老干部文化养老工作调研报告.docx

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1、老干部文化养老工作调研报告“文化养老”是实现和满足老干部精神文化生活需求 的重要途径，是建设“物质富裕、精神富有现代化浙江的 必然要求。老干部活动中心作为加强老干部思想政治建设、 满足老干部精神文化需求的重要载体，是党和政府联系老干 部、凝聚老干部的重要桥梁，是党在思想文化领域的重要阵 地，是实现文化养老的重要平台。为切实摸清当前我市老干 部的精神文化需求、文化养老状况，以及老干部活动中心在 推进文化养老工作方面所发挥的作用及存在的不足，今年6 月市老干部活动中心调研组开展了专题调研。调研组通过发 放调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式，深入到各县（市、 区）老干部活动中心及市有关活动中心开展

2、调研，对我市各 地老干部活动阵地建设情况和老干部养老状况、精神文化生 活现状进行了调查摸底，并对各地在充分利用老干部活动阵 地积极推进老干部文化养老工作的成效进行了归纳总结，分 析了存在的问题，并提出了对策措施，形成了本调研报告。一、调查对象的现状与特点调研中，我们共发放回收调查问卷254份，其中面向市 本级离退休干部44份，面向县（市、区）离退休干部210份， 调查对象主要是进入活动中心活动的离退休干部代表。从调 查问卷中反映，老干部的基本情况和养老状况总体如下：L从人员构成看，老干部代表绝大多为党政机关、事业 单位和国有企业单位离退休干部。2 .从年龄结构看，年龄层次依次为80岁以上约占6

3、0%, 70-79岁约占20%, 60-69岁约占10%o3 .从受教育程度看，老干部中具有高中（中专）及以上文 化学历的约占72%。4 .从居住情况看，与老伴同住的约60%,与子女、老伴 同住的约20%,与子女同住的约10%,独居的约5%。5 .从物质生活条件看，老干部对自己目前的物质生活条 件表示“满意”和“比较满意”的在90%以上，其余为“基 本满意”。6 .从精神文化生活看，80.2%的老干部对自己目前的精 神文化生活表示“满意”和“比较满意”，其余为“基本满 意”。7 ,从适应晚年养老生活看，绝大多数老干部表示“比较 平静，基本适应”和“积极应对，完全适应”。8 .从对“文化养老”的

4、内涵了解看，表示“比较了解和积极参与”的老干部约占30%, “有一定了解和经常参与”的占49%, “不太了解和偶尔参与”的约占15%,表示“没 有了解和参与”的占6%o其中约70%以上的老干部认为“文化养老”内涵是 指“老有所养和老有所医”，80%以上认为是“老有所学和 老有所乐”，60%以上认为是“老有所为、满足精神需求和 人文关怀”。从调查中我们发现，老干部作为社会中的一类特殊群体, 相比其他老年人，他们拥有稳靠的养老物质保障，拥有较高 的文化素质，还拥有较强的社会责任感，因此有着较强的自 我提升欲望和潜力，在突出“文化养老”这个精神需求上主 要有三方面的表现：一是取悦自我的需求。老干部在

5、离退休后，由于闲暇和 金钱上的相对“富裕”，有机会从事年经时无法满足的事情, 包括兴趣爱好类，如琴棋书画、摄影录像、唱歌跳舞、吹拉 弹唱、读书写作等;康体休闲类，如拳剑、旅游观光等；教育 学习类，如学习新知识、新技术、新思想等。在调查“平时 主要通过哪些活动充实晚年生活”中，77%的老同志选择观 看电视、阅读书报，61%的老同志选择参与兴趣活动，35%的 老同志选择观光旅游，54.7%的老同志从事家务劳动，此外 还有18. 5%的老同志照看孙辈。二是社会交往的需求。老干部离退休后，由于情感上的 需求，需要家人、社会的关注，融入社会群体从事集体活动， 包括参加兴趣小组、艺术社团、书画诗词小组；参

6、加报告、 讲座、座谈会等；开展各种纪念性活动或趣味性活动；建立报 刊阅览室、聊天室等。调查中，约40%的老干部是老干部各 类兴趣小组和文艺社团的成员，64.1%的老同志认为老干部 兴趣团队在丰富老干部文化生活、满足精神需求方面发挥了 较大作用。有85%的老同志“参与”和“经常参与”老干部 局（活动中心）组织的各类活动，并且有15%成为组织者，活 动参与率在75%以上，其余还有35.8%上老年大学、15%参与 社区和群众组织活动、38%参与原单位开展的活动、13.3%通 过网络参与文化活动等。三是创造价值的需求。老干部年老后仍然希望得到社会 尊重，获得成就感，产生社会影响。如为社会建言献策，出

