公司年终总结会议通知参考.docx

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1、公司年终总结会议通知参考公司年终总结会议通知参考篇一年度工作总结会议纪要范文参考“春风吹绿江南岸”，“三建花开处处春”，年终已至，为了进一步推动三建文明建设，总结过去，畅想未来，弘扬爱岗敬业精神，促进各项工作进程。20xx年1月23口下午，在雷南工程部一楼会议室，召开了职工大会，会议由菜总主持。会上首先转达了公司董事会老总们对全体员工致以最亲切的春节的问候和良好的祝愿！会议主要内容如下：一、柯总对自己工作管理不善抱有深深的歉意，指出了管理不到位的原因，自己表示要以前车之鉴，勿重蹈覆辙，要为自己树立谦虚、谨慎、不骄不躁的工作作风。接着做了春节放假、上班时间及春节期间值班安排。要求大家认真总结经验

2、，发现不足，提高自身修养素质，注意行为举止言谈，强素质，健体魄，学技能，共同创建三建新形象。最后柯总祝大家马年吉祥、生活红红火火。二、忠总工对20xx年工作存在不足与问题，及20xx年工作重点作了全面系统的阐述与强调。三、财务符经理特别强调指出公司财产保管措施及安全隐患的重要性。四、呈总分析了岗位分配与管理的关系，要求在坐的各位员工明确工作的职责与目标。五、其他人员踊跃发言，畅谈工作态度与构建和谐同事关系。六、菜总宣读关于公司副总经理柯云彩因超前钻工程监管不力的处分通报。七、菜总作了会议小结，提出了几点要求。1、肯定了柯总的工作成绩和对公司所做的贡献。勉励柯总正确对待公司的处分，同时要求每一位

3、员工从中吸取教训。大家共同努力做好往后的各项工作。2、逐步完善公司各项管理制度，不断提高工作效率。3、明确任务与目标，提高公司经济效益。4、构建和谐企业，建立和谐的公司人际关系。5、发扬团队精神，提高公司凝聚力。6、做好春节期间防火、防盗、交通安全。最后会议在祝愿大家身体健康、家庭幸福、春节愉快的欢乐声中结束。公司年终总结会议通知参考篇二经过这些天各位前辈、领导对我们的谆谆教导，带给我的启发很大，首先要谢谢你们，谢谢你们不计回报的倾囊相教，技术上和管理上给我们指明了很多方向。技术上我们要细心细心再细心，一切以图纸为主，用数据说话，在技术上互帮互助，在工程上环环相扣，掌握大局观，提前预期提前准备

4、，保证安全保证质量，善于总结灵活运用，多看多问多琢磨，技术上的问题理论上了解了，更多的还是要在现场上亲身经历了才能熟练掌握，其实我觉得公司安排这次培训，主要目的不仅仅是培训我们会多少技术，更多的是想我们能够在心理上成熟，在心灵上升华，所以我也想拙劣的谈谈自己领悟到的东西。“三力建设”不知道大家听说过没有，为了响应国家十二五发展战略计划好多地方都开展了三力建设，我现在想说的是执行力、创新力、和公信力的建设。执行力是将公司的战略、规划转化成为效益、成果的关键；是工作得以正常运行的保障，也是一个人“能干成事”的能力。为什么要把执行力放在第一位呢，我想说，作为一名管理人员我们的任务是什么，那就是执行，

5、公司在发展上不是要你多么多么有能耐，要的就是你懂得执行，能够执行，做了多少工作并不重要，关键是执行的结果是什么。员工要练就执行力，只需记住两点：第一，闭嘴；第二，干活。创新是一个企业的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力。创新力的核心就是能够提出不同于常规的问题。对管理者来说，创新力就是从现实出发，从科学入手，不被老观念、旧框框束缚，能及时提出新观点、新思路、新方法，走出新路子。公信力是一个将心比心的过程。就是做到能让人信任，能让人信服，公信力的直接体现就是人格魅力，也是既是一种大众的信任。作为管理者要严格坚持依照规章制度办事，全心全意为企业和员工办实事、做好事、解难事，使全体员工劲忘一处使，心往一

