窗口服务管理规范.docx
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1、服务窗口管理规章制度篇一:窗口管理制度窗口管理制度一、工作制度1、“六公开”制:公开服务内容、公开申报材料、公开办事程序、公开收费原则、公开收费根据、公开办结时限,提高透明度和工作效率。2、首问责任制:对联办件,由第一受理窗口组织协办单位窗口进行审查,直至办结;对群众征询,由第一位接受征询的工作人员负责答复。3、一次性告知制:窗口当场对申报材料进行初审,发既有缺件和不合规定的I材料,必须一次性告知办事者。4、首席代表制:各单位分管领导为首席代表,各单位授权首席代表行使审批权。5、贴心服务制:积极为服务对象提供导办服务,指导填写有关资料;为晚到时群众提供延时服务,直到办完有关手续为止;为边远山区
2、群众、外来客商提供预约服务;对重大基建项目、招商项目由中心有关窗口负责全程代办,跟踪服务;每个村都设置代办点,确定代办员,群众需要县政府或县直单位审批0事项,由村级代办员负责代办。6、限时办结制:对不能当场办结的1审批服务事项,要向服务对象承诺办结时间,并在规定期限内办结。7、超时默许制:对承诺件超过承诺时限的I,实行超时默许制。8、并联审批制:审批项目波及两个或两个以上部门日勺,由中心牵头,实行并联审批。9、一审一核制:所有审批项目均实行一审一核制。10、统一收费制:所有审批收费一律集中到中心收费窗口统一收取,实现审批、收费一条龙服务。二、首问责任制度1、首问责任制是指办事群众或其他服务对象
3、到县政务服务中心办理各类证照、征询投资政策和证照申请事宜,首先问及时中心管理人员及窗口工作人员为负责人,并为其提供服务。2、窗口工作人员要牢固树立立党为公、执政为民日勺理念,甘当首问负责人,把以便交给群众,把麻烦留给自己,努力为服务对象提供优质、快捷的I服务。3、首问负责人接到服务对象日勺提问,要做好解答阐明工作,如服务对象所办或所问事项属本窗口业务,应立即予以回答或办理,如不属本窗口业务,应积极将其带到有关窗口办理。4、工作人员发现服务对象需要办事但不知办事窗口时,应积极问及对方,并针对状况做好解释和引导服务工作。5、工作人员在工作日以外,也应积极为群众解惑答疑,让更多的群众理解中心服务内容
4、及办事规则。6、中心会同优化办、效能室进行随机抽查、回访,督查制度贯彻状况。对不认真执行首问责任制0工作人员,情节较轻日勺,予以批评教育;态度恶劣、屡教不改0,予以效能告诫,并通报窗口单位,影响当年个人考核。三、“一次性”告知制度1、窗口工作人员应当切实转变作风,增强服务意识,热情接待每位办事群众,加强业务学习,纯熟掌握本部门的!有关业务知识。2、办事群众到窗口申请办理或征询行政审批事项时,窗口工作人员应一次性告知当事人该事项的I办理程序及所需申报材料等,积极提供有关示范文本、表格和资料,或告知当事人获取有关示范文本、表格和资料日勺途径。3、窗口工作人员在受理行政审批事项时,对办事群众递交的1
5、申报材料应认真审查,对申报材料中存在的问题要一次性指出,并指导办事群众改正。依法可以当场改正的I,应当容许办事群众当场改正;不能当场改正日勺,应当将指出的问题和提出欧I修改意见详细记录在材料审查记录栏中。4、窗口工作人员在接待办事群众的!征询时,应当热情、积极,并做好详细时书面记载。不得以自己不理解状况和不熟悉业务为理由,规定办事群众到部门去征询或到部门去办理行政审批事项;假如办事群众征询欧I事项不属于本窗口业务,应积极将办事群众带到有关窗口或热情指点有关窗口所在的I位谿。5、窗口工作人员应将本窗口办理日勺行政审批事项日勺有关法律法规根据、收费根据、办事流程等便民资料谿放于窗口上,以便办事群众
6、取阅。6、由于窗口工作人员“一次性”告知不全面、不彻底,让办事群众多跑路、多耗时,而引起投诉、经查实时,出现一次,予以口头警告;出现两次,实行诫免谈话;出现三次,发效能告诫书,并通报批评。四、计算机管理制度1、窗口工作台的计算机只限窗口工作人员使用,无关人员严禁上机使用。2、计算机设备和网络系统出现故障时,应及时告知计算机管理维护人员检查维护,严禁私自开机维护或拆卸网络设备。3、操作计算机应遵守下列规定:(1)严格执行上机操作规程,爱惜机器设备;(2)未经计算机管理人员许可,不得删除硬盘内日勺数据;(3)不得随意带入其他移动设备进入大厅使用,确需使用日勺,必须事先征得计算机管理人员同意并进行病
7、毒查杀;(4)未经容许不得在大厅计算机及网络系统内删除或安装软硬件配将;(5)不得在大厅计算机上进行与工作无关的任何操作,严禁运行游戏软件。4、计算机应谿放在平稳安全处,不得在非正常状态下使用,下班时要确认关机后才能离开。5、不得私自挪动计算机及附属设施,不靠近热源,不受潮受湿,不得将盛水容器谿于机壳上。6、窗口工作人员要对网络及计算机进行定期维修和保养。7、因工作人员疏忽或操作失误,导致计算机及网络故障,给工作带来一定影响,经努力可以挽回日勺,对其进行批评教育;因工作人员故意违反规定,导致计算机及网络故障,影响工作正常开展欧I,要严厉追究当事人的责任,所导致的!经济损失,由当事人和其单位负责
8、赔偿。五、考勤制度1、实行指纹签到、签退制度,每周工作5天(周六、日休息,节假日有调整日勺按国务院规定执行),每天上午8点上班,12点下班;下午2:30上班(夏令时3:00上班),5:30下班(夏令时6:00下班)。所有工作人员应当按作息时间准时上下班,不迟到,不早退。2、考勤以半天为单位,半天签到、签退一次计出勤半天,无签到或迟到20分钟以上签到记迟到一次,无签退或提前下班超过20分钟日勺记早退一次。既无签到又无签退或未经许可在上班时间外出超过一小时的I,计旷工一次。3、使用密码考勤的人员严禁请人代签,发现代签,记双方旷工1次。篇二:窗口工作人员管理制度新县人力资源和社会保障局窗口工作人员管
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