2023年关于开展学习第二阶段主题学习教育专题学习推进情况汇报共20篇.docx

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1、2023年关于开展学习第二阶段主题学习教育专题学习推进情况汇报共20篇（篇一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，自治区司法厅牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与全面依法治区和司法行政工作有机融合、同频共振，坚持以理论滋养初心，以调研破解难题，以实践推动发展，以整改锻造队伍，以制度巩固成果，各项工作有力有序，呈现出“早、细、实、新”的特点。突出“早”字抓早抓紧主题教育谋划部署一是谋划早。在XXX、司法部、自治区党委召开主题教育工作会议后“先学一步”，第一时间通过党委会“第一议题”、专题会议等认真学习上级领导讲话、会议及文件精神，研究司法行政系统

2、“自选动作”，谋划大兴调查研究和推动高质量发展举措。自治区司法厅主要领导结合年初以来实地走访调研全区XX个基层监所和X个市司法局、X个县（区）司法局、X个司法所掌握的情况，要求坚持以问题为导向，将调查研究工作纳入主题教育同研究、同部署、同推进，进一步统一了思想，明确了任务，锚定了目标，迅速为开展主题教育打下坚实思想基础。二是部署早。X月XX日，在同组单位中，自治区司法厅率先召开主题教育工作会议，各项工作获得第八巡回指导组充分肯定。组建主题教育领导小组和工作机构，成立“一办五组”，各机构均由班子成员担任组长，带头开展工作，确保领导力量充足，各项工作高位推进。制定司法厅党委主题教育领导小组和办公室

3、工作规则，细化职责分工，明确公文、台账以及学习和会议管理等制度、流程，进一步提高效能，确保主题教育各项工作有序开展。三是行动早。先后于X月XX、XX日，印发大兴调查研究和开展主题教育的实施方案及具体任务清单，量化闭环抓落实。将“学思想”的要求贯穿始终，X月XX日上午，自治区党委常委会读书班开班，当天下午，自治区司法厅紧跟步伐，举办了读书班开班式及第一课。及时印发主题教育读书班方案、党支部理论学习计划等，为开展理论学习提供清晰指导。编印并发布主题教育应知应会知识学习手册大兴调查研究学习材料汇编，订购主题教育书籍近XXXX册。突出“细”字抓细抓严主题教育方案措施一是分析问题细。坚持问题导向，目标导

4、向，系统思维，在制定大兴调研工作方案时，在前期充分开展问题梳理的基础上，结合司法行政工作实际，严格对照XX、自治区12个方面调研内容，梳理出在政治建设、依法治区、公共法律服务、优化法治化营商环境、维护安全稳定、司法改革、队伍建设管理等X个方面存在的“牵一发而动全身”的重大重要问题，针对存在问题细化提出XX项选题参考。二是制定方案细。在制定主题教育方案时，将“重实践”的要求贯穿始终，结合司法行政工作实际，制定主题教育的实施方案任务清单，明确XX项具体工作任务，以“项目化推进、清单化管理、责任化落实“深入开展主题教育。在此基础上，细化完善形成主题教育任务“六张清单”，明确时间、任务、措施、责任部门

5、，每周检查工作推进情况。三是工作落实细。为打通工作“最后一公里”，各工作组发挥职能,研究制定小组分工方案，细化任务分工表，责任到人，指导监督任务落实。如，理论学习组指导厅机关各党支部结合自身实际制定支部主题教育理论学习计划，以周为节点单位，明确每一项学习内容、学习方式，让主题教育理论学习推进有很强的指导性和可操作性。在推进重点项目、重点工作上研究制定配套措施，不断丰富主题教育载体。如，在举办读书班上，我们以“读书班+晨读晚学”机制拓宽学习广度，建立领导班子和班子成员理论学习清单，明确学习内容、时间安排、学习方式，任务措施条分缕析，目标要求一目了然。建立“晨读晚学”机制，厅党委班子成员和各支部每

