公司驾驶员管理制度.docx

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1、公司驾驶员管理制度公司驾驶员管理制度篇一一、车辆由所里统一管理，油料实行限量供应，严格控制私人用车和外单位借车，特殊情况确需用车的，应经领导批准，否则不得派车。未经允许出车，发生意外事故造成的后果，由用车单位或个人负责，并承担全部经济损失。二、车辆完工后放回院内指定地点，不得擅自驾车外出。三、环卫车辆要保持车内外清洁，严禁带泥上路，沿路遗撒，车辆装满后，应盖网再行车。每辆车单位安排专人负责，确保安全驾驶。四、车辆需要维修、保养的，经领导审批后，到指定汽修厂。五、驾驶员有下列行为之一者，发现一次待岗，写出书面检查；发现两次取消驾驶资格：1、不服从统一管理、调度的；2、私自外出峡江的；3、私自出车

2、发生交通事故或因公出车发生交通事故负有主要责任的；4、在加油、维修、出差加油中弄虚作假、谋取私利的；5、酒后驾车的。六、本制度自公布之日起执行。公司驾驶员管理制度篇二一、为保证驾驶员培训质量，筑起预防交通事故的第一道防线，特制定本制度，本制度由质量部负责实施。二、培训质量考核要遵守公平、公正、公开的原则。培训质量管理要坚持严格、周密、细致、准确的管理原则。三、教学部应根据教学大纲制定教学计划，教学计划应明确教学项目、教学目标、教学方法、教学手段、教学内容以及教员配备情况。四、教练员要以教学大纲、教学计划为指导，结合交通部规定的统编教材编制教案，经教学部审核后进行教学。确保教学大纲能够落到实处。

3、五、教学部要建立学时计算机管理系统，使用ic培训计时卡，确保每个学员的培训学时，对于达不到规定学时学习的学员，主管教学的负责人不能签发下一科目的培训通知单。六、质量部应建立查课制度，对教学计划和内容进行落实检查。七、教员部应针对教练员教学过程中出现的共性问题，每年定期举行教练员培训1(轮训)，使好的教学方法、教学经验得以推广，提高师资水平，保障培训质量。八、质量部应对教练员的培训质量进行考核：(1)对每一个学员的每一个学习阶段进行考核；(2)对每一个教练员所带学员的结业考试合格率进行考核；(3)对每一个教练员所带学员的驾驶证考试合格率进行考核。九、质量部应根据教练员单期培训质量的量化考核分值对

4、教练员单期培训质量进行评估。分为“优、良、合格、不合格”四个等级。即：优：dN95分，良：95d290分，合格：90d285分，不合格：d85分;并依据此分值创建教练员培训质量排行榜。十、对周期性考核不合格的学员，质量部应通知教学部对该学员本周期所学的内容进行重新培训。对拒不参加重新培训的学员，教学部应将该学员移交学员部，劝其退学。十一、教练员所带学员在周期考核中，有20%以上不合格，质量部应及时通知教学部停止该教练员执教，教员部应及时查找原因，并对该教练员进行离岗培训；经培训合格后才能重新上岗。有二次以上因培训质量不合格被停教的，教员部应给其办理解聘手续。公司驾驶员管理制度篇三(1)驾驶员应

5、是思想作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。(2)驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方准驾驶车辆。(3)驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。（4）发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。（5）驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。（6）驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。（7）车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。（8）驾驶员必须遵守下列规定：驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车

6、证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。饮酒后不准驾驶车辆。不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。不准驾驶不符合装载规定的车辆。在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。公司驾驶员管理制度篇四开车是一件危险的事，开车是一件危险的事，开车是一件危险的事，重要的事情说三遍！当您在驾驶机动车的同时，其实担负了更多的责任

7、，所以在坐上车的那一刻，一定要保持安全的行车观念，时刻把安全放在第一位。变方向不随意。不论是变换车道，超车，还是掉头，都会在一定程度上干扰交通。因此，在道路同行良好的情况下，不要频繁变换车道，请握好方向盘，保持车身正直，方向平稳。在需要变道、转向、掉头的情况下，一定要打转向灯.，注意其它车道交通情况，做好预判，确保安全的情况下再变道。公司驾驶员管理制度篇五一、机动车驾驶员管理1 .驾驶员应是思想作风正派,组织纪律性强,身体健康的从业人员。2 .驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证,方准驾驶营运车辆。3 .驾驶员的定期培训由公司安全生产管理部门组织实施。4 .发生不安全情况,应及时报告公司安全生产管

8、理部门，不准隐瞒事故真相,并积极配合事故的处理。5 .驾驶员应服从调度,公交车按照规定路线行驶,出租车按区域行驶,连续行车不准超过4小时,杜绝各种违章行为。6 .驾驶员要认真做发好车辆日常维护工作,保持车容整洁、文明驾驶,严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。7 .车辆正常出车前,应将文明卫生与安全工作结合检查。8.驾驶员必须遵守下列规定：驾驶营运车辆时,须携带驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。不准驾驶与驾驶证、从业资格证不相符合的车辆。未按规定审验不合格的,

9、不准继续驾驶车辆。饮酒后不准驾驶车辆。不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。不准驾驶不符合装载规定的车辆。在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。9 .凡公司车辆聘用驾驶员，须经公司考核后,方可录用。未经公司考核,擅自聘用驾驶员的，公司对承包经营者处以罚款,并辞退私聘驾驶员。10 .聘用期间，驾驶员应自觉遵守公司的各项管理规定,按要求参加公司组织的安全学习，保证每月最少一次参加安全学习例会（每月28日下午7:00时召开）。空缺安全学习一次给予20元处罚;每年累计空缺学习三个月的,取消聘用资格。11 .驾驶员应树立良好的

