党员在青年干部培训班学习心得体会范文.docx

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1、党员在青年干部培训班学习心得体会范文党员在青年干部培训班学习心得体会范文作为一名年轻干部，有幸参与年轻干部锤炼作风熬炼成长行动，习近平总书记在中心党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话催人奋进，市直机关青年理论学习大讲堂发人深省，政策入企问需于企调研活动受益良多，青年人作为干事创业的主力军，要以思想破冰引领发展突围，以实力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一、守初心、强信念，在三锤炼中筑牢忠诚之心志向信念是立党兴党之基，也是党员干部安家立命之本。年轻干部接好班，最重要的是接好信仰班，锤炼忠诚意。锤炼坚持真理、坚守志向的坚毅党性。年轻干部要始终坚决马

2、克思主义信仰、社会主义信念和实现中华民族宏大复兴中国梦的信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。牢记市委书记提出的党的领导是做好工作的总保障的论述，严格落实三会一课制度，用理论武装头脑，用信念充溢自我，用志向荟萃力气。锤炼对党忠诚、不负人民的坚毅党性。中国共产党的党性和人民性高度一样，对党忠诚与对人民负责高度统一。人社工作关系群众，涉及民生,更要将不忘初心、牢记使命当作我们的永恒课题、终身课题,在主动服务群众上下功夫，在为民排忧解难上下功夫，在我为群众办实事上下工夫。锤炼不怕牺牲、英勇斗争的坚毅党性。世界上没有哪个政党像中国共产党这样，遭受过如此多的艰难险阻，经验过如此

3、多的生死考验，付出过如此多的壮烈牺牲。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当,我们党领导的宏大斗争、宏大工程、宏大事业、宏大幻想正在如火如荼进行。恰逢其时，市委吹响了工业强市、产业兴市的冲锋号，我们每个年轻人都应拿起武器，冲锋向前。要根据严真细实快的工作作风和快就是大局的效率观念，强化大干的意识、鼓足快干的劲头、提高会干的本事，在咬定目标、狠抓落实、埋头苦干中始终保持斗争精神，为三年攻坚突破行动凝合更强力气。二、持恒心、增实力，在三擅长中夯实干事之基在谈到年轻干部成长规律时，习近平总书记曾用过墩墩苗的比方，早熟的果子长不大，拔苗助长易天折，年轻干部多墩墩苗没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面

4、的路才能走得更稳更远。年轻干部有自身的优势与特点，但也存在短板与不足，尤其是在学问储备、眼界拓展与实力水平上还存在软肋。我们做不了大鹰般的俯瞰大地者，那就安心做一名巨蛙式的深化探究者，主动接受台阶式、递进式的历练，广泛吸取成长养分。要擅长学习。能干事是干成事的关键。年轻干部要锤炼过硬本事，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，时刻保持在线状态。在理论学习上有深度，坚持读原著、学原文、悟原理，学马克思主义基本原理，学党的创新理论，做到刚好跟进学、系统全面学、联系实际学;在业务学习上有力度，他山之石可以攻玉，主动在好阅历好做法中吸取力气，主动到困难一线、艰苦环境中锻造铁肩膀,主动问需于企、对

5、症下药，避开陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的逆境。要擅长谋划。始终把自己的职能工作放在全局甚至全市大局中通盘考虑，学会用联系、发展、辩证的眼光分析探讨工作，对潜在风险提前预判，对工作机遇刚好捕获，打基础、利长远，不断增加预见性、主动性。人才是我市高质量发展的第一资源，作为专业技术人才、技能人才培育的主要职能科室，更要将人才工作放到中心位置去思索谋划，始终保持良好状态，加大创新力度、增加工作主动、强化团结协作，不断提升管理、优化服务，着力补短板、强弱项，抓规范、促提升，推动人才队伍良性发展。要擅长作为。新时代是一个极具机遇与挑战的时代，面对新发展格局,我们要把握时代脉搏、踩准时代节奏，勇做时代

6、的弄潮儿。善作为就是要擅长牵一发而动全身，明确工作的发力点、落脚点。明重点，紧抓四项工作，提升管理服务质效；破难点，着力破解职称评审四唯导向、技能人才短缺等问题；创亮点,围绕中心主动申请全省锂电特色职称评审，为我市高质量发展赋能助力。三、强宗旨、敢担当，在三落实中永葆进取之态有一个金融术语，叫温柔放量，说的是渐渐地渐大式、渐进式放量，虽增幅不大，但在渐渐向上走，呈现不断向上盘升的趋势。年轻干部是成长股，也要像温柔放量一样，一步一个台阶，一步一个脚印，稳扎稳打，持续向上。要强化敢落实之功。敢干事，是自信的彰显，也是价值的实现。愿不愿干事，是看法的问题，敢不敢干事，是决心的问题，是面对困难时的选择

7、。习近平总书记多次向我们年轻干部提出要担当作为的要求，在我市转型发展的跑道上，每一名年轻干部都是接力手，要拿出初生牛犊不怕虎的精神，遇到问题不绕道走，该下苦功绝不喊累，该动真格绝不手软，该抓落实绝不拖延，把困难当作垫脚石，攀向新高度。要历练勤落实之道。入职后先后从事综合工作和业务工作，笨鸟先飞成为工作以来的座右铭，也曾为学习全局工作彻夜探讨各科室工作总结，也曾办文办会信访一肩挑，也曾为办活动、写材料夜以继日 全部困难都是短暂的，只有墩苗期经受住严冬冰雪的磨练，才能根深茎壮，每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。我们年轻干部要永葆勤恳奉献姿态,把磨练摔打当作考验，勤思勤作，善作善成，久久为

8、功。要涵养会落实之策。多调研、多了解、多学习是对我们年轻干部的新要求，也是让我们更好的吃透上情、摸清下情、驾驭外情的有效方式。作为一名人社干部，四项工作为我们绘就了工作地图，年轻干部锤炼作风熬炼成长行动为我们指明白努力方向，要始终把重点工作是否突破，考核工作是否先进,创新工作能否完成，底线工作是否坚守作为衡量标准，全面提升干讲写研服的实力，以实际行动为人社工作高质量发展作出新的贡献。试玉要烧三日满，辨材须待七年期，要想成为璞玉，就要经验磨练，要想成为栋梁，就要厚积薄发。让我们始终以饱满的热忱，在工作标准上坚守严的要求，在工作看法上呈现真的担当，在工作精准上注意细的品质，在工作质效上树立实的作风，在工作节奏上拿出快的行动，努力在服务中心大局中打头阵、当先锋。