6、日利用上午、下午半小时开展集中自学，以领导干部“关键少数”带动“绝大多数”,努力形成“领导带头、全员参与、上行下效、整体推进”的良好格局，形成浓厚的学习氛围。突出“实”字抓实抓全主题教育深入开展一是责任实。为抓好工作落实，实行主题教育办周例会制度，加强对主题教育工作的协调指导。各工作组每周汇总工作进度及亮点、突破性进展工作等，以周工作推月工作，以月工作推动整体工作进度向前推进。二是措施实。在理论学习方面，注重用好XX红色资源开展学习教育、围绕为推动边疆民族地区高质量发展提供法治保障开展专题研讨；在推动高质量发展方面，聚焦存在问题和短板，着重彰显司法行政特色，创新开展司法行政改革攻坚提升年行动、

7、深化公共法律服务、矛盾纠纷排查化解等X项专项行动；在整治整改方面，除完成自治区要求的X项专项整治外，还部署开展行业顽瘴痼疾、违纪饮酒、”改作风建新功”纪律作风等专项整治。三是工作实。在专题研讨上，以“专家讲座+专题研讨”方法延伸学习深度。X月XX日，邀请XX区委党校的教授作专题辅导，XXXX余名司法行政干警通过视频会形式联动学习。会后，主题教育读书班结合XX司法行政工作特点，紧密围绕“如何统筹推进全面依法治区，为边疆民族地区高质量发展提供法治保障”开展专题研讨，气氛浓厚热烈，观点交融碰撞。各单位采取交流研学、举办读书班、知识竞赛等形式开展集中学习XX场次。在教育培训上，X月底已完成X期全区司法

8、行政系统处级以上干部学习党的二十大精神政治轮训，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课并组织主题班会研讨。在高质量发展上，扎实开展全区司法行政系统优化法治化营商环境提升年十项专项行动。贯彻落实XXX、自治区服务重大项目建设工作部署，厅主要领导和分管厅领导分别到平陆运河项目现场调研，印发为平陆运河项目建设提供法律服务和法治保障工作方案。近期，将联合举办西部陆海新通道（平陆）运河项目建设法律服务和法治保障启动仪式。突出“新”字抓新抓优推动主题教育见行见效一是思路新。在调查研究方式上，按照“分片联系面上调研+分管领域专题调研”的思路，自治区司法厅党委班子成员每人对应X至X个市开展调查研究，并对

9、照主题结合分管领域和分管单位工作确定主题。同时，组织厅二级巡视员，以及厅机关各处室（局）、各直属单位负责人结合分管工作和本部门职能，自行选择一个调研课题开展调研。二是途径新。在身边典型激励身边人上，深入挖掘本系统、本单位先进典型，大力开展选树宣传工作，举行XX司法行政系统”司法行政为人民”先进典型记者见面会，X名XX司法行政系统立功集体和个人代表，以及X名英雄模范代表的同事，与媒体记者面对面交流，讲述践行“司法为民、公正司法”宗旨，积极投身奋力开创新时代壮美XX建设新局面的经历和体会。采用“旧媒体+新媒体”的途径，在机关办以文章、短视频等形式宣传先进典型等，引领形成比学赶帮超浓厚氛围。三是方法

10、新。采取“规定动作+自选动作”的方法，将“强党性”的要求贯穿始终。在扎实开展五基三化提升年行动的基础上，大力开展“支部晋级争星”“一支部一品牌”等工作，打造司法行政党建特色亮点。X月X日，XX司法厅打造现代公共法律服务体系建设“XX名片”调研采访活动在南宁启动。将“建新功”的要求贯穿始终，通过深入调研采访律师、公证、法律援助、司法鉴定、仲裁等行业的创新实践和工作成果，向全国推介XX公共法律服务的好故事好经验，积极打造现代公共法律服务体系建设“XX名片”。下一步，自治区司法厅将按照已经明确的路线图、时间表，抓“点”连“线”铺“面”，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作。同时，学习

11、借鉴其他单位好的经验做法，确保主题教育取得实实在在的成效。（篇二）主题教育调研报告：建设战略人才工作调研报告战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。党的二十大报告提出，要全面提高人才自主培养质量，明确要求加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。中共XX省委XX书记强调，人才是创新之核、发展之要、强滇之基。立足新发展阶段，推动XX省加快建设战略人才力量，是深入实施人才强省战略的重要举措，有利于XX省全面提高人才自主培养质量。一、战略人才