6、处想，不因暂时出现的问题和挫折垂头丧气。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。作为一名管理人员应首先做到吃苦在前，享受在后，时刻心中装大局，工作看大局，言行护大局，自居服从和服务大局。接下来我想给大家讲一个小故事。铅笔的故事，铅笔被放入盒子以前，铅笔制造商把铅笔叫到一旁。他告诉铅笔：“在我将你送到世界各地之前，你要知道五件事，并时刻牢记再心，永远不要忘怀，这样你才能成为最好的铅笔。”第一：你能做出很多伟大的事情。但前提是你必须允许别人握住你。第二，有时你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀。第三，你要能改正自己肯能犯下的任何错误。第四，内心是你身体最重要的部分。第五你必须在

7、被使用的每一个表面留下痕迹，不论在何种情况下，你都得继续下去。铅笔明白了这些道理。并许诺永远铭记，然后它胸怀这个目标进入盒子。你能做很多伟大的事，但前提是你必须允许别人用手握住你。有时，你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀，让你知道自己是独一无二的！在经历磨难之后，才能磨练成才，如果熬过了这些磨难那么你就可以成为一个有能之人，但如果想成为一个成功的人，这还不够。只有能够团结周围的人，能够都将集体的力量集于一身才有成功的可能！团结协作不仅仅是一种解决问题的方法，更是一种道德品质。它汇集了整个团队中的智慧和力量，就像有一根无形的线把每个人都串起来。如果没有团结协作的精神，可能会什么是都

8、做不成。管理人员和领导协作，工人要和管理人员协作。总而言之，再一个人曲折漫长的生命之路上，少不了遇到坎坷，这时就需要和别人团结协作才能渡过难关。一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只来搬米，搬来搬去搬不起，两只来搬米，身体晃来又晃去，三只来搬米，轻轻抬进洞里去。两首童谣，叙述了两种截然不同的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为不负责任，互相推诿；“三只来搬米”之所以能“轻轻抬进洞里”，是团结合作的结果。如果有一天我们湮没在人潮中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活的丰盛，把每一天都当成世界末日来热爱，把每次机会都要当成最后一次机会来把握，我想说假如某件事做错了，那是我做的；

9、假如某件事做的只有一半好，那是我们做的；假如某件事做得非常好，那么他们是你们做的。包容是成功路上的保障，工人好了，工程就好了，工程好了，公司就好了，公司好了，我也就好了。有了这个目标我相信我们公司的未来一定会无限美好，我们的未来也将充满希望！幼稚的人会为理想悲壮的去死，而成熟的人会为理想卑微的活着。问题：年轻人年轻气盛，怎么才能让这些学员死心塌地的跟着你干。发言人：李鎏涛公司年终总结会议通知参考篇三各位领导、各位同事：大家好！大家都知道xxxx年对于我们酒店来说是关键的一年，是我们的服务领域不断的扩展的一年，也是我们的.企业品牌更加的深入人心的一年。今天我们在这里欢聚一堂，召开“XXXX年酒店

10、上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商酒店未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话；2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：XX进行会议总结讲话并做工作报告。现在会议第一项议程正式开始！接下来进入会议

11、的第二个议程：掌声有请X总进行会议总结并做工作报告。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，X总的总结报告，既对酒店半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了酒店下半年的发展思路，描绘了酒店美好的未来。使我们每一个人都能感受到酒店的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在酒店领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为酒店的美好未来贡献我们的力量和智慧！公司年终总结会议通知参考篇四网络技术发展战略研讨会会议总结参考范文下一代网络是现代社会最重要的信息基础设施之一，是知识经济的基础载体和支撑环境。为

