绍兴市统计诚信单位创建标准.docx

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1、绍兴市统计诚信单位创建标准评定项目 （总分值）评定内容分值企业 自评 分统级部审 县计初一统门分 级部核 觉出复备注计础作 统基工一、机构设置1.依法设立统计机构或者在有关机构中设置统计岗位配备统计人员，明 确统计负责人。5二、人员配备2.明确1名企业领导分管统计工作。具体管理和协调本企业各项统计工 作，配备与统计工作任务相适应的专职或兼职统计人员，并制订企业负 责人履行统计工作职责；统计负责人履行统计工作职责；企业按规定配 齐配足统计人员。5三、工作环境3.统计工作环境良好，办公条件必备：统计人员有专设的办公场所（2分）配备统计专用的电脑及统计软件（1分）能够通过联网直报系统报送统计资料（1

2、分）原始记录，统计台帐，单位内部统计报表已录入电脑，并能进行数据 处理（1分）5四、人员素质4.统计人员具备与其从事统计工作相适应的专业知识和业务能力：统计负贲人具有大专以上学历或中级以上职称（2分）专（兼）职统计人员具有中专以上学历或初级以上职称（1分） 统计人员具有统计业务知识和计算机数据处理能力，统计人员能够通 过“最多报一次”平台、联网直报系统报送统计资料（2分）5计础作 统基工五、待遇保障5 .企业应当支持统计工作，有专项的统计经费，统计人员待遇不低于同类 人员（1分），对于统计人员参加统计教育培训的经费给予保障（2分）。6 .保持统计人员的相对稳定，不随意调换统计人员。确需调换时，

3、应当聘 请、任用具有统计业务知识和计算机数据处理能力的统计人员，督促他 们办理好交接手续，并组织新任统计人员参加所在地统计业务管理部门 的业务培训教育（2分）。5六、教育培训7.统计人员能够按照要求参加统计教育及当地统计部门组织召开的统计 专业年报、定期报表会议和统计业务培训。2七、档案管理8.建立统计资料档案制度，统计档案保存完好、交接规范，并做好各专业 档案。规范做好档案工作（1分）统计资料应予次年5月底之前办理归档手续、档案保管人员调动有档 案交接手续（2分）统计档案的内容与目录相一致（1分）统计档案借阅、归还有登记和记录（1分）5八、信息化 建设9.要求联网直报的企业，配备必要的统计信

4、息化设备并达到联网直报要 求：已建立、实施专（兼）职统计人员搜集、编制统计资料；统计负责人 审核；单位负责人或分管统计负责人审批的统计工作程序（2分）已建立、实施从统计原始记录，经过统计台帐的序时登记，统计资料 整理到统计报表编制的统计业务网络（2分）开展了统计资料整理、开发，对单位的经济运行状况提出合理化建议 （2分）6九、法制建设10.积极开展统计普法教育（2分）统计人员能够按照要求参加统计法制培训（2分）支持、配合统计巡查、统计执法检查、核查（2分）6据量控 数质管十、台账管理11 .建立健全统计原始记录制度；统计原始记录详实、完整、规范的：原始记录数据来自源头，有据可依（2分）原始记录

5、完整，数据清晰、正确，能满足政府统计报表和单位统计台 帐内容的要求（5分）12 .建立健全统计台帐制度的：按照统计要求建立相应统计台账（2分）各种统计台帐记录及时、完整、规范（3分）统计台帐的登记数与相应的原始记录、统计报表数相一致（3分）15十一、质量管控13.实行严格的统计数据质量管控：企业有数据质量管控制度（1分）统计资料由企业负责人或者统计负责人审核、签名盖章后上报（3分） 有关财务统计资料由财务会计机构或者会计人员提供，并经财务会计 负责人审核、签名盖章（2分）6十二、联网直报14.网上直报的企业，要加强上网报送前的数据审核工作，并对上网报送 的数据进行备份。备份的统计调查表的数据应当与网上报送的数据一致， 且有统计人员、统计负责人、企业法定代表的签名，并加盖企业公章。5十三、报表填写15.在各种数据质量检查中差错控制在3%以内（15分） 建立统计报表订正制度，发现差错，应立即进行更正（5分） 统计报表相关资料真实准确（每错、漏一项扣1分）20十四、上报时间16.按时上报统计报表资料（每迟报一天扣2分） 及时处理数据查询（每迟一天答复扣2分）10十五、一票否决17 .检查过程中提供虚假资料的18 .评选年份行政处罚企业