XX区应急管理执法人员培训管理制度.docx
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1、XX区应急管理执法人员培训管理制度(试行)为认真贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅印发关于深化应急管理综合行政执法改革的意见的通知以及应急管理部关于加强安全生产执法工作的意见等文件精神,加强和规范安全生产执法培训工作,提高执法人员专业化素质和行政执法能力,依据安全生产法、原国家安全监管总局安全生产培训管理办法和有关法律法规规定,制定本制度。一、培训目的坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于应急管理重要论述,以打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的安全生产执法队伍为目标,以提升安全生产执法人员思想政治素质、业务工作能力和职业
2、道德水平为重点,加强入职培训和复训,教育引导安全生产执法人员牢固树立社会主义法治理念,模范遵守宪法法律,恪守职业道德,做到严格规范公正文明执法,为全面加强安全生产执法工作、加快推进应急管理体系和能力现代化提供有力法治保障。二、培训对象XX市XX区从事安全生产、应急管理和防灾减灾救灾监管的人员,包括区应急局机关工作人员、区应急综合执法大队工作人员、区防震减灾服务中心工作人员,各镇(街道)综合执法局(安全生产综合监督管理局)工作人员,经济开发区安全生产监督管理局工作人员,XX农场安委办工作人员等。三、培训方式安全生产、应急管理和防灾减灾救灾监管人员培训方式分为入职培训、年度复训以及其他方式的培训。
3、(一)入职培训,指新录用或转任从事安全生产、应急管理和防灾减灾救灾监管工作人员接受的培训,以提高人员思想政治素质和履行岗位职责必备能力为重点,培训时间累计不少于3个月。(二)年度复训,指从事安全生产、应急管理和防灾减灾救灾监管工作人员掌握相关法律法规、熟悉部门日常管理、提升岗位履职能力的专业培训,分理论培训和岗位实训,结合各单位组织的培训,每年复训时间累计不少于2周。(三)其他方式的培训,指根据实际情况,安全生产、应急管理和防灾减灾救灾监管人员通过在岗自学、参加注册安全工程师、消防安全工程师等执法资格培训考试、接受继续教育学历培训、网络培训、专题培训等其他方式进行的培训。四、培训内容(一)入职
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