12、了抓住下一代网络技术实现跨越式发展的良机，结合国家安全和社会需求，明确“XX”期间在下一代网络关键技术研究中的支持方向和重点内容，科技部高新司信息处于XX年6月21日至22日在北京召开了“下一代网络技术发展战略”研讨会。网络中心副主任李俊，网络技术与应用研究室葛敬国、王金一参加了此次会议。（一）会议内容历时两天的会议中，来自中科院、大学、运营商、设备商、公司企业、政府部门的各方专家和政府官员发表了各自的观点和看法。XX院士认为，应用是网络技术发展的源动力，异构网络环境中的多媒体自适应技术在下一代网络应用中很重要。应研究具有伸缩性的编码技术，增强多媒体码流的自适应性。编码技术应使得在图像质量、传

13、输时间上都具有较大的伸缩性，以适应网络环境的变化。另外，3D应用前景很广。XX研究员认为目前的互联网存在安全、QOS和商业模型三大问题，并且仅通过修补互联网，无法根本解决上述问题，必须从设计思路、结构上有大动作;商业模型对互联网的发展意义重大，需要建立合适的商业模型，并认为电信网的分类计费模型是合理的。XX研究员认为，移动通信是下一代网络的重要组成部分。移动终端将向多样化、智能化和多功能发展;接入网将向宽带、高速和移动方向发展;核心网向承载网、控制网和业务网分离的方向发展;承载网向分组化发展;控制网分为承载网控制和业务网控制;业务分为运营商业务和第三方业务。XX教授认为，以ipv6为核心技术的

14、下一代互联网将成为下一代网络的承载网，其基础理论的研究正被人们逐渐重视。下一代互联网将更大、更快、更安全、更及时、更方便、更有效、可管理、可盈利。互联网的三大问题有相应的解决方案：安全可以通过采用真实的ip地址，辅以监控管理解决;QOS可以通过网络轻载，即大带宽解决;商业模型通过遏制目前的恶性竞争解决，信息服务是一种模式，目前的网络信息服务（如新浪）都是盈利的。吴建平教授还总结了目前存在的几大技术分歧：一是三网融合还是统一，目前普遍能够接受融合的观点;二是NGN还是NG1NGN更重在思想，而NG1已在眼前，普遍能接受NG1是NGN承载网的观点；三是3G还是W1AN+Internet,3G做全网

15、还是作为接入网；四是下一代网络是有连接的还是无连接的。XX院士认为，应结合下一代网络，研究新型网络设备体系结构、新型网络体系结构，研究如何进行网络控制管理。XX教授认为，存在需求的多元化以及各方对网络的兴趣冲突，NGN和NG1认识的不同，用户和运营商经济考虑角度的不同，国家安全部门和公民对隐私的不同认识。所以，下一代网络应考虑到如何平衡经济，应建立在经济基础上。张平教授还认为，网络象一个神经系统，应研究主干网，关注网络末梢，注意网络周边智能化。对于未来无线组网，应注意异构无线网络混合组网带来的新问题（多模共存），无线接入应该更宽容，适应性更强，即各种模式兼容性好，接入方便。XX教授总结了当前互

16、联网的特点和存在的问题。XX教授认为下一代互联网应该解决安全、QOS和商业模型问题。XX研究员认为，下一代网络是以ip为核心，支持多种业务的网络。NG1是NGN的一个子集。电信规划的NGN由五部分组成，下一代交换网（软交换）、下一代接入网、下一代传送网、下一代移动网、下一代互联网。XX教授认为，网络的发展从技术驱动转到业务驱动;终端对业务的限制和促进作用越来越明显;可以考虑重新规划频段，发挥频段的固有特性。XX研究员认为，EERP（整合企业外部资源的管理系统）可以成为一个KiIIerApp1icationo但需要一个安全、QOS有保证的、可管理的网络环境。XX院士认为，基本处于跟踪状态，主要支持了高性能路由器、ASON、软交换、光传输。XX期间，应努力创新，转到标准制定方面，至少要能在标准制定方面有影响力。李