县级农产品质量安全检测机构能力提升三年行动方案.docx
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1、县级农产品质量安全检测机构能力提升三年行动方案根据关于组织开展县级农产品质量安全检测机构能力提升三年行动 的通知精神,为推动我省县级农产品质量安全检测机构(以下简称农检机构)更好地支持服务基层农产品质量安全工作,进一步加强我省基层农检机构能力建设,完善农产品质量安全检验检测体系,全面提升农产品质量安全检测能力,推动质量兴农,绿色兴农,结合我省实际,特制定本方案。一、工作目标以有效满足基层农产品质量安全监管需要为目标,通过培训、结对帮扶、技术指导、骨干培养等措施,力争用三年时间,实现我省县级农检机构农产品质量安全检测机构考核和检验检测机构资质认定(以下简称双认证)通过率达到80%以上,认证参数能
2、够满足农兽药残留等农产品质量安全突出问题和监督执法工作需要。二.工作措施(一)开展全员大培训。每年在全省范围内组织举办至少2期线上农产品质量安全检验检测质量管理和检测技术培训班,三年期间通过线上和线下方式分区域、分批次、分岗位对所有人员轮训一遍,对质量负责人、技术负责人和重点岗位人员通过线上和线下方式至少每年集中培训1次。(二)组织结对帮扶。每年推荐3家县级农检机构接受部级农检机构和专家团队帮扶;省农产品质量安全监督检验测试中心每年选择帮扶2家县级农检机构,各市级农检机构每年至少帮扶1家县级农检机构,各类帮扶工作要聚焦短板弱项,制定详细帮扶协议,提出明确帮扶成效。各地可结合实际,调动区域内资源
3、,建立帮扶机制。(三)加强骨干培养。以重点帮扶的县级农检机构为主,兼顾其他县级农检机构的需求,每年选派1-2名技术骨干,通过实地考察、观摩学习、技术交流、组织到部级、省级和市级机构跟班实训10-30天等方式,帮助提高检测技术能力和管理水平。(四)组建专家服务团。在全省范围内遴选一批技术能力强、管理经验丰富的专家,组建省级专家服务团,根据各地提出的需求,组织开展精准指导服务。(五)开展技能练兵。精心组织、周密部署,开展多层级、多形式的技术练兵和竞赛提高检测人员技术水平。通过开展农产品质量安全检测技能竞赛,激发基层检测技术人员苦练技术内功的积极性,营造全系统开展大练兵的良好氛围。(六)选树典型样板
4、。以国家农产品质量安全县为重点,遴选一批机构发展好、业务管理精、检测能力强、指导服务优的县级农检机构,打造典型样板,加强示范带动和学习交流,引领县级农检机构高质量发展。(七)强化督促指导。通过组织能力验证、飞行检查等方式加强对县级农检机构开展检验检测、安全生产、质量管理体系建设、人员到位与培训情况进行督导对问题严重的县级农检机构根据国家和省有关规定采取约谈等方式强化县级农检机构建设。三、实施步骤实施阶段:2022年4月-2025年3月第一阶段:准备阶段(2022年4月-2023年3月)。1 .结合实际制定工作方案,明确工作要求和方法步骤,动员部署工作。(2022年4月30日前)2 .组建省级专
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