7、版诗词刊物，撰写回忆录，服务社区、奉献爱心，关心下一 代等等。老同志们普遍认为，离退休后参与各类文化体育活 动，主要在于更新思想、增长知识，陶冶情操、愉悦精神， 缓解孤独、结交朋友，锻炼身体、促进健康，其中有31. 8% 的老干部将所学内容服务于自身和社会群体等。二、老干部活动中心推进文化养老工作的探索老干部活动中心是广大离退休干部开展活动、陶冶情操、 愉悦身心的主要阵地，是党和政府联系老干部、凝聚老干部 的重要桥梁。我市各级党委政府十分重视老干部活动中心的 建设，目前，市、县共建成老干部活动中心22353平方米, 其中活动面积16168平方米，特别是县（市）都在近年内进行 了搬迁改造或正在新

8、建筹备中。老干部活动中心硬件条件的 改善，为推进老干部文化养老工作打下了坚实的基础。各地 倾力打造原味足、品味高、情味重、韵味浓、趣味强的五味 俱全的老干部活动阵地，为广大离退休干部提供开展思想教 育、享受优越环境、接受真情关爱、提升文化素养、进行娱 乐活动的场所，最大限度地丰富老干部精神文化生活，提升 老干部晚年生活质量，努力实现老干部“老有所教、老有所 学、老所有乐、老有所为”的共同愿景，使活动中心真正成 为广大离退休干部心中的温馨之家、满意家园。在对离退休干部的调查中，77. M的调查对象表示通过 在老干部活动中心的活动学习，对改变自己的文化生活和精 神状态发挥了 “明显”和“较明显”的

9、作用。具体来说，老 干部活动中心主要围绕“学、乐、为、服”四个方面，在推进老干部“文化养 老”工作中发挥着积极的作用。1、围“学”促“教”，活动中心成为老干部文化养老 的课堂。我市各地以全面落实老干部政治待遇为重点，完善 学习制度，创新学习载体，建好老有所学平台，发挥好活动 中心的思想主阵地作用，有效推进老干部思想政治建设工作 常做常新。一是坚持营造文化学习氛围，搭建学习平台。市县老干 部活动中心普遍设置有老干部图书室、书报阅览室、电子阅 览室、展览室、影像室、报告厅、多功能厅、茶艺吧等活动 场所。每年为老干部征订种类繁多的报刊、杂志，方便老干 部日常阅览学习。定期邀请专家学者举办心理辅导讲座

10、、饮 食养生讲座、医疗健康讲座等，突出“文化、养生”主题， 经常举办文体学习培训项目，丰富老同志文体生活。建立了 宣传橱窗、学习展示栏、老干部工作网站、工作简报、电子 显示屏等，及时学习宣传党的重要方针政策和重要会议精神, 展示老干部风采，引导老干部思想常新；还经常组织老干部 学习党史党章知识，开展党史党建知识竞赛活动等。二是坚持定期理论学习制度，搭建思想平台。各地都能 结合形势，及时制订老干部理论学习计划，积极发挥老干部 讲座中心、老干部学习小组、老干部文体协会、老干部兴趣 团队等作用，利用老干部活动中心这个平台和阵地，采取召 开老干部座谈会、形势报告会，情况通报会、小组学习会、 专题辅导会

11、、影视播放等多种形式，教育和引导老干部把思 想和行动统一到党的重大决策部署上来，解决思想疑虑，提 高学习效果。三是坚持开展主题教育活动，搭建宣传平台。各地紧紧 围绕确立的老干部学习重点，以主题教育活动的形式贯穿于 老干部政治学习教育始终，通过每年确立一个主题教育活动, 来加强和改进老干部思想政治建设工作。近年来，先后开展 了 “学习宣传17大、晚霞生辉促和谐”、“开天辟地六十 年、科学发展促和谐”、“永远跟党走”庆祝建党90周年、 “晚霞映红船、喜迎XX大”、“学习宣传XX大、晚霞生辉 促发展”等主题教育活动，将思想政治教育与重大纪念活动 有机结合起来，通过组织举办老干部书画、集邮、摄影、图

