党建业务融合材料（8篇）.docx

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1、从这些范文中,学习党建业务融合材料怎么写目录四轮驱动推进党建业务融合2五彩党建铸税魂税收事业大提升6探索实践7三三工作法构建党建和业务工作融合新模式11创新三化思路破解融合难题14开展四比拼四提升争当高质量发展先行尖兵17探索建立5A考评体系鼓励机关党员争先锋做标兵促发展20构建三翼驱动体系推进党建和业务深度融合23打造云上前线品牌助力分行数字化转型27四轮驱动推进党建业务融合国防科工局经济技术发展中心党委努力刻苦学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，落实关于加强和改良中央和国家机关党的建设的意见等文件要求和国防科工局党组关于全面从严治党工作安排，从讲政治、抓学

2、习、强责任、建制度等方面切入，在推进党建和业务融合上进行了有益探索和实践，取得了积极效果。一、从讲政治上推进党建业务融合中心党委坚持围绕中心、效劳大局，从旗帜鲜明讲政治，做到两个维护的高度认识和推进党建和业务融合。中心党委清醒认识到坚持正确的政治方向是实现高质量发展的根本前提，认真贯彻关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见，按照参和决策、推进发展、监督保障的要求，注重政治把向、党建塑魂、作风筑基，在定政策、建队伍、抓工作、保落实、强监督等方面对标对表党中央决策安排，经常校正偏差，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。中心党委深刻认识到党的建设从来都是和事业发展紧密联系在一起的

3、，没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。按照局党组重大战略安排，聚焦主责主业，坚持把推进党建业务融合落实到效劳支撑国防科技工业高质量发展的大局中，坚持中心工作推进到哪里，党的建设就要跟进到哪里。在重大工程一线组建临时党支部，把战斗堡垒建在最前沿，把优秀员工放在关键岗位经风雨受锻炼，发挥先锋模范作用，有力保障了任务落地实施。正确把握党建和业务的辩证关系，既谨防重业务轻政治现象，又谨防游离于业务工作之外搞空头政治等问题，坚持把是否高质量高标准完成部门职责、重点任务作为衡量党支部组织力战斗力的金标准，强化担当作为，突出责任落实，用实绩验证忠诚，用成效表达两个维护。二、从抓学习上促进党建业务融合中

4、心党委弘扬理论联系实际的马克思主义学风，贯彻学懂弄通做实要求，落地实施赋能工程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。引导疏通党员干部读原著学原文悟原理，夯实理论根底，强化理论思维，同时把研究解决中心改革发展中的关键问题作为学习的着力点、突破点，学以致用、用以促学，形成学而思、思而信、信而行的闭合环路。发挥党委理论学习中心组学习的龙头作用，领导班子成员作表率，突出学好党的创新理论，结合工作实际思想实际谈体会谈认识，为推进国防科技工业高质量发展和建设专精高特新专业机构出谋划策；中心倾力打造神舟讲堂知行论坛学习平台，既学好政整治管理论，也讲好专业知识，把理论学习和业务研究

5、结合起来，实现了干部员工政治修养、专业素养双提升；青年理论学习小组注重啃书本和强实践，既有集体学习、个人自学后，开展读书分享会、学习演讲会的以赛促学，也有深入一线实地调研考察，为工程单位排忧解难的以行帮学，青年同志在理论学习和效劳基层的实践中锤炼品德、提升自我、实现价值；党员干部在学好指定教育材料的同时，以联学联建、主题党日等形式，实现业务开展和学习军工精神两不误两促进，参军工红色资源中汲取珍贵精神力量，进一步坚守把一切献给党的初心，牢记建设军工强国使命。三、从强责任上落实党建业务融合中心党委认真贯彻关于破解两张皮问题推进中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见要求，全面落实部门党员主要负责

6、人兼任党支部书记，实现党建业务一肩挑。积极克服重业务轻党务的认识和以业务工作为重心的固化思维，从领导班子抓起,发挥头雁作用，强化党委委员意识，进一步明确每位党委委员在党建工作中的职责分工，使党委委员既强抓分管业务工作，又承当起党建工作职责；既抓分管领域业务工作，又按照一岗双责要求强抓分管部门的党风廉政建设，把管业务和管党务、管思想、管作风、管纪律统筹起来。同时，强化强抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的意识，建立定期汇报党建工作机制，支部书记在履行好部门业务领导职责的同时，每季度向中心党委汇报三会一课、主题党日、组织生活会以及特色做法等支部工作开展情况。党委委员现场点评，及时指导，

