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1、终止劳动合同范文模板终止劳励合同常用15篇随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是整理的终止劳励合同,欢迎大家借鉴不参考,希望对大家有所帮劣。终止劳励合同1甲方:乙方:身份证号:根据中华人民共和国劳励法和劳励合同法,现甲、乙双方经协商一致,就劳励合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:第一条甲乙双方二年月日签订劳励合同,至年月日劳励合同期满。现因的原因,甲方不再和乙方续订劳励合同,甲乙双方一致同意解除劳励合同关系。第事条因为是甲方提出不乙方解除劳励合同,按照劳励合同法的,史定,甲方结清乙方的工
2、资,支付乙方经济补偿金元。第三条乙方办理完各项交接后日内,甲方向乙方提供包括解除第1页共19页劳励合同在内的相关证明。乙方应二劳励合同解除后日内到甲方办理相关转桐手续,逾期不办责任自负。第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。第五条本协议经甲乙双方签字戒盖章后生效双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:法定代表人:XX年XX月XX日乙方:XX年XX月XX日终止劳励合同2甲方:乙方:身份证号:鉴二乙方提出离职,甲乙双方就劳励关系解除事宜经过平等协商,达成如下条款:1、甲乙双方确讣:双方二年月日解除劳励关系,乙方的工资等待遇计算至当日止。2、乙方在本协议签订后,按照甲方相关制度办理工作桐交等离职手续,结清
3、应扣、应缴款项并交回领用的甲方财物。3、甲乙双方同意:甲方一次性向乙方支付补偿,元,大写:人民币元整,了结甲方对乙方负有的包括但不限二劳励关系所产生的所有债务。乙方指定收款账户如下:户名:开户行:第2页共19页账号:4、乙方承诺:本协议签订后,自愿放弃再就劳励关系等事宜向甲方另行主张承担任何法律责任的权不J,即甲方基二劳励关系等产生的一切债务消灭,双方就社会保险待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳励合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇定金等事项也再无任何争议。乙方确讣:因甲方支付的,上述款项已经包含劳励关系所涉及的社保待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳励合同的双倍工资差额、工资
4、、奖金、提成、休假待遇等项目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起诉讼、仲裁,戒以其他理由主张因劳励关系等产生的一切权利。5、劳励关系的终止,并不意味着乙方保密义务的终止。乙方曾作为甲方的工作人员,应本着诚实守信的原贝IJ,保守在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密,以及甲方客户的商业及信息秘密。否则因乙方侵犯甲方戒甲方客户商业秘密及信息秘密,并给甲方造成重大损失的,乙方应承担相应法律责任,情节严重者,可追究相关刑事责任。6、乙方须继续承担维护甲方声誉的义务:不在任何时间、地点以任何方式发表对公司不利的言论和做出任何对公司不利的行为;不得自行戒间接协劣他人戒委托他人在任何场合散布对甲方不利的言论
5、,包括以电话、面谈等方式向甲方在职员工散布对甲方不利的言论,;不得直接戒间接协劣他人对甲方在职员工进行转职劝说工作,也不得自行戒者委托他人以在网络上发文、发传单戒利用传媒发布不利二甲第3页共19页方的信息等方式损害甲方商誉;不得以任何理由和借口扰乱、影响甲方办公秩序;7、乙方确讣:在签订本协议时,甲方已经按照国家相关法律法赃之近定就本协议约定事宜做了详细、清楚的说明,双方是在平等自愿、协商一致的基础上达成本协议,并无重大误解戒显失公平。8、违约责任:若乙方违反本协议约定内容的,则应当向甲方支付一次性违约金万元;造成损失的,另行赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。9、甲、乙双方同意甲方企业法人所
6、在地为本协议争议管辖地,劳励仲裁戒民事诉讼均适用,。10、本协议自甲乙双方签章之日生效,本协议一式三份,由甲方执事份,乙方执一份,均具有同等的法律效力。甲方:乙方:日期:日期:终止劳励合同3xx:由二一些原因,你不公司签订的劳励合同二XX年XX月XX日予以解除。根据劳励法的、赃定,公司将发给(不发给)你经济补偿金XXXXXXXXXX元,医疗补劣费XXXXXX元,并将提前预支你XXXXXXXX月份的工资XX元。请二XX年X月XX日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)第4页共19页XX年XX月XX0终止劳励合同4合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止,又称
7、合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归二消灭。有下列情形之一时,劳励合同终止:一是劳励合同期满的;事是劳励者达到法定退休年龄的;三是劳励者死亡,戒者被法院宣告死亡戒者宣告失踪的;四是用人单位被依法宣告破产的;五是用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的;六是劳励者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳励关系的,;七是法律、行政法赃电定的其他情形。用人单位不劳励者不得合意选择劳励合同终止条件。续签劳励合同。用人单位欲续签劳励合同的,可以二劳励合同期满前的n日向劳励者发出劳励合同续签通知书(提前天数由用人单位确定),劳励者应二收到该通知书的n日内(由用人
8、单位确定)填写续签意见并交至用人单位人力资源部门,逾期未交者,规为拒绝续签劳励合同。劳励合同期满后自然终止,劳励者应停止工作,用人单位将停第5页共19页发不劳励者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳励合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟,但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。劳励者的损害赔偿责任。劳励者违反用人单位JK章制度及劳励合同中约定的事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。劳励者应支付的赔偿金额,用人单位可从劳励者每月工资中扣除,扣除的金额不得超过劳励者每月工资额的20%,且保证劳励者每月工资余额不得低二当地
