荣盛物业回访管理标准作业规程.docx
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1、回访管理标准作业规程(示范文本)1.0目的规范回访工作,及时验证管理服务工作的质量和效果。2.0适用范围适用于物业服务公司各项管理服务工作效果的回访。3.0职责3.1客服主管负责回访工作的组织。3.2客服部负责回访工作的具体实施。4.0程序要点4.11回访时间安排:1)投诉事件的回访,在投诉事件解决之后24小时内进行;2)维修类的回访,应在完成维修后,当日或次日(完成维修后24小时之内)对客户进行回访,并做好记录。3)特约服务的回访,应安排在合同执行期的中期阶段和结束后进行;4)物业服务中心组织的文体活动的回访,应当在组织完毕后1周内进行;5)其他管理服务工作的回访,应安排在完成管理服务工作后
2、的1周内进行。4.1.2回访率:1)投诉事件、有偿服务、地产遗留问题处理的回访率要求达到100%;2)公共区域维修三天内完成现场验证;3)组织的文体活动的回访率要求达到10%;4)其它管理服务工作的回访率按当时情况由客户服务部确定。4. 1.3回访人员的安排:1)投诉事件的回访由客服主管与被投诉部门主管协调安排进行;2)常规服务的回访由客服部进行。1.1.4 回访的内容包括:服务质量评价、服务态度评价、住户的满意程度评价、缺点与不足评价、住户建议的征集。维修回访侧重维修的服务态度和质量,对未完成或不满意事项需建立记录并及时反馈,监督维修人员的维修速度和质量。将回访结果补充到电子报修记录后,每日
3、将电子报修记录及回访结果传各主管阅知,客服及维修主管对维修及时性进行分析、原因跟进,技术方面的缺失或不熟练等通过培训来补充、完善。1.1.5 回访时BI:回访需视具体时间和问题而有所调整。比如供暖期的问题、晚间维修的问题等,回访时间达到B1规范的要求(打电话最好在工作时间内与业主通电话,通话要简洁明了,如拨错号码要道歉。通话完毕应先说“再见”,请对方先挂断电话,不得用力掷话筒。)。4.2 .关于日常物业类、地产类遗留问题的报修回访建议采用电话回访记录表,回访内容涉及维修人员的服务态度、礼仪、维修质量、收费情况、其他意见等,将被回访业主的意见记录在表中。4.3 回访人员在限定时效内进行回访,回访
4、工作一般采用与住户面谈、电话回访的方式进行,将回访内容扼要记录在电话回访记录表上。4.4 回访人员在电话回访记录表上签名确认,并将表格交回客户服务部存档。4.4.1 入户回访:可与收费到期时间相结合,制定入户回访计划(附范表)。用客户满意度(入户)回访表。4.5 回访结果的处理4.5.1对于回访内容反馈不合格的事件应上报客服主管,由客服主管调查事件并及时以工作联系单形式传递给相关责任部门。4.5.2客服主管每日17点、30分前完成当日维修交办事宜的跟进,对完成的事项安排进行有针对性(有偿服务或重大报修)回访,未完成或未处理的维修向住户说明情况,同时告知进一步追踪处理措施,待完成后给予较准确的答
5、复。4.5.3将回访结果统计到报修日报表中进行上报;如果客服中心内接待报修与回访工作是同一批人员负责,可将针对报修的回访结果统计在报修记录表中,在备注栏或列出“回访结果及时间”一栏记录,而不采用回访记录表,节约成本同时便于回访率统计。4.5.4回访统计分析分为:月度、季度、半年度、年度,具体要求如下:为提高对业主反馈问题的处理效率,除做好月度统计之外,季度分析要进行文字阐述,就问题发生原因、处理措施及效果进行总结;对本季度计划内剩余未回访户数进行统计。每年6月25日对入户回访进行户数统计,整理分析上半年的回访反馈意见,形成文字报告,对上半年剩余未回访户数进行分析与任务划分。年度的入户回访统计需
6、于12月15日前完成,列清计划回访户数、实际回访户数、满意程度等,对整年度业主反馈的问题、处理措施等进行分类、汇总,需持续跟进的事项要列入下一年度工作计划中。每季度分散的入户回访比率要达到计划回访户数的50%以上,以保证全年度回访比率达到50%(全部户数的50%)。备注:上半年度的统计分析报告是对第一、二季度回访工作的整合与概括;第二季度的回访统计分析不能代替半年度的分析,第四季度的统计分析也不能代替年度的,即季度与年度要区分,两者不能互相代替。4.6 回访记录表的填写原则与要求4. 6.1回访记录表中列举了很满意、满意、尚可、一般、很差五项。5. 6.2当住户对回访内容中某项提出一般或很差等
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