7、提出改良工作的要求，进一步压实部门1单位）主要负责人全面从严治党责任，有力推进支部标准化、标准化建设。四、从建制度上保障党建业务融合落地实施强基工程，推进党建业务融合,制度建设是重要保障。在建立完善制度的过程当中，始终注重党建业务的统筹兼顾。修订完善中心党委工作规则中心工作规则时，在权责界限、工作流程等方面加强衔接照应，标准议事内容和程序，厘清党委会议和主任办公会议工作边界。制定年度党建工作要点时，和中心年度工作方案同研究同安排，同步推进。制订加强廉洁风险防控促进廉洁从业工作方案业务工作四注意八不允许纪律要求时，把党的纪律要求、作风要求融入到具体业务工作中，业务工作开展的同时纪律监督同步启动，

8、实现紧密结合。在制定年度培训方案时，加强党务培训和业务培训有机联动，在高质量发展集中培训中嵌入有关党务知识内容，提高党务干部理论素养，丰富实践经验。制定中心党建工作考核方法时，和年终绩效考核体系统筹设计、互相支撑，形成一套系统性、可量化、可操作的党建考核评价体系，加强党建工作考核的权重，党建考核结果运用时，成为部门和个人评优的一票否决项。五彩党建铸税魂税收事业大提升国家税务总局阳原县税务局以纵合横通强党建机制体系为支撑，围绕红帆领航、青荷育人、金徽亮彩、橙心暖行、蓝盾助廉五大主题，创立五彩党建铸税魂党建品牌，形成以党建促税收、以税收助发展的新格局。一、红帆领航，指引税收事业发展1 .当好领头雁

9、，强化政治引领正航向。坚不可破树立税务机关首先是政治机关，税务干部首先是党的干部的第一要义，做政治上的明白人。严格落实党委会第一议题制度，今年共计第一议题学习党中央理论政策30余项，研究党建工作10余项。健全党建工作机构，县局党委下设机关党委和机关纪委，设立7个党支部，共有党员72名，相关部门行政负责人担任各支部书记，选举17名精兵强将担任支委成员，配备专职党务干部3名。2 .细耕责任田，强化思想引领聚合力。严格落实三会一课制度，广阔党员读原文、学原著、悟原理，做好学习方案、阅读红色书本、分享心得体会。组织党员干部观看红色影片接受精神洗礼，开设党史学习微课堂，举办党史知识竞赛等活动。3 .统筹

10、一盘棋，强化制度引领保落实。发挥党委作用，统一调度全县资源，明岗责、健机制、厘关系、促落实，共制定党建、机构岗位定责、行政管理、干部管理、纪律作风、文化建设等6方面15项制度，形成党建引领、思想凝心、业务标准、纪律保障的制度体系，搭起一体化建设四梁八柱，推进税务队伍同心同力同向发展。二、青荷育人，夯实组织后备力量1 .一直不间断深入学，重点建强课程四部曲。种子课程为新入职人员、入党申请人、入党积极分子开展党的基本知识、党性党风党纪等教育培训，强化思想入党。成长课程为支委成员开展党的理论、实务操作等培训，努力建设高素质支委队伍。薪火课程为优秀党员开展系统理论教育，加强党性锻炼。公开课程为全体党员

11、开展党的创新理论、形势政策等教育，引导疏通一直不间断发挥模范作用。2 .用好传帮带，以典范力量鼓励干部成长。全面落实总局党委带好队伍的要求，为新进人员配备指导老师；建立青年理论学习小组导学制度，由党委委员任各小组导师，每月定期为青年干部宣讲辅导、荐文荐书；通过岗位练兵比武和执法资格考试辅导，充分发挥业务骨干先锋模范作用，引导疏通青年干部在正确的轨道上成长成才。3 .搭好戏台子，以实战演练锻造过硬本领。通过举办青春心向党担当铸税魂演讲比赛和喜迎二十大党建我筹划设计大赛等活动，锻炼青年干部当众表达和临场反响能力；通过组织青年干部团队深入企业展开票据核查，参和重要工作专班等，实战化提升纳税标准性，为

