展难题的路径上取得新突破。六、工作要

8、求（一）领导干部率先垂范。集团中高层管理人员要在学习上带头示范，既要在读原著、学原文、悟原理上作表率，带头学习研讨，带头宣讲辅导，又要以普通党员身份参加所在支部的组织生活。既要关注集团发展战略层面的问题，又要深入基层掌握和解决基层存在的问题，实现集团健康发展。（二）注重提升学习实效。各党支部和全体党员要把开展好本次主题教育作为全年首要政治任务,既要向党员干部讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容和重大意义，又要充分结合集团发展实际，讲清楚公司落实上级党组织部署，推动高质量发展的主要举措和发展战略（三）加强监督考核。集团主题教育领导小组要切实发挥作用，文化宣教中心负责对集团各级党组织和

9、党员的学习教育工作进行全程督促指导，及时总结学习教育过程中涌现的好经验、好典型，及时发现并指导解决工作中存在的问题。各党支部书记要切实履行主体责任，在抓好自身学习教育的同时，指导督促所属党支部开展好学习教育。第2篇关于开展主题专题教育实施计划方案根据党中央和省委统一部署，按照市委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关要求，结合工作实际，制定本方案。一、把握目标要求开展主题教育，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思

10、想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。具体目标是凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的问题。二、严格工作安排以县处级以上领导干部为重点，从2023年X月开始，2023年X月基本结束。主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。（一）理论学习。原原本本学。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平著作选读习近平新时代中国特

11、色社会主义思想专题摘编等，系统学习中国式现代化理论，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。深入学习贯彻习近平总书记对XX及XX工作系列重要指示精神，深化“沿着习近平总书记的XX足迹”宣讲活动，开展“重走习近平总书记XX足迹”专题研学，广泛开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，推动学习贯彻走深走实。深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、关于XXXX工作重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。认真学习中国式现代化理论，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。按照全省统一印发的推荐书单，引导党员领导干部抓好个人自学。举

12、办领导干部专题读书班。集中地点、集中时间、集中精力，安排不少于1周时间，采取专家授课、讨论交流、现场教学、个人自学等方式，深入开展学习研讨。开展党组理论学习中心组学习。坚持“第一议题”制度，围绕提高政治能力、推动高质量发展、增进民生福祉、增强斗争本领、推进全面从严治党等专题深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会,提出改进工作的思路措施。开展基层党支部专题学习。通过“三会一课”、主题党日，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式组织党员学习。组织青年理论学习小组学习。积极参加党的创新理论知识竞赛、理论宣讲大赛、“XXXX”征文比赛。讲一次专题党课。坚持“三级书记讲党课

13、”，党员主要负责同志带头讲党课，其他领导班子成员到分管处室、基层单位或所在党支部讲党课，党支部书记在支部讲党课，主要结合学习收获和实际工作，讲认识体会和思路举措。举办机关大讲堂。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想在XX各行各业落地见效的理论思考和实践探索，听取专家学者作辅导报告。（二）调查研究。按照党中央和省委、市委关于大兴调查研究的部署要求，坚持问题导向、增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题、勇于解决问题，组织党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效，不断深化对党的创新理论的认识和把握，不断提高运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力和水平,推动新时代新征程XX现代化建设开好局起好步

14、。明晰调研任务。围绕党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕全面贯彻落实党的二十大精神和省、市党代会及全会精神，围绕深入推进全面从严治党，围绕推进XXXX建设，围绕解决实际问题，有针对性地研究确定调研课题。局领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，同时，针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。突出调研重点。以推动XXXX管理工作高质量发展为重要抓手，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、提升XXXX现代化水平、各类重难点问题化解、干部人才队伍建设等重点工作开展调研。在调研中把情况摸清楚，提出务实管用的办法措施，真

15、解题，解难题。优化调研方式。采取“四不两直”方式深入基层单位，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。各基层党组织要利用主题党日组织党员干部开展走访调研，广泛听取意见，真心解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。用好调研结果。对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。调研结束后，领导班子结合专题研讨，至少安排1次调研情况交流，研究形成一批决策建议、一批政策措施、一批工作项目，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。（三）全面把握推动发展的重要要求

16、。紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以高效落实党中央和省委、市委决策部署检验主题教育成效。讲政治顾大局。坚定“XXX、XXX、XXX”科学定位，主动在“国之大者”“省之大计”“市之大事”中明责任强担当，融入全市发展大局，拓展工作领域，规范工作秩序，提升工作品质，积极服务好XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等重大发展任务提供坚实的服务保障。破难题促发展。领导班子和领导干部要根据自身职责，结合理论学习和调查研究，深入查找分析推动高质量发展的问题短板及其根源，增强系统观念和大局意识，切实做到“六个统筹”，精准施策、“靶向治疗”。要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持集中统一的发展方向,深入推进标准化、