2023党支部“五个好”党支部创建工作情况报告13篇(最新精选).docx
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1、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告(共13篇)目录篇一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告2篇二、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报4篇三、创建“五个好”标准化规范化工作总结6篇四、五个好党支部创建工作经验材料8篇五、五个好党支部创建工作经验材料H篇六、五个好党支部创建工作经验材料15篇七、创建“五个好”标准化规范化工作总结19篇八、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告22篇九、创建五个好党支部工作汇报材料23篇十、2023年创建“五个好”标准化规范化工作总结27篇十一、创建“五个好”标准化规范化党支部工作总结.30篇十二、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报32篇十三、五个好
2、党支部创建工作经验材料37篇一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X党支部认真贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,解放思想,实事求是,以创建“五个好”党支部为目标,紧紧围绕党支部中心工作,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神开拓党建工作的新局面,扎实把党支部建设成为带领党员干部开展工作的战斗堡垒,努力提高党的建设科学化水平、充分发挥党员的先锋模范作用,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。现将上半年工作重点总结如下:一、领导班子方面党支部自成立以来,始终把党的建设摆在首位,坚持维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党中央决策部署以
3、及上级党组织的决定。党支部班子分工明确,各司其职,尽职尽责,充分发挥党员先锋模范作用。带头学习党的二十大精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论成果;带头遵守党的章程,遵守党的纪律,认真落实党中央的八项规定及其实施细则,保持清正廉洁的工作作风;坚持民主集中制,坚持重大问题集体讨论决定,积极抓好班子的凝聚力和向心力,树好班子的良好形象。二、认真学习政治思想理论,创建“学习型支部”一是努力提高党员干部的理论和业务素养。认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题,全面准确地把握其精神实质;健全学习制度,支部集中学习严格做到“六有”即有计划、有签到、
4、有资料、有交流、有记录、有总结,“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果,个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会;支部注重改进学习方式,讲究学习效果。二是坚持党内生活制度,建章立制,加强队伍教育管理,发挥支部战斗堡垒作用。支部认真贯彻条例,党费按工资比例标准,党员按月缴交。坚持党内生活制度,坚持“三会一课”制度,并按有关规定,落实各项工作,党建工作规范化建设有进一步提高。加强队伍教育管理,建章立制,进一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度;严格管理,强化监督制约,加强三个文明建设。三、存在的问题一是政治理论学习有待提高,学以致用效果不明显,对党员思想教育工作不够
5、重视,学习缺少针对性、系统性、全面性和长期性。二是党内政治生活制度有待加强,三会一课效果不明显。三是发展党员后备力量储备不足。党支部对于发展党员的力度还需加强,党员后备力量不足。四、下一步创建计划为更好地开展创建五好支部活动,并以此为轴心,带动整个支部建设上一个新台阶,同时以此为载体,推进先进性教育活动成果的巩固与深化,我支部制定计划如下:一是加大力度开展精神文明建设活动,主要是切实贯彻落实好党章、党纪党规等规范;积极参与各类党内活动。二是支部领导积极主动地开展思想交流与个别谈心活动,做到青年干部普遍谈、重点干部重点谈、重大事件必然谈。三是学习形式多样化:以及时、方便、实在、有效为基本原则,不
6、断创新学习形式,采用印发学习材料自学、浏览相关党建网页、观看党员电化教育片、聆听专题报告讲座、走出去参观考察、使用学习强国APP等形式。四是切实发挥支委领导作用:支部委员既分工明确,各司其职,又团结协作,形成合力,凝聚支部全体党员,共同发挥好最佳的整体作用。五是健全党内生活制度:支委一班人要坚持民主集中制,经常沟通思想,交流信息,集体研究重大党务、队伍工作。继续开展年度党支部优秀党员评选工作,肯定成绩,表扬先进,分析问题,指明方向。篇二、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报市坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础,以任务清单化、程序规范化、指导常态化、激励制
7、度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。任务清单化,确保责任不落空。制定市创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍工作程序,建立市级10项抓总任务、各党(工)委13项直接任务、支部24项具体任务的三级责任清单,做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图”、建立每月“进度表”,将72项考核标准分解到月,挂图作战,做到“一张表”管理。建立工作月调度、季排名机制,动态掌握25个党(工)委工作进度,及时发现和解决问题12个,做到“一本账”推进。程序规范化,确保方向不跑偏。制定市创建“五个好”标准化规范化党支部考评指引(试行),紧扣对标考核、研究公示、备案审核考评流程,梳理规范2
8、3项考评内容,做到流程清晰、程序规范。聚焦创建标准,按照“五个好、四个好、三个好、二个好、一个好”和“没有好”6个标准对全市515个党(总)支部开展考评,定等结果向党员群众公开,接受各方监督。指导常态化,确保政策不走样。建立市、党(工)委、组织部三级领导干部包联指导机制,59名县处级领导、126名单位(部门)党政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次,形成创建强大合力。注重日常指导,建立“一提醒二约谈三通报”督查工作机制,组建常态化督查组,每季度对创建情况进行督导检查、动态排名,对工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈,对8个问题整改不到位支部公开通报,层层传导压力。激励制度化,确保保
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