员工集体宿舍管理制度.docx

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1、员工集体宿舍管理制度一、目的为加强与完善员工集体宿舍的管理，营造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活和休息环境，规范员工的生活行为，保障员工工作之余得到充分的休息，维护公司生产安全和提高员工工作效率。特制订本制度。二、适用范围适用于公司所有集体宿舍。三、职责（1）行政部负责集体宿舍的管理，负责组织抽查，并负责按本规定实施奖惩。（2）行政部负责宿舍的安排、调度、登记及相关手续的办理。四、相关的文件员工宿舍文明守则五、内容1、员工入住 退住管理A:申请入住宿舍条件：（1）外派调动员工可以提供住宿；（2）合同制员工入职满二年可以申请入住；（3）外聘高管人员可以提供住宿；（4）董事会根据需要特批的。

2、B：住宿标准：原则上，根据房间的大小，空间决定：(5)普通员工：6人1间(6)外聘稀缺技术人员:2-3人1间;(7)常期出差人员：5-6人1间；(8)经理、外聘高管干部：1-2人1间。C:员工入住必须具备本公司职工身份，以下人员不允许申请入住本公司宿舍：(1)患有传染病者；(2)有吸毒、赌博、酗酒闹事、偷盗等不法行为者。D:员工入住必须填写入住申请单，由行政经理确认批准后，方可办理入住手续，以抓号决定房间与床号，被褥自备。行政部进行登记，严禁私自挑选房间、床和私自调换房间。申请批准后必须于3日内迁入。E:入住集体宿舍时，先核对宿舍物品清单无误并签字后，才可以进住。F:宿舍内的配置，任何人都无权

3、予以处置。如需变换位置，须由行政部批准方可，否则即便能在该套房间外找到该配置，责任人也须照价赔偿，不能确定责任人的，则由该套房间的所有舍员分担。G:员工未经申请擅自入住2日内罚款XXX元,5日以上者罚款X元，严重违规者取消入住资格;员工申请获准后3日内未迁入者，则视为无意入住，取消已分配的床位。H:员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者，首先将宿舍内的私人物品清理干净，由宿舍管理员检查过原宿舍的物品清单后给予签字退住。员工在离职日之后不得逗留本公司宿舍内，如有特殊情况者须经行政部同意借住时日，方可借住。2、员工住宿管理（1）员工入住后必须服从宿舍管理员的安排和调度，否则视情节轻重罚款XXX

4、XX元。（2）员工住宿期间因特殊原因，希望调整宿舍者，须先到行政部填写调舍申请单，经行政部批准后方可进行调整。未经申请批准随意调整宿舍者,给予罚款XXX元,并搬回原宿舍。（3）为保护女工安全及保证休息时间，任何时间男工不得进入女工宿舍或在女工宿舍内逗留，甚至搔扰影响女工休息，一经发现视情节轻重，罚款XXX-XXX元，并取消入住资格。若有违法现象，送交司法机关办理。（4）员工入住期间不得进行影响他人休息的活动，例如聚众喧哗、喝酒、开大音乐等。经劝导不听者，给予罚款XX元，情节严重者按公司处罚条例进行从重处理。（5）员工在入住期间，有偷盗、打架行为者，一律开除出公司，并赔偿由此造成的损失。（6）已

5、婚或未婚男女不得同宿于单身集体宿舍，以免影响他人休息，否则将给予责任人罚款XXX元。（7）员工若非请假超过15日未在宿舍内住宿者，取消入住资格。（8）员工申请住宿不得弄虚作假，申而不住，只占床位，扣款XXX元，并取消入住资格。（9）员工住宿实行对口入住，一人一床位，不得出现一人占有两床，否则罚款XX元。（10）宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理，并给予罚款XXX元。(11)严禁在宿舍内存放违禁、易燃易爆物品及管制刀具，一经发现，除没收物品外，追加罚款XXX元。(12)为保证公私财物的安全，严防火灾隐患，严禁在宿舍内乱拉、接电源，并严禁宿舍人员在生活区内燃放烟火和鞭炮。(

6、13)公司行政部将不定期对宿舍进行检查，宿舍成员应给予积极配合，不得无理阻碍检查工作，否则给予责任人罚款XXXXX元。(14)宿舍人员应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法，严禁破坏消防器材设备；并不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。(15)积极举报不法行为和损害公司、工友利益的行为，及正确维护公私财物者，公司将对其给予保密或表扬，并给予XXXXX元的奖励。(16)宿舍人员不得违反其他公安、司法机关明令禁止的行为。3、宿舍房租、水电管理(1)员工宿舍的房租、电费按公司规定的收费标准，房租报销，水电煤气每月每间报销XX元，其它产生的费用由全舍人员进行分摊。拒不接受分滩者给予取消入住资格

7、。(2)员工因用电不当或恶意破坏引起公司水电设施损坏的，由当事人承担责任，并视情节轻重罚款XXXXX元。4、宿舍维修管理(1)员工宿舍内设施使用过程中形成的损坏，维修费用由责任人承担，找不到责任人由全舍人员承担。(2)宿舍维修必须填写维修申请单，说明各项目由后勤处联络安排人员维修。5、宿舍内务管理(1)宿舍区内要保证卫生整洁，不得随意乱丢果皮、纸屑垃圾，不得乱泼污水等，违者罚款xx-XX元。(2)员工入住期间，应维护本舍环境清洁，安排轮流值日，被检查到宿舍脏乱差的每次扣款XX元并曝光公布。(3)宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光，连续三次不改,

8、给予集体记小过一次。(4)宿舍内墙壁不得乱贴、乱涂、乱画、乱打钉或乱贴胶纸等行为，一经发现每次扣款XX元。(5)员工自有的贵重物品应妥善保管，进出宿舍应注意关闭门窗，要有自我保护的意识，若有遗失，应由员工自行负责。(6)宿舍内部人员必须团结，但不得搞帮派结群闹事，有此类现象一经发现，立即取消住宿资格并按规定处罚。(7)各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次扣款XX元，门前有垃圾者每次扣款XX元。(8)宿舍管理员的主要职责如下：(a)负责入住人员的资料登记、填写管理日记；(b)负责人员入住的宿舍、床位安排、调整、退住事务；(c)负责水电管理和宿舍环境卫生管理；水电、住宿费用的统计；(d)监督入住者遵守规章制度；(e)负责入住者与公司的沟通；(f)及时处理突发事件；(g)负责配合公司目标进行后勤事务的长期规划。6、附则(1)本制度的解释权归行政部，其修改和补充，须经行政部同意、总经理签署之后，方可执行。(2)本制度自颁发之日起执行。第7页共6页