经典国企党建自查报告范文五篇.docx

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1、经典国企党建自查报告范文五篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。那国企党建自查报告该怎么写呢？以下是小编为大家收集整理的国企党建自查报告的全部内容了，欢迎阅读参考！2023年经典国企党建自查报告范文（一）廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据党风廉政建设责任制的要求，我公司党委，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：一、党风廉政建设为了保证党风廉政建设

2、的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反贪腐斗争深入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。二、加强廉洁自律工作为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反贪腐斗争的力度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。三、加强作风建设我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活

3、会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。四、加强源头治理工作为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。现结合单位实际，提出以下监督制约措施：一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。二、加强对财务工作的

4、领导和监督。为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。三、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预算开支，不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则，不准超标准招待，不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查，定期公布招待费的开支情况。四、适度增加工作透

5、明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。五、严格纪律和责任追究。紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。2023年经典国企党建自查报告范文（二）

6、昆明滇池投资有限责任公司（以下简称“公司”），为全面贯彻党的大和十七届四中、五中全会精神，以深入开展创先争优活动为契机，扎实落实市委对进一步加强党的基层组织建设的工作部署和要求，切实围绕发挥基层党组织和党员先进性，突出发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，紧密联系公司工作与发展实际，规范基层党组织运行方式，完善制度创新机制，积极探索新形势下公司基层党建工作的新思路、新途径、新方法，充分调动公司广大党员发挥先锋模范作用，确保了公司各项工作任务的顺利完成。一、主要做法公司基层党组织建设工作，紧扣“组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、作用明确”的工作思路，通过切实执行好“五抓五加强”的有力措施，

7、使公司的基层组织活力不断增强、党员队伍素质不断提高、党内基层民主建设不断进步、基层党建工作机制不断创新。具体措施如下：（一）抓覆盖，加强组织体系建设为适应政府投融资体制改革所带来的深刻变化，紧紧围绕公司的中心工作，积极探索改革新形式、新要求下公司基层党组织建设的新途径与新方法，努力开创公司基层党组织建设的新局面。为此，公司一方面加强党的基层组织目标责任管理责任制建设，进一步理顺关系、明确职责、落实责任。20_年9月16日公司召开半年工作会议，会上公司领导与各基层党（总）支部书记签订了公司20_年党建工作目标责任书和20_年党风廉政建设目标责任书，不仅做到了党建工作与业务工作一起部署，一起落实，

8、一起考核，同时也将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到基层党建工作有计划、有检查、有总结，努力形成运转高效、协调发展的基层党组织管理体制。另一方面，公司在不断健全与完善基层党组织设置与建设的基础上，继续坚持以加强领导、活跃基层，发挥战斗堡垒作用的工作原则。今年以来，公司结合各子公司及派出机构的工作性质与党员队伍的特点,按照优化组织设置，扩大组织覆盖，强化组织功能的原则，健全了部分污水处理厂的基层组织机构，并对各污水处理厂的党支部书记进行了调整，还在昆明滇池置业有限责任公司新组建成立了一个党小组。（二）抓关键，加强基层班子和党员干部队伍建设按照“四好”班子创建标准，积极构建选、育、

9、用、管“四位一体”机制，不断加强基层班子与党员干部队伍建设。选，即注重基层组织人才的选拔，建设高素质基层党组织带头人队伍。公司坚持民主、公开、择优的干部选拔任用科学机制，进一步增强人才培养和选拔。20_年，公司在重大人事任免中，坚持对提职晋级必须公示，严格按干部选拔任用程序等进行监督，从未出现选人用人违规违纪现象，有效推动公司党风廉政责任制和党内监督机制的落实，确保了市委、市政府重大决策执行到位育，即注重基层党员干部的教育培训，提高党员干部理论素养和工作能力。今年以来，公司围绕创建“学习型基层党组织、”学习型企业、“学习型党员”活动，进一步加强了思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，全面提

10、升队伍整体素质，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。用，即坚持评选表彰与推荐重用相结合，激发和调动党员干部的工作积极性。公司各基层党（总）支部的委员均是公司的业务骨干，素质高、工作能力强，在中层管理干部队伍建设中始终坚持中青结合、合理调配，积极促成青年职工人才的成长。运营公司调动年轻专业技术骨干开拓创新精神，努力在技术革新领域进行大胆尝试;设施公司则侧重于发挥青年党员、劳动模范、先进个人的先锋模范带头作用，激发广大中青年干部职工的工作热情，激励他们热爱自己所从事的职业，并立足岗位作奉献，得到了社会各界与广大职工群众的一致赘誉。管，即加强党员干部作风建设，廉洁从业、