12、青年干部干事创业搭建平台。三、金徽亮彩，助力税收事业腾飞1算好经济账，释放退税减税红利。组建退税减税政策党员专班，设置退税减税党员先锋岗，成立退税减税党员先锋队，开展退税减税党旗飘活动，以党支部为单位，统一谋划、统一安排、统一推进，为退税减税工作注入红色动力。今年以来，落实组合式税费支持政策共计退税减税10579万元。2 .拓展朋友圈，党建联建助企发展。机关第一党支部和河北泥河湾农业发展股份联合支部委员会开展党建引领聚合力互融联心话春风党建联建活动，坚持资源共享、优势互补、互相促进、共同提高，进一步推进广阔党员干部下沉基层一线纾困解难，将党建活动转化为发展动力。3 .当好效劳员，优化税收营商环

13、境。发挥党建先锋岗示范作用，促进纳税效劳质效提升，开展税务开放日，税法进校园，企业大走访三大主题活动，邀请两代表一委员和局部纳税人实地体验办税效劳；联合县职教中心开展优化税收营商环境助力学子成就梦想税法宣传；对300余户重点税源企业开展入户走访，以精密对接、精准辅导、精细效劳力保税收优惠政策落实落细落地，力争人人做税收政策的宣传员，个个是政策落实的践行者。四、橙心暖行，引领党群凝聚人心1坚守税初心，筑牢疫情防控屏障。积极开展我是共产党员我承诺党员承诺践诺活动，共计上交请战书76份，承诺书76份。成立9个疫情防控临时党支部，组建9个疫情防控党员先锋队，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

14、。2 .践行税使命，积极投身志愿效劳。积极组织相约冬奥扛红旗、领先锋志愿活动，每周组织开展净化城市街道志愿者效劳活动，加强志愿效劳一线我为创城添彩活动力度,在法制宣传和文明创立等方面充分展现税务风采。3 .凝聚税合力，倾心助力乡村振兴。以全局之力助力乡村振兴，共派出乡村振兴工作队5个，驻村干部11人，为乡村振兴给予大力保障。五、蓝盾助廉，构建良好政治生态1树立警示牌，开展廉政教育。各支部开展廉政专项学习,进行廉政宣誓，开展家庭助廉，召开警示大会，积极引导疏通全局干部员工当好政治生态护林员，以良好政治文化修养风清气正的政治气氛。4 .念好紧箍咒，强化监督执纪。准确把握政治监督的统领性地位。以催促

15、落实第一议题制度为抓手，充分发挥监督保障执行。不间断夯实日常监督的根底性力量，牢牢抓住关键节点发布廉政提醒，充分运用监督执纪四种形态，切实做到抓早抓小、防微杜渐。5 .织密防护网，营造廉洁生态。成立县局一案双查工作领导小组。通过廉政教育月举办筑理想守底线讲奉献促廉洁剪纸活动、开展清风税廉读书等一系列活动和签署严守纪律规矩全力保障冬奥责任状等形式，一直不间断释放廉政效能。探索实践三三工作法构建党建和业务工作融合新模式近几年以来，省微山县直机关工委围绕夯实融合根基、构建融合机制、打造融合载体三大方面，落地实施三三工作法，初步形成上下联动，完善统一的党建和业务融合工作体系，为高质量完成打造产业强县、建设大美微山目标任务提供坚强保证。一、坚持三个强化，夯实融合根基1强化思想融合意识。以迎接党的二十大胜利召开为主线条,围绕立意高、切口小、形式活、效果好的目标，探索建立微讲团、微党课、微讲堂、微感悟四微宣讲模式，推广中心组+支部和线上+线下党务精品学习法，牢牢把握思想宣传工作主动权。2 .强化双融共促意识。按照工委示范、部门主办、全员覆盖原则，分层分类对机关党务干部和党员骨干进行培训，开设机关党务干部岗位