2023年度主题学习教育工作汇报材料共二十篇.docx

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1、2023年度主题学习教育工作汇报材料共二十篇篇一，共二十篇2023年在深入学习贯彻主题专题教育总结汇报坚持“四个统筹”推动形成四个“三维”抓实主题教育自主题教育以来，第二女子监狱牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的工作总要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动,坚持做到四个统筹推动形成四个三维主题教育工作格局，切实把学习教育、调查研究、推动发展、检视整改贯通融合、统筹推进。坚持统筹调度，推动形成“三维”领导机制主题教育开展以来，第二女子监狱党委精心谋划，加强统筹调度，通过成立三维领导机制，推动形成了各司其职、齐抓共管的良好工作氛围。成立以

2、党委书记、监狱长任组长的主题教育领导小组，分管领导牵头负责的4个工作组，党支部书记全面抓支部主题教育的三级组织领导。建立“以主题教育整体工作方案+分项工作方案为指导、以主题教育任务清单和工作推进进度清单为跟踪，以领导小组办公室工作规则为规范”的矩阵式管理模式，全面厘清责任体系和工作任务，确保主题教育高质高效开展。在“三级组织”统筹调度下，形成了主题教育工作阶段性总结工作制度，对学习统筹、宣传报道、责任传导、跟踪督导等内容进行实时分析总结,确保做到“四个始终”一一把理论学习贯穿主题教育始终；把宣传引导贯穿主题教育始终；把督导检查贯穿主题教育始终；把检视整改贯穿主题教育始终，持续保持主题教育调度不

3、偏、热度不降、力度不减、进度不松。坚持做到统筹学习，推动形成“三维”学习氛围采取日学习感悟、周研讨研学、月测试考核的学习计划方案，加强对学习的统筹安排，从“学习深度、学习力度、学习精度”三个维度，充分运用“学习+”模式，进一步营造以学铸魂、以学正风、以学促干的良好学习氛围。全方位延展学习深度。以“学习+培训”确保内容全覆盖、学习有方向，通过读书班专题学、推送学，以及中心组带头学、党支部看齐学、青年小组跟进学全面开展理论学习的同时，组织开展政治轮训、综合业务培训、党的二十大精神专题培训等学习讲座，邀请专业人士、专家学者辅导解读，针对性提升学习效果。多层级强化”学习力度。以“学习+测试”实现人员齐

4、参与、学习有检验，印制下发主题教育应知应会手册，严格落实公众号每周一测，以及学习记录和学习笔记定期检查措施；组织开展阶段性知识测试，以考促学回头看，定期巩固提升学习成果；在全监范围开展“学思想、强党性、共奋斗”知识竞赛，进一步检验主题教育成效。深层次掌控学习精度。以“学习+实践”突出特色亮点、学习有实效，组织在四渡赤水学院实地研学，切实利用贵州红色文化资源，以课堂讲授、参观学习、现场教学的组合开展立体式学习实践，营造学习新氛围,提升学习新成效；同时，以主题教育为着力点，在学习中总结和实践，与南明区司法局签订党建联建方案和联建协议，有效推进刑罚执行一体化衔接机制、协作共享机制和统筹保障机制建设，

5、持续巩固提升监地协作，构建监狱“大安全”工作格局。“规定动作不漏一项、应学内容不漏一课、参与人员不漏一个“。截至目前，监狱党委、党委中心组共开展集中学习6次，党支部集中学习44次、青年理论小组集中学习22次、专家辅导解读和专题读书班4次，进一步凝聚把主题教育与贯彻党的二十大精神结合起来、与全面推进队伍建设年契合起来、与深化“五型监狱”建设融合起来的思想认识，真正做到学思用贯通、知信行统一。坚持做到统筹实践，推动形成“三维”同步效果将主题教育与监狱主责主业深度融合，坚持“同步抓好调查研究、同步抓好检视整改、同步抓好比武练兵”的三维同步，切实把主题教育抓出特色、抓出亮点、抓出成绩，真正使主题教育见

