结构化面试指导-6页(1).docx
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1、结构化面试指导一、工作兴趣姓名申请职位你认为工作(职位)包含什么?你为什么申请这一工作(职位)?你为什么具有工作的资格条件?你的工资要求多少?你对我们公司了解些什么?你为什么要为我们工作?二、当前工作状况你现在工作吗?是否。如果不,你失业多久了?你为什么失业?如果你在工作,为什么申请本职位?你什么时候能开始和我们一起工作?三、工作经历(从求职者的当前或最后职位开始往前,所有时期都应当计算。依据求职者的年龄,至少追溯12年,军事服务也视为工作)当前/最后雇主地址就业日期:从到当前/最后工作名称你的职责是什么?你是否在该公司中一直从事同样的工作?是否如果不是,说明你从事的各种工作,每一工作的就职时
2、间,及担负的主要责任你的起薪是多少?你现在的收入是多少?评语你最后或当前主管的姓名对于那份工作你最喜欢的是什么方面?你最不喜欢的是什么方面?你为什么要离开?你为什么要立即离开?主试者评语和观察在你从事最后一项工作前你做什么?你在那里工作?地点工作名称职责你在该公司一直从事同一工作吗?是否。如果不是,请描述你所从事的工作、时间及每一项工作担负的责任你的起薪是多少?你离开时的工资是多少?你最后的主管者的名字我们可以和公司联系吗?是否你最喜欢在什么地方工作?你为什么离开现职?你考虑在其他公司工作吗?主试者:如果各就业时期之间有间隔,应当向求职者询问间隔问题主试者评语和观察在那家公司工作前你做什么?你
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