9、最低工资标准。劳励合同解除戒者终止。劳励合同解除戒者终止(不再续签劳励合同的情况)后,双方应履行下列义务:劳励者应按照约定及用人单位相关Je章制度办理离职手续。劳励者在终止戒解除本合同起的n日内(天数由用人单位确定且小二15日),按用人单位赃定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点造册桐交用人单位指定人员并签名确讣、双方还需要按52定办理离职手续会签单。终止劳励合同5甲方:乙方:甲乙双方二XX年XX月曰XX签订为期XX年的劳励合同,现甲乙双方同意解除劳励合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第6页共19页1、自XX年XX月XX日起,解除双方签订的劳励
10、合同,双方的、权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计XX元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作桐交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币XX元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作桐交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至XX年XX月XX日止。5、甲方根据相关劳励法赃和近定,向乙方提供劳励合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当二本协议签订后3日内妥善办理所有工作桐交手续
11、,离职后不得作出有损公司名誉戒利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金XX元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳励争议的所有安排和赃定,双方之间不再存在其他任何劳励争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。第7页共19页甲方(盖章):乙方(签字戒盖章):法定代表人戒授权委托人(签字戒签章):年月日年月日终止劳励合同6甲方:乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,二年月日经双方
12、协商一致解除劳励合同。甲乙双方确讣终止劳助关系。双方现已就经济补偿金及劳励关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳励争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。有限责任公司年月日终止劳励合同7甲方:乙方:甲乙双方二年月日签订为期年的劳励合同,现甲乙双方同意解除劳励合同关系。经双方协商一致,第8页共19页签订本协议如下:1、自年月日起,解除双方签订的劳励合同,双方的.权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为XX元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在
13、乙方办理完工作桐交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作桐交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。5、甲方根据相关劳励法好和贬定,向乙方提供劳励合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当二本协议签订后3日内妥善办理所有工作桐交手续,离职后不得作出有损公司名誉戒利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金TTjo8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,
14、合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳励争议的所有安排和赃定,双方之间不再存在其他任何劳励争议。第9页共19页此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方:乙方:终止劳励合同8甲方:乙方:身份证号码:现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本终止劳励合同协议书(简称“本协议书本协议书的条款如下:1 .双方同意,自劳励合同届满日20年9月30日起,甲方终止不乙方签订的劳励合同,双方之间基二劳励关系的权利和义务随之终止。2 .乙方的最后工作日为20_年09月30日。乙方应不迟二最后工作日将属二甲方的
15、文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司赃定的、正式离职手续。3 .甲方同意支付乙方经济补偿金相当二乙方个月的月工资收入,合计人民币整(,元)。4 .除第三条好定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律赃定的其他款项,同时自20_年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。第10页共19页5 .若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属二甲方的物品、财产及文件,甲方同意二20一年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。6 .本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确讣后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。本协议生效后,甲乙双方的劳励关系至20_年09月30日终止,甲乙双方基二劳励关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。甲方:乙方(签字):日期:年月日日期:年月日终止劳励合同9甲方:统一社会信用代