2023年试用期个人工作总结：各行业.docx

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1、试用期个人工作总结：各行业进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和援助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、强化自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：一、强化业务学习，提高业务素养通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，编写了（浅议市场营销与治理咨询），并作为工程组成员参与编写了（X公司企业文化建设工程建议书）、（X公司企业文化建设工程调

2、研方案及调研提纲）、（X公司企业文化建设工程调研汇报提纲）等相关文件。二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的治理咨询参谋，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入一般工作，并严格执行。三、体会与感想公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方法独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察

3、，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为治理咨询参谋，对于客户企业，不是替代他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!总结人：年月日试用期转正工作总结20X年9月28日，我有幸来到公司经营治理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热情援助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司（员工手册）及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早

4、退、违规现象。二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结累积，较好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效援助。2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度紧密结合，使方案和进度有效、有序进行。3、依据工程情况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把全部与工程有关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所掌握

5、的关系，配合并援助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的援助。5、在方案要求时间内，提前完成立项备案，为工程正常进行提供了条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的打算。7、与土地部门积极沟通，强化联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为工程进行提供了有利保证。8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的援助和支持，热情无怨言。与同事之间X相处、强化沟通、团结协作，以尽快

6、更好的融入团队。四、存在问题及解决方法：1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程治理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服缺乏，强化学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。试用期转正工作申请X领导：您好！从X年

7、8月21日来公司报到上班，转眼间，三个月就过去了，在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的援助、关怀以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利，在此表示感激！货代方面的业务知识是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大，初来公司，曾经很担忧不知能否做好工作，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程：从接单到订舱，与货主及船公司的提单确认，货物通关，装船，及收款等方面，已经能够熟练操作，同时坚持打电话，积极开拓累积客户在此，我要特别感激公司领导和同事们对我的入职指引和援助，感激他们对我工作中出现的失误的提示和指正。工作中，我自觉遵守公司的规章制

8、度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面。看到公司蒸蒸日上的开展，我深深地感到骄傲和自豪，公司给我们提供了这样良好的开展平台，自己迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、完成理想的时机。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美好的未来。以上申请，恳请批准。人个试用期工作总结汇报尊敬的X总、X经理：您们好！本人X自X年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的

9、一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上累积了更多的经验，获得了进步。现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：（工作总结）一、人事方面1、招聘工作：1）协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次；2）做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储藏。2、资料整理工作：1）完善劳动合约治理资料。2）对目前在职员工劳动合约的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳

10、动合约进行封存治理；3）对公司人事文件及资料的归档及整理。3、社保、团体意外险模块工作：1）每月转正员工社保增员，离职员工社保减员；2）4月份进行本地户口职工最di行政经理的能力。（优缺点总结）一、优点：1、为人正直，能坚持原则；2、对工作有激情，舍得付出；3、能吃苦耐劳；4、良好的沟通表达能力；5、有肯定的人事工作经验及根底。二、缺点：1、有点理想化，追求完美主义；2、有时太过于直率；3、性子急；4、缺少人力资源系统治理培训；5、对公司治理及经营模式了解的不太透彻。以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中，使我在不同的方面得到全面的开展，我的职业规划之路

11、迈出了重要的步伐，我与X共开展。汇报完毕，多谢！汇报人：日期：就这两个月，对公司提出以下建议：1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的公布；2、对相关人事表单进行治理;（如对其进行编号，以便查看是否是版本）；3、入职流程的标准化;（如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职）；4、各表单治理;（如对常用及重要表单编辑流程）。IT试用期工作总结从X年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多援助。公司客户效劳中心刚上线阶段，通过一般工作学习自己对客户效劳中心建设和客户效劳有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了

12、东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户效劳平台功能需求，在X年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进行测试，同时将测试结果及时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户效劳平台的功能完善，并于X年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑，并且协助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑，完善公司客户效劳中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户效

13、劳中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户效劳中心质检月报，通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平;4、从X年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户效劳意识;5、每日组织客户效劳中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知;7、在总

14、部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了强化公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在很多方面仍旧需要改良：1、强化业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发觉对于公司很多业务知识方面自己仍旧需要强化学习，从而才能提高对客户的效劳水平;2、强化团队沟通协作，参加新的集体之后，并且在公司客户效劳中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户效劳中心开展目标，积极强化与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户效劳中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户效劳中心运营治理的认知强化创新能力，寻觅适宜公司客户效劳中心建设的方法方法。在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的缺乏认真改良，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户效劳中心建设工作作整理己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户效劳中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户效劳中心制度建设，而且强化对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建设治理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。