全市模范机关建设工作案例15篇.docx

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1、全市模范机关建设工作案例15篇全市模范机关建设工作案例一注重创新理论武装，创建“学习型”模范机关。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以“壮骨铸魂”行动凝神聚气，营造比学赶超氛围。强化政治理论武装。推动57个市直单位党委（党组）严格落实“第一议题”制度，将党的创新理论纳入理论中心组学习内容，迅速把党员干部思想和行动统一到党中央的决策部署上来。丰富“红色”宣讲课堂。深入推进“龙标讲习堂”“大树底下讲故事”“一月一课一片一实践”等活动实施，开展政治理论宣讲520余次；利用党史陈列馆、黔阳古城、沅城村等地开展实地宣讲80余场，5000余名机关党员接受红色洗礼。严守网络学习阵地。建立健全意识

2、形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域话语权，坚持学好用好“学习强国”、“一网一云”等网络学XXX台，推动政治理论学习常态化，做到学思用贯通、知信行合一。机关标杆党组织“党建书吧”阵地建设注重夯实基层基础，创建“堡垒型”模范机关。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动创建工作全面进步全面过硬。以督促建，提高机关党建质量。对标对表“三表率一模范”机关创建要求，全面提高机关党建工作质量。认真落实机关党建月提示、季督导、年考核机制，每年开展4次机关党建调研，发现并督促整改各类机关党建问题，对负责人进行谈话提醒。示范引领，抓好支部品牌建设。扎实推进“四强”党支部建设，创建20个机

3、关标杆党组织，充分发挥典型示范引领作用；强化“党建+”思维，积极推行“党建+乡村振兴”“党建+志愿服务”“党建+队伍建设”“党建+窗口服务”等机关党建工作模式，打造了6个“三表率一模范”机关示范点。管育并举，抓实党员队伍教育。深入开展“入党为什么、为党干什么”学习研讨，严把发展党员“入口关”，全年组织入党积极分子、发展对象、预备党员和新转正党员331人集中培训，发展预备党员15名，预备党员转正103名；举办2期党务干部业务素质提升班，共261人参训，开展“你说我讲大家学”经验交流会，党务干部队伍综合能力显著提高。在职党员“进楼栋”开展入户宣传志愿服务活动注重服务中心大局，创建“先锋型”模范机关

4、。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，找准定位，力促创建工作与干事创业深度融合。主动服务中心，争做建功先锋。在市直机关单位选派87支驻村帮扶工作队、230名工作队员助力乡村振兴工作，助力全市87个“薄弱村”全面完成消薄任务；3000余名机关党员干部全员参与党群联心“五个到户”、疫情防控、森林防火、农村人居环境整治等中心工作，在基层一线发挥中坚力量。贴近基层一线，争做志愿先锋。率先在县市区开展“五溪先锋”党员志愿服务活动。以“微网格”为载体，在主城区全域布点，组织机关党员全覆盖下沉，开展“在职党员双报到、服务群众作贡献”活动860余次，在职党员“进楼栋”开展志愿服务活动12万余人次，全

5、面推动党员志愿服务常态化。创新方式方法，争做改革先锋。创新打造6个“红色楼栋”示范点，高标准建成一批“美好小区幸福家园”党建小区，首推“一站两推五亮”工作法助力基层治理，持续推进机关党建与城市社区党建深度融合，打通服务基层、服务企业、服务群众“最后一公里”。深入开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动注重提升工作效能，创建“清廉型”模范机关。围绕“三整顿两提升”工作要求，以清廉机关创建为抓手，培育求真务实、清正廉洁的作风。常态化开展警示教育。通过集体观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例、开展节前教育、廉政家访等形式，教育引导广大党员干部躬身自省、引以为戒，始终做到严守党纪党规、严守底

6、线不碰红线。规范化监督执纪问责。充分发挥政治生态分析预警平台和派驻纪检监察组的职能作用，严肃查处违规违纪问题，坚定不移惩治腐败，加大对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督。制度化压实主体责任。认真落实党委（党组）主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,健全完善机关党组织书记抓基层党建述职评议考核制度；以机关党建引领单位文明卫生“清尘”行动为抓手，全面推动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动走深走实，实现“清思想之尘，扫颓废之风，除散漫之气”目标。全市模范机关建设工作案例二今年以来，市民政局党组坚持早安排、早动员、早部署，抓市级带区（市）、抓机关带系统，在上下联动、一体

