党委书记在2022年学校人才工作会议上的讲话范文.docx
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1、党委书记在2022年学校人才工作会议上的讲话范文党委书记在2022年学校人才工作会议上的讲话范文各位老师、同志们:今日我们特地支配了一天的时间,召开校人才工作会议,这是因为人才工作是学校燃眉之急、重中之重的工作。召开此次大会,就是要通过查找和梳理我校在师资队伍建设过程中长期存在的一些不足和薄弱环节,抓住突出冲突,抓住难点和重点问题,凝合共识,实行有针对性的、切实有效的举措和方法,着力打造一支高水平、高素养的师资队伍,为实现我校建设一流艺术学校的奋斗目标奠定坚实的人才基础。上午校长和副校长已分别就我校师资队伍的现状、存在的主要问题和今后师资队伍建设的中长期目标,以及我校近期在硕士单位和硕士点授予
2、权申报过程中所面临的一些迫切须要解决的问题,作了比较全面的分析和论述,并提出了下一步工作的要求。院长和院长做了大会发言。刚才,各小组也就如何加快我校的人才队伍建设和师资队伍建设进行了热情的探讨,大家都发表了不少真知灼见。下面,我就学校人才工作和师资队伍建设,谈几点看法。、人才是创新和发展的第一资源一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。早在我国的春秋时期,齐国的政治家、哲学家管仲就留下了这样一句关于人才之重要性的名言。而大家所耳熟能详的应当还有清代思想家、诗人龚自珍那句闻名的诗句我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。我国近代民主革命的先行者孙中山也提出了治国经邦,人才为急的重要论
3、断。这些从不同角度关于人才之重要性的论及,都表明白自古以来,许多富有远见卓识的政治家和战略家早已经深刻地相识到,人才是一个国家和民族的富国之本、兴邦大计。人才工作始终在党和国家的各项工作中占有非常重要位置。改革开放以来,从实施科教兴国战略到提出人才强国战略,明确我国要逐步实现由人力资源大国向人力资源强国转变。特殊是党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,对人才工作作出了一系列重要的指示。2016年7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中就强调,功以才成,业由才广。党和人民事业要不断发展,就要把各方面人才更好运用起来,聚天下英才而用之。我们要以识才
4、的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝合起来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。习近平总书记强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,系统地提出了三个第一的重要论断。并指出,创新是引领发展的第一动力,发展和创新,都离不开人才这一第一资源,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有了一流的创新人才,谁就拥有了创新的优势和主动权。习近平总书记在不同场合和不同会议上都多次强调的关于人才工作的重要论述,在党的十九大报告中也有充分的体现。在报告的第十三部分中,就有一个段落特地论述
5、人才工作,并提出了人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重要论断。在报告中的其他地方,也多次、反复地强调了人才工作的重要性,并对人才工作提出了详细要求。据有心人的统计,在整个报告中,明确提到人才两个字的地方就多达14处。随着党和国家对人才战略和人才工作的日益重视,从各地方政府到各部门、各企事业单位,也包括各高校,对人才的相识和需求也在不断提升。大家可能已经留意到,近期各地都已纷纷出台了各种吸引和留住人才的实惠政策,掀起了一场场轰轰烈烈的人才争夺大战,有些甚至已到了白热化的境地。二、人才队伍建设是我校立校之本、兴校之基、强校之源对于以人才培育、科研创新为主要任务的高校而言,人才更是一个
6、永恒不变的话题。世界许多一流高校的胜利阅历都已经表明,建设一流的高校必需要有一流的人才。这是因为一个高水平的一流人才不仅可以带动一个团队、一个学科,甚至可以带动一所学校,其影响力将渗透到学校人才培育、科学探讨和社会服务等各个方面。因此如何引进和培育更多高水平的人才,不断充溢人才队伍的力气,提高人才队伍的水平,打造高校的核心竞争力,始终是高校发展的一个核心问题与头等大事。近年来,各高校之间日趋激烈的竞争,最根本的还是人才的竞争。人才竞争又突出表现为学科带头人和高层次人才的竞争。特殊是对那些高水平的人才及团队,各高校无不是求贤若渴,在求贤招数上更是八仙过海,各显神通,人才竞争已经全方位绽开。而高校
7、人才队伍建设的一个核心就是师资队伍建设。特殊是要加快一流高校和一流学科建设,实现高等教化内涵式发展,更离不开一支高素养、高水平的师资队伍。2018年1月20日,中共中心国务院印发了关于全面深化新时代老师队伍建设的改革看法,就明确提出百年大计,教化为本,教化大计,老师为本,要加快建设一支高素养、专业化、创新型的老师队伍,把全面加强老师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工程切实抓紧抓好。为此,目前许多高校都纷纷提出了人才强校的战略,推出各种大力引进各学科专业、各领域的高层次人才的实惠政策,而且普遍将引进高层次人才的目光投到国际上的一流人才上,且不惜重金,其中不乏自身高水平人才数量和实力都已经
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