10、职业道德,做到着装整齐,文明行车,礼貌待客。当班司机按规定佩带“上岗证”，接受旅客监督。12 .驾驶员应合理安排休息时间,保证行车时精力充沛,严禁疲劳驾车。二、机动车辆管理1公司所属机动车辆由其承包经营者和驾驶员负责日常具体管理,安全生产管理部门负责监督与考核,并参与交通事故的处理。2 .机动车辆的年检审，由公司安全生产管理部门通知经营者,负责监督实施。3 .认真执行安全例检的各项内容规定,严格车辆检查制度,确保车辆安全运行。4 .牢固树立“安全第一”的思想,做好日常维护和车辆换季保养工作,特别是冬季“四防”（防火、防冻、防滑、防事故）工作。公司驾驶员管理制度篇六随着客运市场的发展，用工制度进

11、一步深化改革，我分公司短期合同驾驶员不断增多。为强化短期合同驾驶员的安全管理，分公司特制定如下规定1、分公司所属各队对所有短期合同驾驶员，应视同本单位正式驾驶员，纳入安全管理范围，并建立驾驶员安全行车档案。2、各队要与短期合同驾驶员签订安全行车保证书，内容要根据运营特点尽量全面，并及时按照上级有关规定进行修改。3、各队要定期对短期合同驾驶员进行教育、检查、分析排摸。对违反安全行车管理规定、违章、违纪和事故驾驶员，应根据情节做出严肃处理，并书面报分公司安全部门备案。4、各队对短期合同驾驶员实行干部安全教育承包责任制，每月直接见面谈话，并有记录，内容要详实可信。5、短期合同驾驶员从参加运营起，累计

12、安全行车公里，其奖励和处罚按分公司规定执行。公司驾驶员管理制度篇七一、总则第一条为树立食品药品检验所形象，加强驾驶员和车辆管理，充分调动驾驶员的工作积极性，更好为药检事业服务，特制定本制度。第二条驾驶员（含聘用）和车辆由办公室管理，建立人员与车辆管理档案。驾驶员应发扬后勤工作人员安全、敬业、奉献精神，树立全心全意为药检所服务意识，认真做好车辆保障工作。二、驾驶员管理第三条驾驶员必须身体健康、无不良嗜好。具备政治素质强、思想作风好、专业技术硬的良好品德，努力做到优质服务，爱岗敬业。第四条驾驶员是安全行车的第一责任人，必须树立“以人为本”的安全思想和“预防为主，安全第一”的安全意识，正确操作、精心

13、驾驶，确保车辆、人员安全无事故。驾驶员职责：1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全行车”思想。严格遵守中华人民共和国道路交通安全法和所里制定的各项安全规章制度，切实增强法制观念，自觉履行交通安全责任书的各项条款，保证行车安全。2、认真遵守交通规则，服从交警指挥。热爱本职工作，爱护车辆，节约用油，树立高尚的职业道德观念。3、听从领导指挥，服从领导调派，完成领导交派的各项工作。4、树立交通安全意识，独立完成车辆日常维护保养工作。认真保养、爱护、使用、管理好车辆，确保车辆随时处于良好的运行状态。出差在外，车辆必须停放在安全场所。5、认真学习业务，提高驾驶技术，搞好车辆的例行保养和日常维

14、护。保持车辆状况良好和整洁，不开故障车。6、及时向领导汇报车辆的情况，及时修理故障车辆，保证领导用车。7、严禁将车辆交给无权驾驶公车的人员驾驶，一经发现，由驾驶员和相关责任人共同承担全部责任。凡因此而造成事故的，由驾驶员和肇事者共同承担事故的全部责任和所有经济损失，并根据有关规定给予相应行政处分，严禁酒后驾车。8、严禁用公车办婚事，对违反规定，私自出车者，按有关规定执行。9、行车中严禁驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆，严禁进行有妨碍安全行车的活动（如闲谈、传递物晶、接打移动电话等）。严禁驾驶违章车、疲劳车、超速车、超载车、带病车、急躁车、赌气车、莽撞车、盲目车、冒险车。第五条驾驶员应熟悉车辆性

15、能，精心爱护车辆，适时检修保养，减少和降低维修费用；做到勤检查勤保养，使车辆随时处于良好的技术状况。未经同意不得将车辆转让他人驾驶，严禁将车辆交给无驾驶证照的人驾驶。第六条驾驶员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。有事需提前请假，并报所长批准。不得将车辆带回家或放置他处。节假日和双休日应确保通信畅通，保证特殊情况和紧急公务时随时用车。第七条驾驶员在行车中发生重、特大交通事故的，由有关部门按照交通法规和有关法律处理。第八条驾驶员私自出车，私自放置车辆发生事故；驾驶员操作不当造成车辆损坏，由办公室协助处理，有关费用由当事人承担。第九条驾驶员报销过路过桥费及汽油费必须与出差路线及行车里程相吻合，并按规定报批。第十条驾驶员要积极参加政治学习，努力钻研业务，不断提高驾驶技术和车辆保养水平，熟悉和严格遵守交通规则。按时交纳各项规费、参加车辆检验审核和驾驶员年审。第十一条乘员、乘车负责人安全职责1、乘车负责人是安全行车的第二责任人，必须维持好安全行车秩序，及时提醒和制止驾驶员的违章行为，监督驾驶员安全行车；2、在行车过程中，遇特殊天气、危险路段，危及安全行车时，乘车负责人必须安排专人进行安全监护；3、行车前乘车负责人要对驾驶员进行安全交代，特别要对执行本次任务