12、片等综合展览和知识竞赛、电影展播、就近就地参观考察等 活动，在满足老干部精神文化需求的同时，加强和推进老干 部思想政治建设，使老干部始终保持政治坚定、思想常新、 理想永存。2、围“乐”促“健”，活动中心成为老干部文化养老 的乐园。老干部活动中心是老干部政治学习、休闲娱乐、交 流情感和锻炼身体的重要场所，我市各地活动中心全年向离 休干部和部分退休干部开放，仅去年，市县老干部活动中心 共组织老干部开展各类活动500多次，近3万人次老干部参 加，每年进入活动中心的老干部在10万人次以上。一是建好队伍，搭建组织平台。自活动中心建成以来， 各地先后成立了老干部艺术团、文体协会、书画协会、摄影 学会（组）

13、、集邮协会（组）、歌曲、曲艺、桥牌、棋类等各类 老干部兴趣团队，各地在给予积极支持的基础上，各老干部 团队组织也发挥了积极作用，吸引了众多老同志常年坚持开 展丰富多彩的活动，广大老同志从中既愉悦了精神，又健康 了身体。二是发挥特色，搭建活动平台。各地老干部活动中心在 活动中注重融入文化元素，做到“年年有主题、月月有计划、 周周有安排、日日有活动”，在开展常规性活动的同时，积 极探索开展特色性活动。如各地老干部活动中心开展的重阳 节、元宵节游园活动，注重在活动中融入传统文化元素的活 动项目；如嘉兴市开展的“老少同乐”联欢会、书画协会老 干部为市民广场书写“和”字活动等；如嘉善县成功举办了 四届老

14、干部艺术节，充分展示交流老干部老有所学的艺术成 果，开展了弘扬“善”文化主题活动等；如海宁市开展的迎 “七一”健身走活动、“老少同乐”晚会等。如桐乡市开展 的茶艺吧戏曲票友活动、老干部绣红旗、献枣子、“乐龄之 星”评选等。平湖、海宁建立的老干部花卉园区基地等，这 些活动都颇具特色，深受老同志好评与欢迎，极大地促进了 老同志的身心健康。3、围“为”促“献”，活动中心成为老干部文化养老 的阵地。老干部政治坚定、经验丰富，在治党治国、发展经 济、科技致富、维护稳定、促进和谐、教育下一代等方面有 着不可替代的优势。活动中心充分发掘他们的优势特长，积 极为他们发挥作用搭建平台，扩大社会关注面，树立老干部

15、 老有所为、余热生辉的正面形象。一是完善自我功能，搭建互助平台。各地都能加强老干 部文体团队建设，发挥其“自我管理、自我教育、自我服务” 的作用，以老干部文体兴趣团队为纽带，举办各类书画、摄 影、棋类、集邮、歌舞、曲艺等活动。二是构建交流渠道，搭建展示平台。适时组织老干部艺 术团队走向社会，深入到机关、学校、街道、社区、广场等 地开展文化交流、文化下乡、文化服务等活动，唱革命歌曲， 讲革命传统，传播精神文明。三是发扬优良传统，搭建有为平台。注重发扬老同志 “离休不离岗、退休不褪色”的精神，在保重身体、量力而 行的基础上，组建成立老干部义工服务队、银龄服务队、法 律咨询服务工作室等，组织和鼓励他

16、们为推动经济发展、促 进社会和谐发挥余热、贡献余力。适时搭建沟通平台，在学 雷锋纪念日、五四青年节、大学生暑期实践活动等时间节点 上，以座谈会、联谊会等形式，让老同志宣讲革命传统，宣 传党政方针，参与关心下一代，让他们在走出家门、融入社 会、服务社会中传播知识，引导老干部发挥和传递正能量。4、围“服”促“管”，活动中心成为老干部文化养老 的家园。各地在利用活动中心阵地、推进老干部文化养老工 作中，始终强化“以人为本、服务为先”的理念，把“老干 部满意不满意、开心不开心”作为衡量工作的唯一标准，以 儿女之心，满怀感情、满腔热忱地做好服务工作，使老干部 活动中心成为老干部向往的精神家园。一是实施规范化服务。按照“管理制度化、工作规范化, 活动经常化，服务人性化”的要求，不断完善工作机制、管 理机制和活动机制，修订完善各项服务管理制度，确保老干 部学习活动的轻松舒适，规范有序。通过不断加强内部管理, 各项工作都有章可依，开展活动有则可守、工作人员有责可