12、力量的内涵及重要作用战略人才力量是推动高质量发展的中坚力量、抢占未来发展制高点的关键所在。保持XX省竞争优势，实现高质量发展，需要形成战略人才力量的持续集聚和涌现局面。（一）具备精深科学造诣的领军科技人才当前，我省经济社会正处于快速发展的历史机遇期，向科技要动力、要解决方案的关键期，对战略科技支撑的需求比以往任何时期都更加迫切。急需一批具有自主创新能力、战略分析判断能力和战略规划能力的领军科技人才，找准产业发展中的“卡脖子”问题，精准指引关键领域科技创新，组织动员全省科技力量，实施产业技术攻关重大任务，组织大规模科技创新活动，攻破关键核心技术。（二）独具战略眼光的高层次人才习近平总书记指出，综

13、合国力的竞争说到底是人才的竞争，并强调抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。XX在生命科学、材料、能源等领域的科技创新已具备较好基础条件，若能抓住时机超前布局，就有望在部分领域抢占战略制高点，打破国际封锁，更好地融入全球产业链、价值链、创新链。我省急需一批能够较好把握世界科技发展趋势，具有敏锐洞察力和分析研判能力的高层次人才，带领全省科研力量破解趋势性、引领性、根本性重大科学问题，推动我省在战略必争领域占领制高点。（三）具备卓越领导才能的领袖型科学家目前，我省缺乏高水平创新人才，人才引进难、留住更难，高校、科研院所人才流失等问题不同程度存在。实践证明，人才聚集地也是科技发达之地，领先科技出现在哪

14、里、高端人才流向哪里。要全方位培养、引进、用好人才，必须有一批领袖型科学家“冒出来”，在科技领域独当一面，依靠卓越的领导才能和强大的号召力，产生人才集聚效应，在跨学科研究、大兵团作战组织等方面发挥重要作用，为我省打造科技人才高地提供核心动力。二、建设战略人才力量的基础条件（一）科技人才规模不断扩大新中国成立时，XX科技人才不足2万人，科研机构工作人员不足百人，如今发展到拥有190.4万专业技术人才、139.5万高技能人才的规模，全省高校每年为社会输送20多万毕业生。截至目前，在滇“两院”院士达13位，累计入选国家“高层次人才培养支持计划”科技领军人才56位、科技部创新人才推进计划的中青年科技创

15、新领军人才19位、科技创新创业人才32位、重点领域创新团队4个、创新人才培养示范基地1个。引进高层次外国人才76人，选拔培养科技领军人才37位、省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象累计2343位，培养省创新团队累计278个，在建运行院士专家工作站259个。（二）科技人才结构不断优化目前，我省已建立起多层次的创新创业人才培育体系。全省5所高校的20个学科进入ES1排名前1%,1所高校进入首批“双一流”建设行列，9所高校具有博士学位授予权，获一级学科博士学位授权点60个、专业博士学位授权点3个，146个专业被认定为国家级一流专业建设点，学科建设体系不断完善。“十三五”期间，我省

16、科学家主持完成的8项成果获得国家科学技术奖，7人获何梁何利奖，在天文、生命科学、材料学等领域的国际影响力持续增强。一批本土科学家成为科学界的中坚力量，吴征镒院士2007年获国家最高科学技术奖，朱有勇院士被授予时代楷模”称号，张亚平院士是第一个荣获“生物多样性领导奖”的亚洲学者，韩占文院士开创了系统研究特殊恒星天体形成的先河。（三）人才发展政策不断完善十三五期间，围绕科技人才培养、引进和激励等方面，相继出台配套制度68个，推进改革举措83项。加快落实以增加知识价值为导向的分配政策，建立健全科技人才双向兼职、离岗创业及人才流动机制，人才分类评价改革深入推进。深化项目评审、人才评价、机构评估改革，赋予科研机构和人员更大自主权，激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性。逐步建立科研诚信管理工作机制，广大科研人员的诚信意识显著增强。科技成果转移转化机制逐步完善，营造了良好的创新创业氛围。出台创新驱动高质量发展29条措施等政策