6、效在基层、建功于实践，把成效转化贯穿主题教育始终。同步抓好调查研究。监狱党委成员带头领题调研、党支部专题调研，紧盯监狱工作任务，找准制约监狱高质量发展的问题和短板，扎实践行“重实践、建新功”的目标任务，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展、践行执法为民的生动实践。同步抓好比武练兵。围绕“面向实战、务求实用、注重实效”的要求，重点强化民警专业化技能比武考核，着重从党务技能、改造技能、医务技能方面入手，综合考核内勤民警的理论知识、业务操作、协作处置能力,充分调动民警钻业务、练本领、夯基础的积极性和主动性，以赛促学、以比促干，内强素质、外树形象，展现新时代监狱人民警察的良好精神风貌。坚持做到统筹调

7、研，推动形成“三维”导向路线突出目的目标、现实问题、基层基础三个维度导向，监狱党委统筹调研工作安排，部署班子成员迅速带领各专题调研组全面开启扑下身子、沉到一线的调查研究工作，促进调查研究工作走深走实。突出目的目标导向。监狱坚持“一盘棋统筹、一主线调度、一张网推进“，制定下发贵州省第二女子监狱关于深入开展调查研究的工作方案，成立9个调研小组，明确课题报送、研究计划、课题剖析和调研方式方法，从根本上立足实际、紧扣症结，明晰目标，为专题调研的有序推进勾画了路线图。突出现实问题导向。坚持通过线上线下“两条路径”，有效利用监狱媒体平台，广泛开展宣传报道工作，持续跟踪关注调研热点、聚焦调研难点，分析问题，

8、找准切口，开放群众意见收集渠道，全方位、多渠道接收意见建议，对调研过程中发现的问题和总结的经验方法进行及时的处理、反馈和学习分享。坚持突出问题导向，找准调研主题，聚焦队伍建设、党风廉政、信息化建设以及监管改造中心工作等重点、难点问题，认真研究论证，确定调研重点，选定调研主题，制定调研计划，明确分层分类等调研机制，实现调研全覆盖。突出基层基础导向。监狱班子成员坚决把握实事求是原则，紧紧围绕“进监区、进现场、进实地”的工作方向，根据“三听三问”的调研要求，结合工作实际，通过视频抽查、现场巡查、实地调查、面对面谈话等方式，深入党支部、监管一线、业务部门等地开展走访调研，充分听取意见建议，全面收集第一

9、手资料，着力通过调查研究为推动发展、检视整改打下基础，推动主题教育纵深发展。据悉，第二女子监狱将开展好主题教育与监狱中心工作深入结合，把主题教育制度化长期化，不收持续学习劲、不收调查研究劲、不收检视问题劲、不收整改落实劲，持续强化理论武装，不断推动学习成果转化，锚定五型监狱建设目标，奋力谱写监狱高质量发展新篇章。有关2023年度主题专题教育工作进展情况总结创新基层党建工作突出“问题倒逼”机制为深入推进主题教育，X组成专题调研组，围绕“问题倒逼”制度开展了调研，现将相关情况报告如下：一、主要目的如何破解一些基层党组织服务发展措施不严不实，服务群众质量不高,党内生活不严格，部分党员干部服务意识不强

10、，怕担事、不干事，落实工作推诿扯皮等问题，X经过探索实践，建立了“问题倒逼”制度。其目的是为增强基层党组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意识，倒逼任务落实，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，着力解决责任不明、考核不严、追责不力等不严不实问题；该项制度以显明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的群众监督，以发现问题为切入点，以解决问题为落脚点，细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判，是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力的一项创新。二、基本做法一是深入查，形成问题库。对照年度目标任务，通过“自己查、上级点、群众提”等方法，认真查摆问题。X围绕“X”X党组织建设、

11、产业发展、脱贫攻坚、“全程代理”机制落实等方面内容进行查摆；X重点从“三有一化”建设、X管理、流动党员服务管理等方面内容进行查摆；X围绕服务中心工作、“X”机关创建行动等方面进行查摆。通过一件一件查摆,一项一项梳理，逐件反复研究讨论，最终敲定“问题库”，主动接受群众监督。二是细分工，落实责任田。针对存在问题，各级党组织细化分解任务，明确责任分工，严格落实班子成员“责任清单”，倒排时限要求，让“问题库”成为各级领导干部工作的“责任状”。同时，建立工作台账和销号制度，实行动态管理，每季度至少督查一次，问题解决一个销号一个；新的问题出现，及时摆进“问题库”。三是划重点，建立任务墙。结合“问题清单”，

