县税务局关于2023年上半年工作总结和下半年工作思路的报告.docx

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1、县税务局关于2023年上半年工作总结和下半年H作思路的报告2023年上半年，寿县税务局在市局党委和县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，进一步加强党的建设、税收征管改革与税务业务工作，努力克服疫情带来的不利影响，较好地完成了上半年各项工作任务。现将2023年上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下：一、2023年上半年工作总结（一）抓深党建，强化组织领导统筹推进。一是强化政治建设。印发2023年全县税务系统全面从严治党工作要点，明确9个方面36项重点工作，将党的领导贯穿税务工作全过程。新冠疫情期间成立疫情防控临时党支部，组织广

2、大党员干部积极捐款、下沉社区，开展疫情防控联控，得到了上级部门和群众的认可。抓实意识形态工作，弘扬社会主旋律。二是强化组织建设。认真落实党建工作四建四促制度，强化测评结果运用，组织开展第一季度12个在职党支部党建工作开展情况督导检查，进一步提升基层党支部标准化建设水平。三是强化群团建设。顺利完成团支部委员会换届选举工作，确保群团工作与党建工作同部署、同安排、同落实，在疫情防控、纳税服务等方面突出发挥“青年突击队”服务中心、保障大局的作用。2023年4月，寿县税务局团支部被团省委评为安徽省五四红旗团支部。(二)抓稳主业，明确重点方向有序推进。一是确保收入平稳运行。坚持组织收入原则，抓好重点税源监

3、控，提高收入分析预测精度，确保组织收入工作平稳有序。同时，加大沟通协调力度，主动向地方党委政府汇报，争取理解和支持。二是推动减税降费政策落地见效。认真贯彻落实党中央、国务院组合式税费支持政策部署，落实落细各项税费的减、免、缓、退，涵养可持续发展税源，实现反哺经济。三是聚焦重点任务狠抓落实。以“进行一轮解读、组织一次建议献策、举办一期青年论坛、开展一次研讨交流、提交一份满意答卷”为主要工作内容，扎实推进“五个专项行动”提质增效工作，全力贯彻落实意见任务清单、滚动升级措施及创新项目，积极推进“5C+5R”税收征管质量监控评价，有序开展信息化专项整治工作。(S)抓实服务，提升征管质量高效推进。一是服

4、务提档升级。优化窗口布局，规范功能区建设，加大硬件投入力度，减少办税环节，精简办税资料，进一步压缩限时办结业务时限，提升网办能力，确保诉求响应及时。对标省局“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”意见编制6类25项94条便民办税缴费措施，开展局领导一把手走流程活动，推行纳税信用提醒服务，加大税企直连互动平台宣传推广力度，多维度开展线上线下包保服务，推动培训辅导质量再提档。二是探索联动创新。进一步完善现有税费清分机制，实现不动产交易税费、登记费一卡（码）清缴”。打造税费合一的一卡（码）入库缴纳创新模式，积极探索不动产登记办税“信用+风险管理新体制，与寿县人民法院逐步建立不动产司法处置事项中被

5、执行人不动产、动产等所涉税费征缴、产权转移等重点事项常态化联动机制。主动联系社保、医保、自然资源等部门，共同探索业务联办新方式、新渠道。三是深化风险管控。开展风险服务进千企活动，强化部门间协同共治，扎实重点区域和重点行业风险防控卡口。以金三核心征管系统为抓手，抓实征管数据整改。（四）抓严队伍，激发干事活力合力推进。一是激发队伍活力。搭建个人绩效指标库，运用“个人绩效+工作机制推动个人绩效示范工作取得新进展，激发干事创业新活力。营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。二是做优教育培训。召开多轮、多人次培训需求调研座谈会，科学制定教育培训计划。以课前预习、课后检验的学习模式创新开展星期六课

6、堂，培养高素质岗位专才。在最近开展两轮市级比武中，我局推荐7人有5人在全条线位列前三。三是加强监督检查。选优配强纪检干部，通过用好一个平台、做实一项谈话、做好一篇文章等方式，协助党委履行主体责任。召开“一案双查”联席会议，进一步提升“一案双查”线索提供率和质效率。围绕落实“三为主一报告”制度抓实一体化监督，做精做专政治监督，紧盯“8小时之外监督，严格自我监督，坚决防止灯下黑。二、工作中存在的问题在总结成绩的同时，也清醒认识到工作中存在的问题和不足：部分基层党组织老龄化严重，党支部创牌参与率不高，距离成为精品、名品还有一定提高空间；税收执法精确度不高、精细化不够，执法追责不严；共享平台建设尚需优

7、化，数据传递、接收时间存在延迟、不同步等问题，信息登记、接收不匹配；部分党支部廉政谈话不入脑、不入心，重大事项监督机制有待进一步细化。对于这些问题，我们要高度重视、深入研究，切实加以解决。三、2023年下半年工作思路（一）党建引领聚合力。落实好“四建四促”工作制度，以提升组织力为重点，突出政治功能，健全党建党务工作制度。加强支部建设，提升规范化水平的基础上，探索构建“一支部一特色”，创新活动方式和载体。持续开展建党IO1周年特色活动，组织开展两优一先表彰、到红色教育基地开展党员活动日等系列活动，喜迎党的二十大胜利召开。（二）组织收入添动力。持续落实减税降费政策，加大对结构调整、科技创新、小微企

8、业、促进消费、保障民生等方面的税收政策支持和落实力度。坚决落实系列组合式退税减税政策，帮助企业纾困解难，解决“现金流”难题，产出可持续发展税源。加强征收管理，收好“辛苦税”“芝麻税”，坚决打击骗取留抵退税等税收违法行为，树立风险意识，加强行业税收监管，查漏补缺，确保税收应收尽收。（三）纳税服务挖潜力。不断深化“放管服”改革，提升纳税人办税缴费便利化程度，持续完善“以网上办税为主,自助办税、移动办税为辅，实体办税服务厅兜底”的办税缴费服务新模式，持续推进“非接触式”办税和简事易办服务。加强5Q办税指标考核，将两个清单落到实处，使网办五项考核指标、六项观察指标、八项积极推进指标达到省市局要求，让纳

9、税人办税体验感更好，满意度更高。（四）退税减税增效力。持续推进落实效能提升行动,依托退税减税办公室职能小组及税费优惠政策落实机制，发挥好统筹协调作用，进一步建立健全督察督办机制和强化责任意识，充分释放政策红利，巩固和拓展退税减税成效。严守政治纪律和政治规矩，定期开展调研督导，坚决防止“不落实，“慢落实”“机械落实”等形式主义官僚主义问题。（五）教育培训促活力。适时开展交流轮岗，及时配齐配强分局班子，用活用好各年龄层次干部，让县局各单位干部队伍年龄梯次、性格气质、专业特长、人岗相适等方面实现优势互补。做实做细县局教育培训工作，拓宽线上线模式开展教育培训。持续开展业务竞赛和“星期六课堂”，进行实战化练兵、组建专业团队，打造在“在干中学，在学中干“的实战格局，提升练兵比武实效，促进工作练兵两提升。