中山大学附属第一医院特聘专家呈报表.docx

《中山大学附属第一医院特聘专家呈报表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中山大学附属第一医院特聘专家呈报表.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、中山大学附属第一医院特聘专家申请表姓名英文名或姓名拼音性别出生年月健康状况工作单位职称联系电话Emai1聘请科室科室联系方式联系人：聘任时间（原则上两年）电话：Emai1：聘请类型院内特聘专家口院外特聘专家：口A类口B类口C类特聘待遇口10万元/年口5万元/年口无需支付口其他：否聘是首首聘续聘拟聘专家主要学术成就请随本表提供拟聘专家详细个人简历（中英文）及科研业绩材料科室聘请理由特聘专家来院合作计划呈报科室意见科室主任：学科带头人：支部书记：年月日年月日年月日人事部门意见经办人：科长审批：处长审批：单位意见党委书记（签名）：主管院长（签名）：年月日年月日附:特聘教授类别工作形式及任务特聘教授待

2、遇院内特聘专家接受医院和相关科室的工作安排，每周不少于四个单元在医院参加医、教、研工作。根据在院工作时间每月发给特聘费。A类院外特聘专家每年来院工作时间12个月：指导相关学科发表SCI收录论著35篇/年、培养和指导博士研究生23名/年；指导或联合申报省部级以上科研项目22项/年。10万元/年，由医院和聘请学科按照7：3的原则分别承担。B类院外特聘专家根据医院和相关学科工作的需要，不定期来院指导相关学科的学科建设和科研工作。具体数额由所在科室申请。根据其在医院的实际工作时间发放特聘费，由医院和聘请学科按照6：4的原则分别承担。C类校内兼职教授根据医院和相关学科需要，每周定期到医院相关学科工作12天，具体参与相关学科的科研工作。不支付特聘费特聘费支付办法：每聘任年度初先付30%特聘费,年终根据业绩及来院工作时间支付余款，未完成规定任务或工作时间暂缓支付余款。申报时间：每季度末人事处统一报院长书记办公会审批,请聘请学科于3月20日前、6月20日前、9月20日前、12月20日前提交申请材料。