12、逐项研究分析，明确整改任务。采取问题整改前后照片对比的形式，定期公示整改情况和工作成效，接受党员群众的评议和监督。已经整改到位的问题，及时在办公场所、政务公开栏、村级活动场所等醒目位置进行公示；正在整改的，定期公布进度；个别整改难度确实较大的，说明问题原因，制定整改计划，明确整改时限。四是动态管，做到一口清。建立季度盘点工作机制，坚持每季度盘点一次任务，每季度查摆一次问题，整改落实到位的及时“下墙”，发现或出现的问题及时“上墙”。定期组织党员干部和服务对象，对问题清单整改落实情况进行民主测评和民主评价。同时，上级党组织结合党建年度目标责任考核和党组织书记述职评议等情况，以实地查看、走访群众等方

13、式，对各级“问题库”落实情况进行考核研判。五是严措施，上交成绩单。坚持“成效好不好、群众说了算”的原则，及时通报问题整改进度。综合运用重点督查、随机抽查、明查暗访等方法，健全完善定期分析研究、按时通报情况、经常约谈提醒等制度，严格问责、传导压力，确保每一个问题都能落到实处、见到成效，给群众交出合格的“成绩单”。建立健全“问题定期查摆制度”“民主监督制度”“信息公示反馈机制”“责任追究制度”等，使“问题库”制度更加科学化、规范化。三、主要成效成效一：基层党组织两力两率大幅提升。将提高基层党组织战斗力、执行力和问题解决率、群众满意率作为推行“问题库”制度的出发点和落脚点，通过查摆问题、集中整改、限

14、期督办，各基层党组织硬件建设明显改善、服务功能更加完善，三会一课、“四议两公开”等基本制度和村干部坐班制、“全程代理零距离”等便民服务制度得到进一步巩固，基层党组织联系服务群众的能力和水平进一步提升。成效二：思想教育成效明显。坚持以问题为导向，以“X”为抓手，把整改落实放在突出位置，带着问题学、针对问题改，集中发现和解决了一批基层党组织和党员队伍中存在的普遍问题、突出问题。通过在问题库里晒不足，党员干部的问题意识不断增强，整改落实的动力不断强化，一些基层党员干部身上的突出问题得到解决，党员干部的党性得到锻炼，基层党组织组织生活正常了，形成了一支肯干事、能干事、会干事的基层干部队伍。成效三：党建

15、辐射作用得到提升。基层信访矛盾纠纷明显减少，群众可以及时掌握本地的重点工作、重大项目落实以及村务财务公示等情况，增加了工作的透明度，特别是在X建设、基础设施改善、生态建设等方面有明显提升，基层群众有更多的幸福感和获得感。将基层党组织和党员干部置于群众监督之下，使人人肩上都有“责任田”，引导党员干部将更多的时间、精力放在人民群众本质需要上，真正解决好了联系服务群众“最后一公里”问题。四、总体评价评价一：问题倒逼制度来源于实践，完善于实践，作用于实践，是基层组织建设的一项制度创新。尊重群众、尊重创造，调动了基层创新的积极性和主动性，使基层涌现出来的好做法、好经验上升成为行之有效的制度机制。评价二：

16、“问题倒逼制度是监督约束党员干部行为、发挥党员先锋模范作用的一条有效途径。通过推行这一制度，擦亮T“党员身份”，及时发现和解决了党员干部工作作风等方面出现的问题，使制度执行的过程，成为清除党员干部思想灰尘、匡正干部行为、净化政治生态的过程。评价三：问题倒逼制度，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应做为工作的衡量准则。使基层党组织和党员干部把执政为民的要求真正体现到工作实际中去，受到了群众的好评。评价四：问题倒逼制度，是创新基层党建工作的有益探索。对于广大基层党组织具有典型示范作用。通过坚持问题导向，夯实“做”这个关键，强化责任担当，严明纪律规矩，营造了风清气正的政治生态。篇三2023年主题专题教育工作总结简报在这次主题教育中，坚定不移把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，坚持学思用贯通、知信行统一，把