2023年关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神学习心得感想.docx

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1、关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神学习心得感想围绕“谈主责、看怎么树，谈主业、看怎么干，谈安全、看怎么抓，谈风险、看怎么避，“四谈”讨论主题，我谈谈个人体会。对标对表“学思想、强党性、重实践、建新功”第二批主题教育总体要求，用主题教育成果推进工作，作为融旅一员就是要立足岗位实际，钾定做好资产看护人、管理人、经营人，做学军的模范、爱军的先锋、为军的表率。对照行政主管职责，推动宾馆发展经营提质增效，尤其要教）力做好四个“常”字功。一是主责在“学思想”中常树。坚决摒弃“学习党的创新理论只是应付差事”“学习党的创新理论太枯燥不实用”“学习党的创新理论为了装点门面”“学习党的创新理论是领导的事，

2、党的创新理论太深奥不如学点技术，等错误认识，真正在原原本本学习主题教育规定的八本书目中，领会党在带领全国人民致富、在全心全意为人民服务、在接力实现中华民族伟大复兴中，如履薄冰、披荆斩棘、一往无前的状态和精神。我们身边会遇到一些对党的工作说三道四、肆意抹黑、随声附和的人和事，为什么这些人会这样？说到底对党应对复杂国际局势所做的工作不理解，对党面对国内复杂形势制定的方针不清楚，对党面对诸多困难带领人民致富的政策不认同。为什么不理解、不清楚、不认同，因为他们对党的创新理论学习太少，站位太低、认识太浅、视野太窄，总是拿能不能让自己得到实惠、能不能给自己带来利益来衡量党的工作，稍有不如意就发牢骚、讲怪话

3、，甚至带节奏，对党恶语相向。我们很多人讲要真学真信，其实内心自己都不相信、都不真学，读原文坐不下来，写体会左粘右贴，搞讨论心不在焉，没有把学习党的创新理论当作是补精神之钙、强思想之基、铸忠诚之魂，反而把学习党的创新理论当作是负担、是额外工作、是完成任务。学不常、不常学、常不学必然思想跟不上、走不远，必然行为失控、步伐失稳，要不倒是金钱面前，要不栽在美色面前，要不掉进敌人利诱之下。作为融旅一员，我们要在学习党的创新理论上更先一步，因为我们来源于部队，学军就是学传统始终冲锋在前；要在学习的创新理论更快一点，因为我们根在部队，爱军就是勇担当始终模范在前；要在学习党的创新更深一层，因为我们发展依靠部队

4、，为军就是讲奉献始终垂范在前。二是主业在“强党性”中常融。党性是什么？很多人常讲常说但不一定讲得清楚。“党性，是一个政党所固有的本性，是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性，是无产阶级阶级性最高、最集中的表现，是无产阶级性的自觉表现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”这段话深刻阐明了党员讲党性就是在岗位实践中走在前、想在前、站在前、干在前、冲在前。作为融旅的一员

5、，宾馆的一名行政主管，就是要发挥好“五个作用”：桥梁纽带作用，把领导的指示要求传达贯落到每个部门，上通下达；参谋助手作用，工作想在领导前面，把员工的意见反馈给上级，为领导正确决策提供更好的意见建议；服务保障作用，服务好一线员工，服务好各个部门，服务好部队官兵；监督检查作用，向管理要效益，把宾馆制度学习好、执行好，减少内耗；率先垂范作用，严人先严己，工作标准上精细不出错漏，言行举止上暖心不造矛盾，个人形象上自律不搞例外。三是安全在“重执行”中常抓。安全就是底线、生命线。抓好安全核心是落实制度、高效执行。进入冬季安全隐患比较多，作为行政主管要重点关注：不出政治问题。严防失密泄密，人员变动时都要监督

6、提醒遵守保密规定。不出违规违纪问题。严格抓好“微腐败”专项整治工作，遵照宾馆方案抓好旅发公司客房、餐饮、会议销售和日常零星工程维修廉洁风险防控指引（试行）明确的四个方面28个风险点。不发生责任事故。值班制度落实好，保持在岗在位，每天早点名按时讲评值班人员履职尽责情况，提醒消控、工程、安防及时组织应对突发情况演练，加强人员管理，尤其管住“八小时以外“，坚决不能出现不请示私自出市，不能出现打架斗殴问题，不能出现丑事怪事。不发生季节性事故。冬季天冷路滑，搞好安全教育培训，防摔伤、防车辆事故、防用电不当引发火灾。安全说起来重要，做起来不要的问题还是很普遍，抓安全重在日常检查督查，作为行政主管要克服“老

7、好人”思想和侥幸心理，走到位、查到位、严到位，确保在安全方面不出问题，不拖后腿。四是风险在“强责任”中常避。风险是指某种特定的危险事件（事故或意外事件）发生的可能性与其产生的后果的组合。通过风险的定义可以看出，风险是由两个因素共同作用组合而成的，一是该危险发生的可能性，即危险概率；二是该危险事件发生后所产生的后果。对于我们单位而言，风险应该包括自然风险、社会风险、政治风险、经济风险、技术风险、法律风险、管理风险、安全风险。这些风险怎么避，关键在人，人的关键在责任。强化责任首先要站高位，提升认识和思维层次。就是要紧跟融通集团、旅发公司决策指示，准确理解上级总体思路、目标、要求，校正个人工作导向，

8、及时纠偏正向，听党话跟党走就是听招呼。其次要会领导，提高决策能力、统筹能力。统班子抓队伍，集体决策、民主集中，不能不经认证盲目蛮干，更不能一人说了算决策失误、失准、失控，造成不必要的风险。再次要不冒进，强化法规意识、纪律观念。就是按规章、按制度、按程序、按法规办事，不能按个人喜好，不能凭以前经验，更不能随心所欲，宾馆是以服务经营为本，在运营、招标、竞标、工程建设、采购等过程中，必须守规矩、守底线、守法规，不懂多请教专家，不会多咨询论证，切不能因个人能力素质欠缺减化程序、违规操作。第四要聚人心，不断提振和激发员工士气。独行快，众行远。干事业关键在人才，招得来、用得上、留得住是关键，行政人事部就是做人的工作，善于团结、善于沟通、善于协调、善于解决棘手问题，降低管理风险。