体检科人员职责.docx
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1、体检科人员职责(一)体检科工作职责1 .在科主任领导下进行健康体检、入职体检、入学体检、驾照体检及健康管理等工作。2 .按照健康体检管理暂行规定相关规定保障健康体检规范有序进行。3 ,负责通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患。4 .负责对受检者当次体检的各项结果进行全面分析后做出的综合性意见,提供给受检者体检报告。5 .在健康体检中发现的可能危及受检者生命或严重影响受检者健康的检查结果,应及时通知到位。6 建立健康体检信息化管理系统,为受检者建立电子档案。7 .为受检者提供体检预约、报告查询、问题解答等服务。8 .按照传染病预防控制要求,做好传
2、染病的发现、报告及防控等工作。9 .根据体检专业人才队伍的发展规划,组织体检专业人员的培训。180(二)体检科主任(副主任)岗位职责1科主任是体检科的管理者,在院长领导下,实行科主任负责制,负责体检部各专业检查、教学、科研和行政方面的管理工作,确定科室发展方针,建立质量控制体系,并定期审核质量体系,使之有效运行。10 负责体检科的体检业务管理、人员调配等全面工作,根据医院的统一规划,负责制订本科的工作计划和总结。11 负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检工作的高效、优质运行。12 积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。13 负责体检质量管理,及时对体检质
3、量完成情况进行监督检查。14 经常深入临床各科室,征询对体检质量的意见和要求,督促体检专业主管做出改进措施,满足受检者需求。15 对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,负责体检差错的登记、调查与处理,防止差错事故发生。16 组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施,有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。17 负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。18 .结合临床医疗,制定科研规划,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。19 .副主任协助主任负责相应的工作。(三)体检科主治医师职责1在科主任的领导和指导下,负责科室的体检,审鉴体检
4、报告结果。2 .负责科室的教学、科研工作。3 .带教下级医师进行健康体检。4 .在健康体检中发现的可疑情况,及时请科主任及相关科室专家会诊,明确诊断,妥善处理。5 .参加科室疑难问题讨论,修改检查下级医师书写的体检报告单。6 .认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查健康体检质量,严防差错事故。7 .学习和运用国内外先进健康管理经验开展新技术,进行科研工作。做好资料收集。(四)体检科住院医师职责1在科主任的领导和上级医师指导下,负责相关科室的体检,出具体检结论健康随访建议。8 .负责相关科室的教学、科研工作。9 .在健康体检中发现的可疑情况,要及时请上级医师及相关科室会诊。10 .参加科室
5、疑难问题讨论。11 认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查健康体检质量,严防差错事故。12 学习和运用国内外先进健康管理经验开展新技术,进行科研工作,做好资料收集,撰写医学论文。(五)体检科主任医师(副主任医师)职责1在分管院长的领导下负责本专业的健康体检、健康管理等及行政管理工作。13 认真执行医院各项规章制度及法律法规,遵守技术操作规程,努力提高医疗质量及服务质量,做到有关质量指标全面达标。14 每周审核健康体检挡案1-2次。15 积极开展科研工作。16 及时组织安排科内专题业务讲座,按要求组织科内考核。17 履行行政管理职责,按要求参加院内行政工作日的相关会议,及时完成医院各项定性
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