XX县第三中学教师校内申诉制度.docx
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1、XX县第三中学教师校内申诉制度本着“以人为本”的管理理念,根据中华人民共和国教师法,按照教育部关于加强依法治校工作的若干意见的要求,“建立完善的权益救济渠道,使教师和受教育者的合法权益依法得到保障,形成良好的学校育人环境”,制定本制度。第一条、申诉范围凡我校教师下列合法权益受到校内有关人员侵犯,可以提出校内申诉。1受聘工作,依法享有的劳动权。2 .参加教育教学活动,开展教学科研,参加业务进修,接受教育的权利。3 .享有工资及时足额发放和相关的福利。4 .参与校内管理的民主监督权,对学校重大决策事项的知情权和民主参与权。5 .教师依法享有的申诉权。6 .人身、财产和知识产权。7 .不服学校及其学
2、校所属各个部门作出的处理决定的。第二条、申诉的组织机构设立申诉委员会。本会设置委员8人,其中学校党政代表2人、教代会代表2人,教师代表3人、校外法律顾问1人组成。1委员会委员每届任期三年,由校长提名,交教代会通过确定。2 .委员会主席由委员推选,主席为会议召集人。3,委员会开会应有委员三分之二以上出席始得开会;仲裁决议应有出席委员三分之二以上同意。委员因故不能出席会议不得委托代理。4 .教师申诉案有调查或实地了解的必要时,经委员会决议,委派委员三至五人成立“调查小组二第三条、申诉程序1申诉人凡提起申诉须向申诉委员会递交申诉书,并领取申诉表填写,申诉表须填写本人基本情况、被申诉人的基本情况;申诉
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