设计部部门职责及岗位职责.docx
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1、设计部管理制度一、目的:为了使设计管理更优化,更好的管理设计资源,真正发挥设计部在公司的重要作用,特制定本规定。二、设计部组织架构:建筑设计师结构设计师装饰装修设计师资料管理员三、设计部门职责1、基本职责1)负责前期项目设计研究工作,配合各相关部门进行前期开发拓展工作。2)对公司开发的地产项目的产品设计工作负有相应的指导、检查和监督的职能。3)负责建立设计管理制度和设计各阶段管理流程,并根据公司的发展及时进行补充、修改和完善。4)依据公司项目总体计划,全面负责项目的规划、建筑、结构、给排水、暖通、电气、景观、室内等相关设计管理及相关技术研究工作,为公司项目顺利实施提供合格的图纸及相关技术支持。
2、5)对设计管理过程中的各项主要管理环节及关键控制性成果进行审核。6)对于特殊操作方式、重要流程节点进行讨论,对项目设计的主要阶段性成果进行评审。2、设计过程管理职责1)配合完成项目前期设计研究阶段的可研报告规划设计部分。2)负责完成规划设计阶段、方案设计阶段、初步设计阶段、地质勘察设计阶段、施工图设计阶段、装修设计阶段、景观设计阶段、市政专业施工图等设计阶段工作。3)参加阶段性设计成果的评审,跟踪监控产品定位方案的落实,参加重大设计变更(指影响产品使用功能、立面效果、景观效果的设计变更)的评审。4)负责完成设计需求分析、编制项目设计指导书、编制各阶段设计任务书、设计单位委托、协助签定设计合同、
3、设计过程跟踪、组织方案汇报、组织设计成果评审、现场施工监督配合、组织重大设计变更评审等。5)产品交付完成后,设计部应组织实施产品设计工作总结。3、设计资源统筹职责1)负责建立设计资源管理库,根据项目特点、规模、标准、风格等不同要求提供相应设计资源并将公司掌握的优秀设计资源不断扩充。2)设计资源的选取,采取设计单位比选方式、比价方式和直接委托设计单位方式,确定设计单位。比选方式和比价方式原则不少于两家设计单位;直接委托方式原则是在政府指定、垄断行业、工程紧急、一体化成度较高(如装修、景观)、专业性较强、适合指定风格的情况下进行直接委托设计单位。确定设计单位过程由设计部具体实施,对项目的建筑(方案
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