2023年知识产权应知应会培训随堂考试题.docx

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1、2023年知识产权应知应会培训随堂考试题1、商标使用的基本原则是（）。A先注册后使用；）B.先申请后使用C.先使用后注册D.先使用后申请2、境内注册商标的有效期为（）。A.3年B.5年C1O年（jD.20年3、以下哪个选项不属于商标的注册要素（）。A.数字B.颜色组合C.声音D.气味确；Q4、法人已发表作品著作权权利灭失的时间为（）。A.作品首次发表后第五十年的12月31日B.作品首次发表后第五十年的1月1日C.作品创作完成后第五十年的12月31日D.作品创作完成后第五十年的1月1日5、以下哪项不属于著作权综合管理部门的职责？（）A.负责办理著作权登记等法律手续B.负责著作权统计分析工作c.组

2、织策划、研发、实施或使用著作权标的ImeD.负责组织著作权普法宣传与培训6、对于著作权登记，以下哪项不属于法律部门的职责？（）A.受理著作权申请，审核是否合规，审核是否符合版权中心登记要求，向版权中心提出申请B.更新著作权台账，留档信息C.妥善保管已准予登记的软件著作权证书原件D.保留作品创作的创作过程文件7、对于商标注册，以下哪项不属于法律部门的职责？（）A.受理商标注册申请，审核是否符合法律要求，向商标局提出注册申请B.更新商标台账，留档信息C.妥善保管已核准注册的商标证书原件D.结合公司商标整体规划，审核是否符合业务发展的趋势，是否存在与其他业务商标冲突8、以下哪些选项属于商标授权管理的

3、要求？（）A.原则仅授权给分公司、关联子公司使用确工主）B.严禁公司篡改授权书，不允许超范围、超期限使用确；QC.严禁合作方篡改授权书，对超范围、超期限行为要求追加违约责任或者解除合同D.未经商标专项许可授权给代理商使用9、以下属于商业秘密保护措施的有：（）。A.意向接触、商务谈判、合同签订或履行等环节涉及商业秘密的，应事先与对方签订保密合同或约定保密条款（正位MQB.与涉及或可能知悉商业秘密的相关人员签订保密合同（C.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工办理工作交接时，应将其从事工作的全部技术资料、试验材料、试验设备、产品等交回单位（D.发现有任何侵犯公司知识产权的行为，应及时将有关情况书

4、面通知省公司或各单位知识产权综合管理部门，并提供相关事实和证据材料（10、以下不得作为商标注册标志的有：（）。A.官方标记、徽记,柔）B.通用名称，C.描述性标志，D.特定的中外地名K）11、各单位在举办活动或营销时可以许可他方使用“中国联通集团”、“中国联通”或“联通”等称谓。判断题对错（正确答案）12、若未经合法授权擅自使用他人著作权作品，可能构成侵权时，应第一时间下线侵权内容，并保存下线操作的时间证据。判断题对（正确答案）错13、公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，职务作品的著作权均归其所在单位所有。判断题对错14、意向接触、商务谈判、合同签订或履行等环节涉及商业秘密的，应事先与对方签订保密合同或约定保密条款。判断题错15、离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工办理工作交接时，可以不将其从事工作的技术资料、试验材料、试验设备、产品等交回单位。判断题对错