关于推进新时代嘉兴市人力资源服务业高质量发展若干政策意见(征求意见稿).docx
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1、附件关于推进新时代嘉兴市人力资源服务业高质量发展若干政策意见(征求意见稿)为深入贯彻党的二十大精神,进一步落实关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见(人社部发(2023)89号),关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干意见(浙人社发(2023)7号)文件精神,加快推进我市人力资源服务业高质量发展,特制定以下政策意见:一、做强人力资源服务领军企业。对入选省服务业行业领跑企业,其中人力资源服务外包年度营业收入首次突破25亿元、30亿元、40亿元的,其他业态年度营业收入首次突破4000万元、6000万元、1亿元的,分别给予50万元、80万元、100万元的一次性奖励(每上一个层级的给予差额
2、补助)。二、做优人力资源服务中小企业。对规上人力资源服务企业年营收(不含代收代付)在1000万到5000万、5000万到1亿、1亿以上且增速连续2年分别超过30%、20%、10%的,给予20万元奖励。对入选国家、省、市“专精特新”人力资源服务企业,分别给予50万元、30万元、10万元的一次性奖励(每上一个层级的给予差额补助)。三、引进知名人力资源服务机构。新引进纳入浙江省优先引进人力资源服务企业推荐名录的人力资源服务机构,符合条件的,给予最高50万元落户奖励。新引进纳入财富杂志发布的世界500强企业,中国企业联合会、中国企业家协会发布的中国500强企业、中国服务业500强企业的人力资源服务机构
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