7、推进上积极探索、示范先行，不断推动全市民政系统模范机关建设工作提质增效，凝聚民政事业高质量发展强大合力。聚焦机制建设，在工作联推上下功夫一是高点位启动。深入贯彻落实市委关于模范机关建设的要求，结合民政系统工作实际，细化制定实施方案，建立6个工作专班，构建了县级干部牵头、相关科室和局属事业单位主动对接、各级民政部门共同联动的工作格局。二是高标准开展。4月25日，省福彩中心技术部党支部和枣庄市福彩中心党支部在枣庄市铁道游击队党性教育基地开展“传承红色基因，弘扬民族精神”联合主题党日活动，重温铁道游击队精神，感悟新时代党员使命。4月26日，市民政局联合省民政厅社会救助处、滕州市民政局共同开展模范机关

8、建设“三级联动”推进活动，并举行了“党心红民心暖”民政党建品牌发布仪式。三是高质量落实。一方面，加强与民政部、省民政厅的沟通汇报，邀请民政部、省民政厅相关人员来我市调研10余次，积极宣传工作成效、争取政策和资金支持。另一方面，加强对区（市）的调研督导，进一步培育先进、拉促中间、帮扶后进，补短板、固底板、强弱项，提升全市民政工作整体水平。聚焦品牌赋能，在组织联建上下功夫一是建立统一体系促机制融合。局机关党委按照“一支部一品牌、一支部一特色”目标定位，以“党建引领民政为民”品牌为引领，构筑“1+7”党建品牌矩阵，打造“红心向党福利童心”“爱心慈善情系民生”“树先锋形象促福彩发展”等系列党建品牌。二

9、是强化日常管理促责任融合。制定全市民政系统不担当不作为乱作为假作为问题专项整治工作方案，通过完善制度、细化流程、严格考核、严肃问责,提升党员干部事业心、责任感，推动全市民政部门干部职工提振精气神、鼓足实干劲；制定“双计划”“双责任”清单、模范机关创建、党建工作要点、纪检工作要点、局党组理论中心组学习计划等多个文件，以作风建设成效推动工作质量提升，实现党建工作和业务工作同频共振。三是夯实理论学习促思想融合。以“微”平台助推“大”党建，积极探索“互联网+智慧党建”工作模式，用好“学习强国”、干部网络学院、微信公众号等各种新媒介，有针对性、有重点地开展红色教育、廉政警示教育；通过民政大讲堂、青年理论

10、学习小组，围绕理论学习、安全生产、群众满意度提升、文明城市创建等重点工作，开展了10余次联建活动，真正把模范机关建设融入到大局中、体现到工作中，落实到行动上。聚焦效能提升，在业务联促上下功夫统筹推进“1261”总体思路，发挥“党建+”载体作用，推动党建与业务工作深度融合，把落脚点放在“我为群众办实事”的使命担当上，用心、用力、用情解决群众“急难愁盼”的问题。聚焦“党建+救助”，形成以市级“枣救助”品牌引领，“善救善助”“薛惠爱”“亭温心”“Hui救助”“峰路畅通”“台诚爱”“高助力新救助”7个区（市）子品牌为支撑的“枣救助”工作格局。聚焦“党建+养老”，通过“各级财政补助一点、村集体自筹一点、

11、老年人子女承担一点、社会捐赠一点”的方式，今年建成爱心食堂、爱心助餐点100处，满足老年人就餐服务需求。聚焦“党建+慈善”，精心打造“枣慈留香”品牌项目，拓展“互联网+慈善”发展新模式，持续聚合慈善资源，将物质救助向“物质+服务”模式转变，不断增强群众的获得感、幸福感。聚焦“党建+创新。依托京台高速“大运河服务区”，全力争创全国首家边界文化服务区，积极打造国家级“孤弃儿童养育服务标准化试点”。聚焦“党建+争优”，打造民政领域试点示范的“枣庄样板”。全市模范机关建设工作案例三市政府办公室深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，认真贯彻落实市委“三提三敢”要求，按照

