《某县税务局领导班子成员个人述职述廉报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某县税务局领导班子成员个人述职述廉报告.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、某县税务局领导班子成员个人述职述廉报告今年以来,在市局党委的坚强领导下,我和全局干部职工,共同努力,各项工作取得了新成效、实现了新发展。一、政治引领,坚决履行XX“第一责任人”职责一是抓意识形态,提高政治领导力。积极落实党委会第一议题制度,深入学习XX精神,积极开展学习教育。全面贯彻市局、县委工作部署,使县局的工作脚步始终紧跟上级工作思路。调整了意识形态工作领导小组,召开专题会议XX次,未发生意识形态领域的重大问题、重大事件。利用内网网页、电子显示屏等媒介,密集宣传文明创建等时代强音,以XX为背景拍摄的助力企业高质量发展微视频获XX省税收公益广告X等奖。二是抓支部建设,建强战斗堡垒。以规范支部
2、组织生活为突破口,把“三会一课”、主题党日、组织生活会等建成促XX、抓工作的有效平台,使支部成为提升工作的发动机、加速器。三是抓特色联建,提升办实事成效。创新“网格联络员+党员税管家”XX联创工作机制,建立重点项目微信群XX个,抽调XX名“税管家”长期驻守,与XX余家重点企业党支部开展支部共联共建,精准对接全县重点建设项目,建立项目XX包联网格化管理台账,打造“提前介入一主动对接一全程跟进一风险提醒”的“一站式”服务链条,为其提供精准的涉税服务,助推项目高质量发展;联合县人社局、医保局党组织,围绕“征社保保民生,献礼建党百年”的目标,联合打造社保费征收示范窗口,推广多元化缴费模式,举行“结对联
3、建”活动XX次,大大提高了协作配合程度。联合举办“读红色家书”征文活动,征集作品XX篇,全市社保非税XX联建现场观摩会在我局召开。二、加强班子团结,努力做好各项工作一支好的队伍,必须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到*工作,这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我,我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子,是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来,我认为在班长的带领下,团结共识、求同存异比较出色的完成了上
4、级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一,能够识大体、顾大局,维护国税局的形象,维护一把手的权威,维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手,围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路,狠抓落实,增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水,凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果,这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分,在工作中只有分工不同,没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育,对得起组织的重托,同志们的信任。在这方面我是这么想的,在实际工
5、作中也是这样做的。三、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。(一)全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参
6、观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极开展“一把手”讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中
7、勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷IOO份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,通过召开老干
8、部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。(二)身体力行,抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后
9、勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。四、廉洁自律,做一名合格的公务员廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部应该牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自己认为始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。总之,一年来在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自己有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。