11、求真务实，健全和完善干部考核管理办法。20_年，公司以深入开展创先争优活动为契机，教育引领广大党员干部树立起正气、锐气，自觉把本职工作融入改革、发展和稳定的全局。公司领导干部始终坚持按照“两个务必和五个不许的要求，积极充当廉洁自律的表率，强化自律意识，努力勤政廉政。公司领导班子成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。同时，为确保年度目标任务的完成，确保昆明市主城市政雨污分流排水管网建设等重点工程建设项目的顺利实施，公司各基层党组织和广大党员坚持五个“一线工作

12、法”，即情况在一线掌握，办法在一线研究，任务在一线落实，矛盾在一线化解，问题在一线解决，党员干部的模范行动切实推动了各项工作的落实。（三）抓主体，加强党员队伍建设在充分发挥党员先锋模范作用的基础上，强化了党员教育培训工作，开展素质提升工程，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。今年各基层党组织继续坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，建立学习教育的长效机制。特别是在今年的创先争优学习教育中，公司党员干部始终坚持带头学习，深刻领会文件和领导讲话精神，认真做好学习记录并自觉撰写学习心得体会。与此同时，

13、公司各基层党组织还结合本单位实际，加强岗位技能学习与培训。运营公司成立了昆明滇池水处理职业技能培训站，开展污水处理初级工与中级工的培训与技能鉴定，鼓励党员、职工争做岗位能手与技术标兵;同时，运营公司还在普洱市承办了全省第二次污水处理运营管理技术研讨会，为提高污水处理运营管理技术水平提供了交流的平台；结合普法教育主题活动的开展，公司总部围绕教育法、安全生产法、物权法、保密法以及防火防灾、避险自救与互救等知识开展测试竞赛活动，物流公司则是在驾驶员中广泛开展交通安全法规的专题讲座。公司通过一系列教育培训活动的开展，不断拓展了党员和职工的知识范围，特别在对投资融资、法律法规、科学技术和经营管理等知识的

14、学习和理解方面，进一步开拓了党员干部的眼界与思路，使党员干部逐步树立勤于学习、终身学习的理念，增强了用先进的理念、创新的举措为公司的发展服务的能力。加强和改革党员管理服务工作，通过党员争优活动进一步增强党员的荣誉感、使命感与责任感。20_年6月29日，公司以以建党89周年“七一”表彰活动为契机，一方面表彰先进与优秀，鼓励广大党员要学习先进，自我鞭策;另一方面要公司围绕上级党组织对市属企业扎实开展好创先争优活动的意见要求，密切联系”全力构建滇池流域水环境综合治理投融资平台，扩大融资渠道增强融资能力，推动滇投科学稳步发展的工作主旨，广泛号召与积极动员广大党员，要密切联系实际，把思想统一到中央和省、

15、市委的决策部署上来，围绕创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的主要内容，立足改革发展需要、立足岗位,在工作实践中自觉带头、自我督促，切实做好表率发挥先进性，以更加坚定的信念、自觉的行动、务实的作风推动公司的向前发展。积极推进党内基层民主，继续推行基层党务、厂（司）务公开，健全与完善党内基层民主决策与监督机制。今年公司严格落实党务公开制度，完善了党内情况、公司建设与发展情况、重大决策通报等制度，保证党员和干部职工对公司各项工作的广泛参与和有效监督。围绕公司改革发展实际，切实做好生产经营与技术骨干的培养与党员发展工作。公司各基层党组织按照“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展的原则，始终抓住培养

16、质量这一关，公司认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。20_年公司共发展新党员1名,有11名预备党员按期转正。（四）抓创新，加强活动载体建设为适应新形势新任务的要求，创新活动内容，搭建活动载体，突出特色亮点，切实找准有效发挥基层党组织作用的着力点。重点把“先进”和“优秀”的要求具体落实到实际工作中，创造了一些鲜明、生动、具体的实践载体。公司提出了围绕“永葆先进，争当先锋的目标要求，我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。四、加强源头治理工作为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。现结合单位实际，提出以下监督制约措施：