12、市委市直机关工委“四元同创”的统一部署，以创建模范机关活动引领带动机关党的建设，实现党建与业务双促进、双提升，自觉当好市委市政府“坚强前哨”“巩固后院”，以高质量服务助力高质量发展。突出政治引领，科学谋划创建方案。机关党组坚持以政治建设为统领，切实把政治标准和政治要求贯穿于模范机关创建和“三办三服务”工作各方面、全过程，融入机关党组对重点工作研究谋划和推动落实的全过程，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。召开专题会议，研究制定XX市人民政府办公室关于开展党建工作“四元同创”行动的实施方案及XX市人民政府办公室关于开展模范机关建设工作的实施方案，紧扣创建主题，细化任务措

13、施，明确实施步骤，把创建模范机关纳入全面从严治党主体责任和办公室2023年工作要点，为抓实抓细各项创建工作奠定基础。突出转变作风，明确锚定创建目标。办公室围绕打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关创建目标，结合干部执行力提升年活动，聚焦“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”要求，制定市政府办公室干部执行力提升年活动实施方案，以“一讲三比”（讲政治、铸忠诚，比落实、比服务、比效能）为抓手，创新谋划“零延误、零差错、零推诿”主题活动、“补短板、强本领、促提升”系列活动、“三办”服务水平提升活动、“当高参、出良策、促发展”活动、“谋创新、争一流、求突破”活动、“立标准、定规范、树标杆”等系列活

14、动，推进办公室各项工作提速、提质、提效。突出品牌建设，深化提升创建成效。办公室凝心聚力打造“党建引领服务先锋”机关党建品牌，创新品牌建设举措,实施“政治铸魂”“支部强基”“党建融合”“连心解忧”“作风提升”五大工程，推动六个支部齐发力，全面争当“参谋辅政先锋”“文会保障先锋”“机关建设先锋”“协调运转先锋”“政务服务先锋”“政务保障先锋”，持续激活机关党建“神经末梢”，不断提高工作质效，确保模范机关创建工作走深走实。突出选树典型，发挥示范创建作用。办公室注重典型引领，切实加强先进党支部和个人在模范机关创建中的示范带动作用。认真开展支部“创五星”行动，积极培育先进党支部典型，推动党支部标准化规范

15、化建设实现新提升。同时，积极开展党员干部“创榜样”活动，并加强评选结果在办公室绩效考核体系中的运用。按照分级建库的要求，经优中选优，23名党员干部进入办公室“身边榜样库”，并积极参评市直机关党员干部“身边榜样库”，在办公室营造出岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。全市模范机关建设工作案例四存史、资政、育人是档案工作的神圣职能。作为植根于沂蒙热土的“记忆宝库”，近年来，XX区档案馆充分发扬沂蒙精神、工匠精神，提升服务本领，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。“围绕首善之区建设目标，坚持以忠诚、团结、严谨、奉献的作风凝心聚魂，践行为党管档、为国守史、为民服务的宗旨，推动兰

16、台事业高质量发展J3月27日，XX区档案馆有关负责人说。XX年，该馆成功创建省级文明单位和临沂市机关党建工作示范点。为筑牢思想根基，XX区档案馆牢记“档案工作姓党”，将党建与档案各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核，守好意识形态主阵地。理论学习中心组深入推动“3+1”理论武装工作体系构建，每月完善学习重点，开展专题研讨；基层党支部坚持主体带动，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党日、“红色故事宣讲”、“童在XX”志愿服务等活动；在全区率先建设标准化、数字化党建档案室，提升党员政治自觉和班子凝聚力、战斗力。“一楼档案利用服务，二楼机关高效服务，三楼业务指导服务，五楼信息技术服务”采访当日，XX区档案馆工作人员向记者介绍该馆四大模范窗口。“细节决定成败，细节彰显品质二XX区档案馆认真贯彻落实“严真细实快”工作作风，优化流程再造，细化工作标准，切实增强服务本领、提升服务效能。止匕外，该馆还突出“问题导向、目标导向、结果导向”，定期开展专题研讨和技能培训。同时，全