区人社局2021年工作总结和2022年工作安排范本.docx
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1、区人社局2021年工作总结和2022年工作安排范本区人社局2021年工作总结和2022年工作支配范本一、工作开展状况xxxx年,区人社局深化实行中心和省、市、区重要决策部署,聚焦华蜜美妙生活十大工程等重点任务,统筹推动常态化疫情防控下的就业、社保、人力资源协同、劳动关系等各项工作,取得了较好成效,多项工作完成状况居全市前列。(一)就业形势总体稳定。全面落实稳就业保居民就业工作,健全经济发展与扩大就业联动机制。推动服务保障农夫工战略工程,实施头雁培育等xx个专项行动,全力促进重点群体就业。加强x+x就业救济服务,全面兑现不挑不拣xx小时帮助就业承诺。大力实施xxx技能提升专项行动,充分发挥高技能
2、领军人才在技能攻关、技艺传承等方面的重要作用,实现劳动者技能就业与产业升级互促共进。(二)社保覆盖面不断扩大。深化实施全民参保安排,持续推动机关事业单位养老保险制度改革,兜牢民生福祉底线。(三)人力资源协同不断提升。落实事业单位绩效工资管理制度,实行以增加学问价值为导向的激励机制,激发干事创业活力。组织编制X市xxx区人力资源服务产业发展规划(XXXX-XXXX年);发布XXXX年人才白皮书;与广汉签订人社事业同城化发展合作协议;主动打造立足XXX、辐射成德、融入成渝的省级人力资源服务产业园;建设XXX云聘请网络平台,促进人力资源精准匹配。大力实施职业技能提升行动,组织万名产业工人开展职业技能
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